珠海万达商管
工程物业岗-贵阳城市公司-万新生-27届
工程物业岗-贵阳城市公司-万新生-27届
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
供应商管理
工程管理
成本控制
消防安全
设备维保
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
万达校招工程物业岗，侧重技能培养与平台背书，工作内容务实，适合工科背景应届生起步
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
与物业管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中物业管理 9 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责商场设备设施（消防、机电、电梯等）的日常运行维保与品质管控，以及工程预算与成本控制
同时需管理外包服务商，审核商户装修图纸，并落实安全管理体系，协调内外部关系以保障商场资产保值与服务达标
最低要求
国内外重点院校本科及以上学历，暖通、机电、给排水、自动化、消防、信息、计算机等专业优先
热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业
动手能力、执行力、责任心、团队协作能力强，有较高的职业追求
工作职责
负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值
负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制
负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标
负责审核商户装修图纸，提供技术支持与工程条件对接，监督装修品质
负责落实公司安全管理体系，组织隐患排查与消防演练，提高广场突发安全事件应急处置能力
负责对接商户、政府部门及合作方等，协调处理涉及商场的相关工作，维护良好关系
优先资格
有相关岗位实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万达集团平台，拥有完善的培训体系和清晰的职业发展路径
- 接触面广，能积累丰富的商业地产运维管理经验
- 商场物业工作涉及多方协调（商户、外包、政府），沟通成本高
- 适合理工科背景、喜欢动手实践、具备较强执行力和抗压能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需应对突发设备故障和安全检查，工作压力较大
角色解读
- 可从基层工程物业专员起步，逐步晋升为工程经理、物业总监，或转向商业地产运营管理方向
- 负责商场各类设施设备（如暖通、电气、电梯）的日常运维与故障排除，确保硬件设施正常运行
- 具备扎实的机电/暖通专业知识，拥有较强的动手能力和现场问题解决能力
申请策略
- 强调对商业行业的兴趣和稳定性，展示良好的团队协作精神和责任心，符合万达的企业文化
- 突出在校期间的工科专业成绩、相关实习经历（如有）、以及参与过的工程项目或社团管理经历
- 提前了解商业地产常见设备设施原理，学习基本的CAD绘图技能，提升公文写作和沟通协调能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为面试题，重点突出解决问题的逻辑性和结果导向
- 你为什么选择进入商业地产物业管理行业？
- 请举例说明你如何处理突发的设备故障或紧急事件？
- 如何协调和管理外包服务商以确保服务质量？
- 你对商场消防安全管理有哪些理解？
- 熟悉万达商管的业务模式，了解商场常见的工程痛点，准备1-2个体现自己责任心和团队协作能力的案例
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为大型国企/巨头企业的校招岗位，薪资虽非顶尖但福利体系完善，稳定性较高，符合补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
80较高
明确的校招管培性质，提供系统化培训和轮岗机会，技术与管理双通道发展，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈工程信息化系统、暖通、机电、自动化
业务类型cost_center
工作生活
50较低
商场物业岗通常需配合商场营业时间，可能涉及周末或节假日值班，WLB一般，但非高强度加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通过保障商场安全与运营，间接服务于消费者和商业生态，具有一定的社会价值，但使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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