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珠海万达商管
营运岗-广州城市公司-万新生-27届

营运岗-广州城市公司-万新生-27届

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–8.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ai工具应用
商业运营
商户管理
客户投诉处理
数据分析
沟通协调
活动策划

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

大厂校招、重实践与成长、工作节奏较快、侧重商业运营能力培养

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

7.0千

比运营管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

71 个在招 · 其中运营管理 14 个

市场机会

选择面较广

广州 · 运营管理 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为珠海万达商管面向27届毕业生的校园招聘营运岗,工作地点在广州

主要负责商业项目的日常经营管理、商户辅导与数据分析、新商户进场服务及客诉处理,旨在培养具备商业管理能力的专业人才

最低要求

(1)国内外重点院校本科及以上学历

(2)热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
(3)对数据敏感,擅长数据分析
(4)沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强,有较高的职业追求
(5)擅长使用AI工具,可运用AI工具辅助提升工作效率

工作职责

(1)日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金物业费等费项收缴

(2)商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场
完成促销活动谈判并跟进落实
(3)商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研
(4)商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作
(5)顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改

优先资格

加分项:有商业相关实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托万达集团平台,拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 适合性格开朗、抗压能力强、对商业零售行业充满热情的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 商业地产一线工作较为琐碎,需应对各类突发客诉和商户矛盾,工作压力较大

角色解读

  • 从基层营运专员起步,逐步晋升为营运主管、经理,向商业地产管理专家方向发展
  • 负责商场日常运营秩序的维护,包括环境、设备、陈列等现场检查与整改
  • 具备扎实的商户管理能力,能协助商户提升销售业绩,处理促销谈判

申请策略

  • 在面试中展现良好的沟通技巧和解决问题的逻辑思维,强调对商业行业的热爱
  • 突出在校期间的数据分析能力、社团活动组织经验及任何与零售/服务相关的实习经历
  • 提前了解商业地产基础知识,学习Excel高级功能及基础AI工具以提升数据处理效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的主动性、沟通能力和结果导向
  • 请举例说明你如何处理过复杂的客户投诉或冲突?
  • 如果商户销售额下滑,你会从哪些方面进行分析并提出改进建议?
  • 你如何看待AI工具在商业地产运营中的应用?
  • 研究万达商管的最新战略动向,熟悉广州主要商圈的竞争格局,准备1-2个关于提升商户销售的创意想法

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为知名大厂校招岗,提供具有竞争力的起薪和规范的福利保障,但非互联网高薪赛道。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–8.0千/月)

成长发展

80较高

校招岗位通常配备完善的导师制和培训体系,且要求掌握AI工具,符合现代商业管理趋势。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

商业地产运营岗通常需要周末及节假日加班,工作节奏较快,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过优化商业环境和提升消费体验,间接促进城市经济活力,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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