
珠海万达商管
工程物业岗-大连城市公司-万新生-27届
工程物业岗-大连城市公司-万新生-27届
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
供应商管理
工程管理
成本控制
消防安全
设备维保
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂校招、重培养、强执行、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
与物业管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中物业管理 9 个
市场机会
选择不多
大连 · 物业管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为万达商管针对27届毕业生的校园招聘岗,主要负责大连地区商场设备设施(消防、机电等)的日常运行维保与品质管控
需协调外包团队、审核商户装修并落实安全管理,旨在培养具备商业管理视野的工程物业专业人才
最低要求
国内外重点院校本科及以上学历,暖通、机电、给排水、自动化、消防、信息、计算机等专业优先
热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
动手能力、执行力、责任心、团队协作能力强,有较高的职业追求
工作职责
负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理,物业品质管控,涵盖保洁、绿化、设施维护,保障服务达标与资产保值
负责工程信息化系统运行及监控,工程、物业预算、工作计划与成本控制
负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方,监督服务质量并进行考核,确保服务达标
负责审核商户装修图纸,提供技术支持与工程条件对接,监督装修品质
负责落实公司安全管理体系,组织隐患排查与消防演练,提高广场突发安全事件应急处置能力
负责对接商户、政府部门及合作方等,协调处理涉及商场的相关工作,维护良好关系
优先资格
有相关岗位实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显:万达商管作为行业头部企业,简历背书价值高,培训体系完善
- 职业路径清晰:作为27届校招管培/储备性质岗位,晋升通道相对透明,适合长期发展
- 技能复合性强:既锻炼工程技术硬技能,又提升供应商管理与跨部门沟通软技能
- 工作强度较大:商业地产行业通常涉及周末及节假日值班,需应对突发紧急状况
- 现场环境复杂:需频繁深入机房、地下室及设备层,工作环境相对艰苦
- 适合理工科背景、喜欢动手解决实际问题、抗压能力强且希望进入商业地产行业的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 多方协调压力:需同时面对商户投诉、政府检查及内部考核,沟通成本高
角色解读
- 初级阶段:掌握单店工程物业全盘操作,成为门店工程主管
- 中级阶段:晋升为区域工程经理,负责多店管理或专项技术管理
- 高级阶段:转向商业运营管理层,担任城市公司工程物业总监或更高层级管理职务
- 负责商场内所有机电设备(空调、电梯、强弱电等)的日常巡检、维修保养及故障应急处理
- 管理保洁、绿化、安保等外包服务商,监督其服务质量并进行绩效考核
- 审核商户装修方案,提供工程技术支持,确保装修符合安全与规范标准
- 执行消防安全检查,组织应急演练,处理商场突发安全事件
- 具备暖通、机电或相关专业背景知识,了解设备运行原理
- 较强的现场协调能力,能有效管理外包团队和应对商户需求
- 熟悉国家消防法规及商场安全管理流程,具备风险识别能力
- 良好的沟通技巧与文档处理能力,能撰写工作报告及审核图纸
申请策略
- 关注万达商管的招聘流程,校招通常包含笔试、群面及单面,提前准备结构化面试技巧
- 表达对商业地产行业的浓厚兴趣,展现‘热爱生活’和‘服务意识’的个人特质
- 突出相关专业课程成绩及校内相关的工程实训经历
- 强调任何实习或社团活动中体现的‘执行力’、‘责任心’及‘团队协作’案例
- 若有物业、地产或大型活动后勤相关实习经验,务必重点描述
- 提前了解基本的暖通空调(HVAC)系统原理及常见故障代码
- 学习CAD基础识图能力,以便快速理解商户装修图纸
- 熟悉《建筑设计防火规范》等基础法规常识
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),用具体案例证明能力
- 原则+灵活:先坚持安全与合规底线,再寻求双赢解决方案,体现沟通智慧
- 态度导向:强调责任心、主动性和对细节的关注,契合物业岗位特质
- 请举例说明你如何处理过突发的紧急事件?
- 如果商户装修申请不符合规范,但商户非常强势,你会如何沟通和处理?
- 你对物业管理工作有什么理解?你认为这个岗位最大的挑战是什么?
- 请分享一次你通过团队协作解决困难任务的经历
- 深入了解万达商管的核心业务模式及其在大连的市场地位
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
作为知名大厂校招岗,起薪处于市场中上水平,福利体系完善(五险一金等),稳定性较高,但对薪资爆发力要求不高的求职者更具吸引力。
薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)
成长发展
85较高
明确的27届校招身份意味着完善的管培生培养体系和清晰的晋升路径,技术与管理双通道发展机会丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈工程信息化系统、暖通、机电、自动化
业务类型cost_center
工作生活
45较低
商业地产物业岗通常需要轮班或应对节假日高峰,工作节奏受商场运营影响较大,WLB一般,但公司提供标准化办公环境。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
属于成熟商业服务业,社会影响力中性,主要价值在于保障商业设施安全高效运行,提升消费者购物体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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