转转
用户运营岗（2027届校招-官网）(J15005)
用户运营岗（2027届校招-官网）(J15005)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
Ai工具
B端/C端运营
Sql
数据分析
用户增长
电商大促
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高成长校招岗，强调AI赋能与循环经济使命，薪资具竞争力但工作节奏较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比用户运营中位数高
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
市场机会
选择面较广
北京 · 用户运营 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
转转2027届校招用户运营岗，负责二手交易B端/C端用户全生命周期增长
通过数据洞察驱动拉新、促活与转化，协同品类操盘与供应链协调，利用AI工具提升运营效率，推动业务核心指标增长
最低要求
届全日制本科及以上学历，专业不限（统计学、经济学、市场营销、电子商务、物流、供应链管理、计算机等优先）
行业兴趣：对二手电商/循环经济行业有浓厚兴趣和基本认知，有相关实习、校园创业或项目经验者优先
数据分析能力：具备良好的数据分析基础，能独立完成数据报表整理与解读，熟练使用Excel
掌握SQL或BI工具者优先
逻辑与沟通：逻辑清晰，善于从复杂业务中拆解关键问题
具备优秀的沟通协调和跨部门协作能力，能推动多方共同完成目标
结果导向与抗压：责任心强，结果导向，能在快节奏、多任务环境中保持积极心态，具备较强的抗压能力
AI工具应用：能熟练运用主流AI工具（如Claude code/Codex 等工具）辅助日常工作（信息整理、内容生成、数据分析、流程自动化），有实际应用案例者优先
工作职责
参与B端/C端用户增长策略的制定与执行，通过数据洞察驱动回收/交易业务在端内端外的曝光和流量渗透
设计B端/C端用户分层运营方案，通过精准触达、权益激励等手段提升用户活跃度与转化效率
参与品类整体操盘，协助供应链协调、定价策略制定与执行，跟踪市场价格动态，优化收售节奏
参与电商大促策划与落地（如618、双11、品类日等），通过补贴、促销玩法等手段提升订单量与品类渗透率
搭建并维护业务数据监控体系，通过数据分析定位运营问题与品类机会，推动策略调优
协同产品、数据等团队推动增长工具与运营方案的产品化落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于循环经济热门赛道，平台用户基数大
- 提供完善的导师带教体系和晋升通道
- 强调AI工具应用，符合未来趋势
- 对二手电商感兴趣、具备数据思维、擅长跨部门沟通且希望快速成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 涉及B/C两端及供应链协调，工作复杂度较高
- 电商大促期间工作压力较大，需具备强抗压能力
角色解读
- 可从初级用户运营成长为资深运营专家或运营经理，向用户增长、品类运营或商业化方向深入发展
- 负责二手交易平台B端和C端用户的全生命周期管理，包括拉新、促活、留存和转化
- 具备扎实的数据分析能力（Excel/SQL），熟悉用户分层运营策略，并能熟练运用AI工具提升工作效率
申请策略
- 深入了解转转的业务模式（C2B2C/B2C等）和循环经济理念，在面试中展现对行业的思考和对AI提效的理解
- 突出数据分析项目经历（如使用SQL/Excel解决实际问题）、用户运营实战经验（如社团活动、实习中的拉新/留存策略）以及AI工具的应用案例
- 加强SQL查询能力和BI工具的使用技巧
- 学习用户分层模型（如RFM）
- 尝试使用AI工具进行数据清洗或内容生成的实际练习
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 在回答运营问题时，遵循“发现问题-分析原因-提出假设-验证执行-复盘迭代”的逻辑闭环
- 请分享一个你通过数据分析发现运营问题并优化的案例
- 如果让你设计一个针对沉睡用户的召回方案，你会怎么做？
- 你如何理解AI工具在用户运营中的应用？请举例说明
- 面对大促期间的突发数据波动，你会如何分析和应对？
- 复习用户增长漏斗模型
- 准备1-2个完整的数据分析或运营项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
JD提及“极具竞争力的薪酬，行业顶薪”，表明薪资水平具有吸引力，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.5万/月）
福利待遇完善的晋升与福利、学习资源持续赋能
成长发展
90较高
提供“3v1带教”、“管理与专业双通道发展”及“快速成长空间”，对新人职业发展支持极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、Claude code、Codex、SQL、BI工具
成长机会3v1带教、边做边学、管理与专业双通道发展、学习资源持续赋能
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提到“快节奏、多任务环境”和“电商大促”，暗示工作强度较大，WLB一般，但团队氛围年轻开放。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
强调“循环经济”、“重新定义物品生命周期”、“做点真实有料的事”，赋予工作较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号再循环不只是一门生意、重新定义物品的生命周期、一起做点真实有料的事
创新程度积极采用新技术
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