中科宇航
网络运维经理
网络运维经理
发布于 8 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Cisp/Cissp
团队管理
应急响应
桌面运维
网络安全管理
网络架构设计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
航天军工背景、高保密要求、核心安全管理岗，使命驱动强，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比IT运维中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择面较广
北京 · IT运维 · 79 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中科宇航整体网络架构设计与7×24小时运维，管理桌面设备全生命周期及技术支持
主导保密信息化体系建设与网络安全防护（含应急响应、漏洞扫描），制定相关制度并带领团队保障公司核心数据安全与业务连续性
最低要求
学历与专业：计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业，本科及以上学历
工作经验：具有5年以上网络运维管理经验，其中至少3年涉及网络安全与保密信息化管理工作经验
有大型企业或对信息安全要求较高行业（如通信、云计算、军工、政府等）工作经验者优先考虑
．精通网络技术，熟悉主流网络设备（如Cisco、华为、H3C等）的配置与管理，具备独立规划、设计与实施复杂网络架构的能力
．深入理解网络安全原理与技术，持有相关网络安全认证（如CISP、CISSP、CCNPSecurity等）者优先
熟练掌握防火墙、入侵检测与防御系统、漏洞扫描工具等网络安全设备与软件的使用与维护
．具备较强的问题解决能力，能够快速定位并解决网络故障与安全问题
具备良好的分析能力，能够通过对网络运行数据与安全事件的分析，发现潜在问题并提出改进措施
．管理能力：具有团队管理经验，能够有效地组织、协调与指导团队成员开展工作，提升团队整体业务水平与工作效率
具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作
其他要求：工作认真负责，具备高度的责任心与敬业精神，对保密工作有深刻认识，严守公司机密
具备良好的学习能力，
工作职责
（一）网络运维管理
负责公司整体网络架构设计与优化，确保网络的稳定性、高效性与可扩展性，满足公司业务发展的需求
例如，根据新业务部门的设立，及时规划并部署相应的网络线路与设备，保障新团队能顺利开展工作
日常运维工作涵盖网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的监控、维护、故障排查与修复，保证网络的7×24小时不间断运行
定期对网络设备进行巡检，及时发现潜在问题并进行预防性维护，避免因线路故障导致网络中断
制定并完善网络运维相关的制度、流程与应急预案，组织团队成员进行应急演练，提升应对突发事件的能力
当遇到网络遭受恶意攻击或重大设备故障时，能够迅速启动应急预案，将损失和影响降至最低
（二）桌面管理
负责公司员工桌面设备（包括台式电脑、笔记本电脑、打印机、扫描仪等）的全生命周期管理，从设备的采购、验收、登记、分配、使用监控到报废处置等环节进行规范化管理，建立详细的设备台账，确保设备资源的合理利用
提供桌面技术支持服务，及时响应并解决员工在桌面设备使用过程中遇到的软硬件故障问题，如操作系统崩溃、应用软件无法正常运行、打印机无法连接等，保障员工的日常工作不受影响
制定桌面设备使用规范与管理制度，对员工的桌面设备使用行为进行引导与规范，如禁止安装非工作所需软件、定期进行系统更新与病毒查杀等，降低因不规范操作带来的安全风险
负责桌面系统的标准化建设与维护，统一部署操作系统、常用应用软件及安全补丁，确保桌面系统的一致性与安全性，提高桌面管理的效率与质量
同时，根据不同部门的业务需求，进行个性化的桌面配置与优化
（三）保密信息化管理
建立健全公司保密信息化体系，制定保密信息化相关的政策、制度与标准，并监督执行
明确各类信息的保密级别，规定不同人员对信息的访问权限，确保公司敏感信息的安全
负责保密信息系统的建设、运维与管理，包括系统的选型、部署、升级以及安全防护措施的实施
定期对保密信息系统进行安全评估，及时发现并修复系统漏洞，防止信息泄露
组织开展员工保密信息化培训，提高员工的保密意识与技能，确保公司保密工作的有效落实
通过案例分析、实际操作演示等方式，让员工深刻认识保密工作的重要性，掌握基本的保密操作规范
（四）网络安全管理
制定并实施公司网络安全策略，构建完善的网络安全防护体系，包括防火墙策略配置、入侵检测与防御系统的部署、漏洞扫描与修复等工作
实时监测网络安全态势，及时发现并处理各类安全威胁，如网络攻击、病毒感染等
负责网络安全事件的应急响应与处置，制定详细的应急响应流程，在安全事件发生时，迅速采取措施进行隔离、调查与恢复，降低安全事件对公司业务的影响
对安全事件进行深入分析，总结经验教训，完善安全防护措施
跟踪网络安全领域的最新技术与发展趋势，结合公司实际情况，提出网络安全防护的改进建议与方案，并推动实施
引入先进的网络安全技术与产品，提升公司网络安全防护的整体水平
优先资格
有大型企业或对信息安全要求较高行业（如通信、云计算、军工、政府等）工作经验者优先考虑
持有相关网络安全认证（如CISP、CISSP、CCNPSecurity等）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处航天军工高科技赛道，平台稳定且社会地位高
- 接触核心保密信息化项目，积累高价值的安全合规经验
- 担任管理岗位，有机会组建和领导团队，提升领导力
- 保密工作要求极高，日常操作受限多，合规负担重
- 军工行业流程严谨，创新试错空间相对较小
- 适合追求职业稳定性、对信息安全有浓厚兴趣、具备较强责任心和管理能力的资深IT专业人士
缺点 / 挑战
- 需承担7×24小时网络保障责任，可能面临突发故障压力
角色解读
- 可向首席信息官(CIO)、信息安全总监或IT运营副总裁方向发展
- 也可深耕网络安全领域，成为企业级安全架构师或合规专家
- 在航天军工背景下，可积累高保密等级项目管理经验，提升职业壁垒
- 全面负责公司网络基础设施的规划、运维与安全加固，确保业务连续性
- 管理桌面终端全生命周期，提供技术支持并规范使用行为
- 构建并维护保密信息化体系，落实信息安全策略与应急响应机制
- 带领团队完成日常运维、安全评估及员工培训
- 精通主流网络设备（Cisco/华为/H3C）配置与复杂网络架构设计
- 深入理解网络安全原理，熟练使用防火墙、IDS/IPS及漏洞扫描工具
- 具备保密信息化管理体系建设经验及相关法律法规知识
- 拥有优秀的团队管理能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力
申请策略
- 重点关注公司对保密资质的具体要求，如有相关证书务必前置展示
- 面试中强调对‘安全’与‘稳定’的极致追求，以及对军工行业严谨文化的认同
- 突出5年以上网络运维管理经验及3年以上网安/保密信息化专项经验
- 列举主导过的网络架构重构、大型安全项目建设或应急演练成功案例
- 强调团队规模及管理成效，如人员培养、流程优化成果
- 若缺乏保密资质，建议考取CISP或CISSP认证以提升竞争力
- 补充学习国产化网络设备（如华为、H3C）的高级配置与管理
- 加强信息安全法律法规（如等保2.0、密评）的学习与应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，重点突出问题分析逻辑、技术手段应用及最终的业务恢复效果
- 对于管理问题，强调制度建设、流程优化及团队赋能
- 请分享一次你处理过的最复杂的网络故障或安全事件，你是如何定位并解决的？
- 在保密信息化管理中，如何平衡安全性与员工使用便利性？
- 你如何规划和管理一个跨部门的大型网络改造或安全建设项目？
- 面对7×24小时的运维压力，你如何安排团队排班并确保响应效率？
- 复习主流网络设备的高阶配置命令及排错思路
- 准备1-2个完整的网络安全应急响应或保密体系建设案例
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
作为C轮后中大型企业的核心管理岗，薪资水平预计高于市场平均，且航天军工背景通常意味着较好的福利稳定性和隐性保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿的保密信息化与网络安全管理，技术栈主流且专业度高，管理职责有助于提升领导力，但行业特性可能导致技术迭代速度略慢于互联网。
技术前沿主流现代技术
技术栈网络架构设计、防火墙、入侵检测、漏洞扫描、保密信息化
业务类型cost_center
工作生活
60中等
7×24小时运维要求意味着潜在的加班或非工作时间待命压力，但作为管理岗而非一线执行，可通过团队分工缓解个人负荷。现场办公模式固定。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
服务于航天军工领域，直接参与国家重大科技项目的信息化保障，具有显著的社会价值和使命感，保密工作本身也带有强烈的责任属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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