
中科宇航
【校招】增压输送系统设计师
【校招】增压输送系统设计师
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公动力工程
动力工程
固体力学
工程设计
流体力学
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
航天核心技术研发岗,使命感动机极强,技术成长空间大,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择不多
北京 · 动力工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
作为校招增压输送系统设计师,你将负责火箭/航天器推进系统的增压与输送设计、计算及原理图绘制
工作涵盖指标分解、试验抓总及地面加注接口控制,并参与前沿技术跟踪与市场开发支持,是航天动力领域的核心研发岗位
最低要求
研究生及以上学历,航空宇航推进理论与工程、流体机械工程、工程热物理、流体力学相关专业优先;
掌握流体力学、固体力学等专业知识,熟悉常见工程设计和分析软件
具有动力总体、增压输送系统、低温管路系统项目经验者优先
责任心强、良好的团结协作精神、沟通能力和执行力
具有航天航空相关项目经验者优先
工作职责
负责增压输送系统设计,负责增压计算、增压输送系统原理图
负责增压输送系统指标分解,提出单机任务书
负责增压输送系统各项试验抓总工作
配合动力总体设计师完成地面加注和供配气,试车台工艺设备接口控制
负责本专业前沿技术跟踪,参与项目论证、汇报以及市场开发的技术支持等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处航天高科技赛道,职业发展前景广阔,技术壁垒高
- 参与国家重大航天项目,社会认可度和成就感强
- 中科宇航作为商业航天头部企业,平台资源丰富,成长空间大
- 北京地区落户政策相对友好(针对重点人才)
- 技术门槛高,需要持续学习前沿理论和复杂工程软件
- 试验环节可能涉及出差或现场支持,工作环境较为艰苦
- 对专业背景要求严格,跨专业转型难度较大
- 适合航空航天、流体机械等相关专业硕士毕业生,对航天事业有热情,具备扎实理论基础和工程实践能力的人才
缺点 / 挑战
- 航天行业研发周期长,工作压力较大,需应对严格的节点考核
角色解读
- 初级设计师 -> 高级系统设计师 -> 系统架构师
- 向动力总体设计师方向转型,成为项目核心技术负责人
- 深入前沿技术探索,成为航天推进领域的专家型工程师
- 进行增压输送系统的详细设计,包括增压计算和原理图绘制
- 分解系统指标,编写单机任务书,确保设计满足整体要求
- 主导系统相关的试验工作,协调资源解决技术问题
- 配合总体设计师,处理地面加注、供配气及试车台接口控制
- 扎实的流体力学和固体力学理论基础
- 熟练掌握工程设计和分析软件(如ANSYS, CFD工具等)
- 具备动力总体或低温管路系统的项目经验
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神
申请策略
- 关注中科宇航的最新产品动态和技术路线,面试中可结合业务谈理解
- 准备1-2个完整的工程项目案例,用STAR法则清晰阐述
- 展现对航天事业的热爱和长期发展的意愿
- 突出硕士期间的科研项目,特别是与流体力学、增压系统、低温管路相关的课题
- 详细列出掌握的工程软件技能及具体应用场景
- 强调在团队项目中的角色,体现协作沟通和执行力
- 如有航天院所实习或项目经验,务必重点展示
- 复习并深化流体力学和固体力学的核心理论知识
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经历
- 理论联系实际,将书本知识与工程应用相结合进行解释
- 展现解决问题的逻辑思维和系统性思考能力
- 诚实表达对工作压力的认知,同时强调责任感和抗压能力
- 请介绍你硕士期间最相关的科研项目,你在其中承担了什么角色?
- 如何理解增压输送系统在火箭发动机中的作用?
- 你熟悉哪些工程分析软件?请举例说明你用它们解决过什么问题?
- 如果试验结果与设计预期不符,你会如何分析和处理?
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值95
薪资福利
75中等
作为C轮后商业航天头部企业的校招岗,薪资在北京地区具有竞争力,且通常提供完善的五险一金和补充福利,但相比互联网大厂仍有差距。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
90较高
岗位直接涉及航天核心动力技术,技术前沿性强,且公司有明确的研发体系,为员工提供了极佳的专业成长和技术深耕机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈增压输送系统、流体力学、固体力学、低温管路、动力总体
成长机会负责本专业前沿技术跟踪
业务类型profit_center
工作生活
60中等
航天研发岗位通常工作强度较大,需配合项目节点,WLB一般。JD未明确提及弹性工作制,推测为常规坐班制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
95较高
投身航天事业,参与国家重大科技项目,具有极高的社会价值和使命感,能满足求职者对意义感和成就感的强烈追求。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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