珠海万达商管
工程物业岗-成都城市公司-万新生-27届
工程物业岗-成都城市公司-万新生-27届
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
外包管理
工程管理
成本控制
消防安全
设备维保
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
万达名企校招、侧重工程管理与运营、眉山本地发展、成长路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
与物业管理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中物业管理 9 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责商业综合体（商场）的设备设施运行、维保及物业品质管控，涵盖消防、机电、空调等系统
需管理外包团队，审核商户装修，落实安全管理与隐患排查，并协调处理各方关系，保障资产保值与服务达标
最低要求
国内外重点院校本科及以上学历，暖通、机电、给排水、自动化、消防、信息、计算机等专业优先
热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业
动手能力、执行力、责任心、团队协作能力强，有较高的职业追求
工作职责
负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值
负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制
负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标
负责审核商户装修图纸，提供技术支持与工程条件对接，监督装修品质
负责落实公司安全管理体系，组织隐患排查与消防演练，提高广场突发安全事件应急处置能力
负责对接商户、政府部门及合作方等，协调处理涉及商场的相关工作，维护良好关系
优先资格
有相关岗位实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万达商管平台，能积累大型商业综合体全生命周期管理经验
- 专业对口性强，适合工科背景毕业生进入商业地产行业
- 可能需要轮班或应对紧急状况
- 工科背景（机电/暖通等）、动手能力强、抗压能力好、希望进入商业地产行业的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 一线物业工作较为繁杂，需应对商户投诉、设备突发故障及安全检查等多重压力
角色解读
- 从单项目工程经理起步，可向区域工程总监、项目管理总经理方向发展，或在商业地产运营领域深耕
- 作为商业综合体的工程物业负责人，你需要确保商场所有硬件设施（如电梯、空调、消防系统）的正常运转和及时维修
- 具备暖通、机电或相关专业背景，熟悉设备维保流程
- 拥有较强的突发事件应急处理能力（特别是消防和安全）
申请策略
- 关注万达商管的校招流程，准备面试时展示对商业运营的理解，而不仅仅是工程技术视角
- 突出在校期间的工程类实习经历、设备维护相关课程设计或项目经验，强调解决具体技术问题的案例
- 补充学习商业地产常见的设备设施管理规范（如电梯、消防法规），了解基本的物业成本控制知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往经历
- 对于应急问题，强调‘安全第一、快速响应、多方联动’的原则
- 对于管理问题，强调‘制度约束+沟通协商’
- 请介绍一个你解决过的复杂设备故障案例
- 如果商场突然发生消防报警，你的应急处置流程是什么？
- 如何平衡设备维保成本与服务质量？
- 面对商户不配合装修整改，你会如何处理？
- 复习暖通、电气基础理论知识
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
作为知名企业的校招岗位，提供具有竞争力的起薪和完善的福利体系，但在三四线城市的生活成本较低，实际购买力较强。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
75中等
重点院校本科起点，且有明确的‘有志于从事商业管理’导向，公司提供系统的管培生培养路径，有利于长期职业发展。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在眉山，生活节奏相对较慢，但物业工程岗通常需要应对突发状况，可能涉及非标准工时，WLB视具体排班而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过保障商业设施的安全运行和服务质量，间接支持城市商业活力和消费者体验，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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