珠海万达商管
营运岗-大连城市公司-万新生-27届
营运岗-大连城市公司-万新生-27届
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ai工具应用
商业地产运营
商户管理
客户服务
数据分析
沟通协调
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
知名房企校招、侧重数据与AI能力培养、成长路径清晰、工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中运营管理 14 个
市场机会
选择适中
大连 · 运营管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为珠海万达商管针对27届毕业生的校园招聘岗位，工作地点在大连
主要负责万达广场的日常经营管理、商户辅导与数据分析、新商户进场服务及客诉处理等工作
旨在培养具备商业敏锐度、数据思维及AI应用能力的商业管理人才
最低要求
（1）国内外重点院校本科及以上学历
（2）热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业
（3）对数据敏感，擅长数据分析
（4）沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强，有较高的职业追求
（5）擅长使用AI工具，可运用AI工具辅助提升工作效率
工作职责
（1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴
（2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场
完成促销活动谈判并跟进落实
（3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研
（4）商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作
（5）顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改
优先资格
加分项：有商业相关实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万达集团平台，拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
- 接触大量商户与消费者，能快速积累商业地产实战经验
- 强调AI工具应用，符合数字化转型趋势，提升个人竞争力
- 初期可能涉及较多基础巡查与行政事务，需保持耐心
- 适合对商业地产感兴趣、抗压能力强、善于沟通且愿意从基层做起的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 商业地产运营工作琐碎，需处理各类突发状况与客诉，压力较大
- 业绩导向明显，需对商户销售指标负责，考核压力存在
角色解读
- 从基层营运专员起步，逐步晋升为营运主管、经理
- 可向商业地产策划、资产管理或区域管理方向发展
- 负责万达广场内的日常运营秩序维护、环境卫生及设备设施检查
- 协助商户提升销售业绩，执行促销活动，并进行经营数据分析
- 处理新商户进场流程及顾客投诉，确保商场良好运转
- 具备扎实的数据分析能力，能从经营数据中发现业务问题
- 优秀的沟通协调能力，能有效对接商户、顾客及内部团队
- 熟练使用AI工具提升工作效率，具备较强的逻辑思维与执行力
申请策略
- 关注万达商管的最新战略动向，如数字化升级举措
- 准备面试时，结合具体案例说明如何解决实际运营问题
- 突出在校期间的数据分析项目经历或实习经验
- 展示对AI工具的熟练应用能力，如如何使用AI优化工作流程
- 强调沟通能力、团队协作能力及解决复杂问题的案例
- 学习Excel高级功能或BI工具，提升数据处理效率
- 了解商业地产基础知识，如租金结构、客流分析等
- 练习结构化表达与商务沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于数据分析类问题，强调发现问题、分析过程及最终带来的业务价值
- 对于冲突处理类问题，展现同理心、原则性与灵活性的平衡
- 请举例说明你如何利用数据分析解决一个实际问题？
- 如果商户对你的管理措施不满，你会如何处理？
- 你如何理解AI工具在商业地产运营中的应用？
- 请描述一次你成功协调多方资源完成任务的经历
- 熟悉万达旗下主要业态及大连当地市场情况
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为大型知名企业，提供具有市场竞争力的起薪和规范的福利体系，但JD未明确具体薪资数额。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
85较高
校招岗位提供系统化的培养路径，且特别强调AI工具应用和数据思维，有利于新人快速成长和技能迭代。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
商业地产运营通常需要应对节假日高峰和商户需求，工作节奏较快，WLB可能受到一定影响，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通过提升商户经营效率和消费者体验，间接促进商业繁荣，具有一定的社会价值，但非强使命感驱动型岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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