Disney logo
迪士尼
Manager, Marketing 经理,市场

Manager, Marketing 经理,市场

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
中英文沟通
品牌管理
市场营销
战略思维
消费者洞察
社交媒体
跨团队协作
项目管里

AI 估算 · 25k–40k

知名跨国企业市场经理岗位,要求8年以上经验,品牌管理及项目管理能力,薪资处于行业中高水平。

职位详情

关于这个职位

作为上海迪士尼度假区市场部经理,您将负责制定和执行整合市场计划,包括季节性活动和策略合作伙伴的协作活动,以提升品牌喜爱度、吸引游客并实现营收目标

您需要领导跨团队合作,管理项目并指导团队成员,推动业务和品牌增长

最低要求

年以上相关经验

四年制大学学历
优秀的市场策划和项目管理能力
需要与跨部门业务团队有效沟通和影响
优秀的战略思维,敏锐的商业头脑,及对趋势、挑战和机遇进行分析和解读的能力
品牌管理经验,具有领导业务计划及市场计划发展的经验
有制定和管理全渠道市场活动的经验
优秀的中英文业务写作及演示文稿的能力,以及口头及书面表达的能力

工作职责

领导跨业务团队合作,制定并执行上海迪士尼度假区季节性活动的市场计划,包括乐园内的体验,消费者互动,社交媒体宣传,活动创意,活动计划的策划和执行等

持续推广上海迪士尼度假区的品牌宣传和市场活动,包括品牌宣传计划的策划和执行,品牌创意,消费者互动,社交媒体宣传等
和策略伙伴紧密合作,制定全年协作市场活动的策略和市场计划,领导跨团队合作以达成协作市场活动的执行
和跨职能团队保持有效沟通,确保战略方向的一致性,为推动业务和品牌增长开拓新机会
领导和指导团队以强化团队能力并帮助团队成长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球知名品牌迪士尼,品牌影响力强,职业背书价值高
  • 负责大型整合营销活动,能积累丰富的项目管理和跨团队协作经验
  • 工作在上海迪士尼度假区,环境充满创意和快乐,福利待遇优厚
  • 团队管理经验有助于晋升到更高管理层
  • 跨部门协调复杂,需要较强的沟通和推动能力
  • 对本地市场洞察和消费者行为分析要求高,需要持续学习
  • 适合具有8年以上市场营销经验,擅长品牌管理和项目协调,希望在娱乐行业长期发展的资深市场人

缺点 / 挑战

  • 需要管理多个并行项目,工作强度和压力可能较大

角色解读

  • 向市场总监或更高级的市场管理岗位发展,负责更大范围的品牌策略
  • 可横向拓展至迪士尼其他业务线,如乐园运营或商品营销
  • 在娱乐行业内积累品牌管理经验,未来可跳槽至其他头部企业
  • 制定并执行上海迪士尼度假区的全年市场活动计划,包括季节性活动和品牌推广
  • 与跨部门团队(如财务、销售、娱乐演出等)合作,确保活动落地和战略一致性
  • 管理策略合作伙伴的协作市场活动,推动品牌和业务增长
  • 领导并培养团队成员,提升团队整体能力
  • 深入的市场策划和项目管理能力,能够统筹复杂活动
  • 优秀的战略思维和商业敏锐度,分析市场趋势和消费者洞察
  • 出色的跨部门沟通和影响力,协调多方资源
  • 流利的中英文书面和口头表达,包括演示文稿制作

申请策略

  • 在求职信中表达对迪士尼品牌的热爱和理解,强调个人与公司文化的契合
  • 准备一个完整的营销案例展示,体现策划、执行和成果
  • 突出过往领导的大型营销活动成果,包括活动规模、ROI和团队管理经验
  • 强调跨部门协作案例,展示沟通和影响力
  • 展示品牌管理经验,特别是全渠道营销和消费者互动项目
  • 中英文简历均需准备,并体现双语工作能力
  • 学习迪士尼品牌文化和价值观,了解其市场策略
  • 提升数据分析能力,以更好地评估市场活动效果

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题
  • 针对战略问题,展示你的分析思路:首先收集数据,然后识别机会,最后提出创新方案
  • 展现领导力:强调如何设定目标、授权、反馈和培养下属
  • 请描述一次你主导的跨部门大型营销活动,你是如何协调资源的?
  • 你如何评估市场活动是否成功?请举例说明
  • 上海迪士尼的目标是提升游客量和营收,你会如何制定年度市场计划?
  • 你如何激励和培养团队成员?请分享一个具体事例
  • 请用中英文分别介绍一个你认为成功的迪士尼营销案例

职位点评

76
综合评分

知名品牌市场经理,薪资福利好,发展空间大,但现场办公且位置较远,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求品牌价值和使命感,且能接受一定工作强度的资深市场人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值90

薪资福利

85较高

该职位薪资处于市场偏高水准,迪士尼作为顶级品牌提供稳定福利,包括五险一金、年终奖等,补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (25K-40K/月)
福利待遇具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整

成长发展

80较高

职位提供品牌管理、跨团队领导等成长机会,但JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机较好但非极致。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海迪士尼度假区(可能位于郊区),需现场办公,且未提及弹性工作或WLB信号,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

迪士尼品牌致力于为游客创造欢乐,行业增长稳健,社会影响力正面,使命感强,意义感动机满足度很高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造欢乐、珍藏一生的记忆、创造幸福
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs