转转
产品经理（2027届校招-官网）(J15009)
产品经理（2027届校招-官网）(J15009)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
A/B测试
Ai应用
Sql
数据分析
用户调研
跨部门协作
逻辑思维
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高成长性校招岗，聚焦AI与循环经济，薪酬具竞争力，团队氛围年轻但节奏较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比产品经理中位数高
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 940 个在招
职位详情
关于这个职位
转转2027届校招产品经理岗位，覆盖B端、C端、搜索及大数据四个方向
负责二手交易全链路的产品规划与设计，通过数据分析与用户调研挖掘需求，结合AI大模型技术探索产品创新落地，协同多团队推动项目高质量交付，助力业务增长与体验提升
最低要求
届全日制本科及以上学历，限理工科专业学生
行业及岗位兴趣：对二手电商/循环经济行业有浓厚兴趣和基本认知，对产品经理岗位有浓厚兴趣，愿意深入理解用户和业务场景，具备较强的同理心与用户视角
逻辑与数据分析能力：具备良好的逻辑分析能力、结构化思维和数据意识，能通过数据和用户反馈发现问题、验证假设、评估效果
沟通与协作能力：具备优秀的沟通协作和项目推进能力，能在跨团队协作中推动共识和落地
AI与技术好奇心：对AI、大模型、数据智能等新技术有好奇心，关注其在业务提效、决策辅助、产品创新等场景中的应用
工具技能：熟悉Axure、Figma、墨刀、XMind、Excel、SQL等工具，或有相关实习/项目经验者优先
自驱与抗压：自驱力强，结果导向，学习速度快，能够适应复杂业务场景和快速迭代节奏
工作职责
参与转转各类产品（包括但不限于B端业务系统、C端用户产品、搜索策略、大数据产品）的规划与设计，覆盖用户增长、交易转化、商家管理、履约效率、数据洞察等核心业务场景
深入理解二手交易的用户需求与业务痛点，通过数据分析、用户调研、竞品研究等方式挖掘产品机会，并转化为可落地的产品方案
围绕业务目标（如供给增长、交易转化、履约效率、用户体验、数据决策效率等），参与指标拆解、产品机制设计、A/B实验设计与效果复盘，持续迭代优化
结合AI、大模型、数据智能等能力，探索在搜索语义理解、智能问答、流程自动化、ChatBI等场景中的产品化落地
协同研发、算法、设计、测试、数据、运营、业务等多团队，推进项目从需求到上线的全流程，确保高质量交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务赛道：循环经济是政策鼓励的新兴领域，平台处于头部地位
- 技术前沿：深度结合AI大模型、ChatBI等新技术，能积累前沿产品经验
- 培养体系完善：提供3v1带教和真实项目实战，适合新人快速成长
- 业务复杂度高：二手交易链路长，涉及供需两端、履约、质检等复杂场景
- 数据驱动要求高：需通过A/B实验和数据洞察持续优化，对数据敏感度要求高
- 跨部门协作多：需协调研发、算法、运营等多方资源，沟通成本高
- 理工科背景，对二手电商/循环经济感兴趣，具备强逻辑思维、数据意识和AI好奇心的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初级产品经理 -> 高级产品经理/专家 -> 产品总监/业务负责人，公司提供管理与专业双通道发展路径
- 负责二手交易平台（B端/C端/搜索/大数据）的产品规划与设计，覆盖从需求挖掘到上线的全流程
- 扎实的逻辑思维与数据分析能力（SQL/Excel），熟练使用原型工具（Axure/Figma），对AI大模型在产品场景的应用有敏锐度
申请策略
- 网申时注意选择具体方向（B端/C端/搜索/大数据），并在简历中体现与该方向匹配的技能点
- 面试前深入研究转转APP的核心功能与痛点
- 突出理工科背景及相关的课程项目/实习经历
- 强调数据分析能力（如使用SQL/Python解决实际问题）
- 展示对AI技术在产品中应用的思考或实践案例
- 复习Axure/Figma等原型工具的使用
- 学习基础SQL查询语句
- 了解二手电商行业现状（如闲鱼、转转模式对比）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 针对AI相关问题，先阐述业务痛点，再提出技术解决方案，最后评估可行性与价值
- 针对数据问题，明确核心指标（如转化率、留存率）及归因分析方法
- 请介绍一个你做过最满意的产品/项目，你是如何发现需求和验证方案的？
- 如果让你设计一个基于大模型的二手商品估价功能，你会考虑哪些关键要素？
- 如何通过数据指标来评估一个C端功能迭代的成功与否？
- 在跨部门协作中遇到阻力时，你通常会如何推进项目？
- 熟悉转转APP的核心流程与优缺点
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
JD提及“极具竞争力的薪酬，行业顶薪”，对于校招岗位而言具有较强吸引力，但具体数字未披露，且初创/成长期企业稳定性略逊于巨头。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
福利待遇完善的晋升与福利、学习资源持续赋能
成长发展
90较高
职位高度契合发展性动机，提供3v1带教、真实项目实战、双通道发展路径，且聚焦AI大模型等前沿技术应用，成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、数据智能、ChatBI、A/B实验
成长机会3v1带教、边做边学、管理与专业双通道发展、学习资源持续赋能
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提到“轻松直接”的团队氛围，但也强调“适应复杂业务场景和快速迭代节奏”、“结果导向”，暗示工作强度可能较高，WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡轻松直接
使命价值
80较高
循环经济符合国家绿色发展战略，具有显著的社会价值和环保意义，JD中“重新定义物品生命周期”、“做点真实有料的事”体现了强烈的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号重新定义物品的生命周期、让物品焕发第二次生命、做点真实有料的事
创新程度积极采用新技术
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