育碧
Senior Animator (Rainbow Six)
Senior Animator (Rainbow Six)
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
3Ds Max
关键帧动画
团队协作
外包管理
游戏开发
角色动画
动画管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂核心IP项目、技术成长空间大、管理职责重、工作强度中等偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比游戏美术中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中游戏美术 3 个
市场机会
选择适中
成都 · 游戏美术 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《彩虹六号》新项目的动画制作管理与交付，平衡个人创作与团队指导
需精通Maya/3DS Max及角色动画原理，具备外包管理及跨部门协作能力，确保高质量资产按时交付并解决技术难题
最低要求
对动画和角色解剖的原理有很强的理解，能够为美术师提供反馈
精通并熟练制作各种动画风格，拥有扎实的关键帧动画技能
精通Maya或3DS MAX
在整个开发周期中具有指导或领导经验
具备排期和外包的经验
能够为动画团队提供指导和反馈
对技术和动画流程有基本了解，包括绑定和引擎集成
对最新制作流程和引擎技术有广泛了解
成功推出一款高质量的mobile或主机游戏
对游戏的热爱
熟练的中英文语言能力
工作职责
负责管理所有动画的制作和交付
组织和管理动画师团队，优先考虑并按要求交付，确保高效及时地交付高质量资产
与我们的外包合作伙伴保持有效的关系
识别并解决项目和外包流程的风险
动画任务的计划和安排
与所有部门一起解决动画问题
与美术总监合作，验证游戏中动画的质量和一致性，并根据反馈进行迭代
推动快速原型的开发
与美术、技术和设计部门合作，帮助确定短期和长期目标，并建立工作流程
为动画团队提供指导
在确保质量的同时，满足紧迫的截止日期
在动画制作和动画团队管理之间取得平衡
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖的游戏公司，参与《彩虹六号》等知名IP的开发，职业履历含金量高
- 能够接触前沿的游戏引擎技术和工业化生产流程，提升专业视野
- 团队氛围多元，注重创新与技术驱动
- 外包管理和跨部门协调可能涉及复杂的沟通成本和技术磨合
- 适合具有多年AAA级游戏开发经验、既热爱创作又具备管理潜质的资深动画师
- 善于沟通、抗压能力强且对游戏行业充满热情的求职者
缺点 / 挑战
- 作为资深岗位，需承担较大的管理压力和交付责任，需在质量与紧迫的截止日期之间找到平衡
角色解读
- 你可以向更高级别的动画主管（Animation Lead）或艺术总监（Art Director）方向发展，或者转向更宏观的游戏制作管理（Production Management）角色
- 在育碧这样的国际大厂，内部转岗到不同项目组或海外工作室的机会也较多
- 作为资深动画师，你不仅需要进行高质量的角色动画制作，还需负责整个动画团队的日常管理和任务分配
- 你需要与美术总监、技术部门和设计师紧密合作，制定动画工作流，并管理外包供应商以确保项目进度和质量
- 必须精通Maya或3DS MAX，具备扎实的角色解剖学和关键帧动画功底
- 同时需要拥有项目管理能力，包括排期规划、外包管理和风险识别
- 良好的中英文沟通能力和跨部门协作技巧也是必不可少的
申请策略
- 准备一份包含多种动画风格的作品集，重点展示角色动画的细节和流畅度
- 在求职信中表达对《彩虹六号》或育碧其他作品的理解，展现你对公司的热情和文化契合度
- 突出展示你主导过的完整游戏项目，特别是担任管理或指导角色的经历
- 强调你对Maya/3DS Max的精通程度，以及解决复杂动画技术问题的案例
- 列出你管理的外包团队规模或协调的成功经验
- 如果缺乏管理经验，可以提前学习敏捷开发或项目管理基础知识
- 熟悉主流游戏引擎（如Unity或Unreal Engine）中的动画集成流程将是一个巨大的加分项
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于技术问题，重点阐述你的分析思路和解决方案的创新性
- 对于管理问题，强调你的沟通策略、优先级排序能力和对团队成长的关注
- 请分享一个你在项目中遇到的最复杂的动画技术问题，你是如何解决的？
- 你是如何平衡个人创作时间与团队管理工作的？
- 请描述一下你管理外包团队的经验，如何处理外包商交付质量不达标的情况？
- 你认为在当前游戏开发流程中，动画师应该如何与技术团队更好地协作？
- 复习角色动画原理和最新的技术趋势
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业，育碧通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的大厂福利体系，虽然JD未明确薪资，但资深岗位的薪酬水平通常较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿的游戏引擎技术和GAAS模式，且育碧成都是重要的技术中心，为员工提供了接触国际一流项目和先进技术栈的成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Maya、3DS MAX、Engine Integration、Rigging、GAAS
业务类型profit_center
工作生活
60中等
游戏行业通常面临一定的交付压力，JD中提到“aggressive deadlines”暗示工作强度可能较大。但作为成熟外企，通常比国内中小厂商更注重规范，WLB相对可控但非绝对轻松。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
参与全球知名IP《彩虹六号》的开发，能为玩家创造娱乐体验，具有一定的社会文化影响力。育碧强调创新和多元化，符合部分求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号creating original and memorable gaming experiences、pushing entertainment boundaries
创新程度积极采用新技术
育碧 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs