迪士尼
整合平台总监 Integrated Platform Director
整合平台总监 Integrated Platform Director
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Kpi管理
Sop流程
中英文沟通
团队管理
平台战略
数字分销
渠道战略
电商
贸易营销
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
迪士尼商业核心管理岗，平台战略与渠道营销并重，品牌使命感强，但工作节奏较快、强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 渠道管理 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
作为迪士尼整合平台总监，你将站在商业战略与数字平台交汇的前沿，统筹上海迪士尼度假区在关键销售平台上的渠道战略、贸易营销与联盟合作，驱动商业增长并提升消费者品牌体验
这是一个连接平台表现、渠道运营与合作伙伴营销的中高层管理岗位，需要深厚的电商与数字分销经验及团队领导力
最低要求
在电商或数字分销环境中，拥有主导整合销售平台、渠道战略及渠道营销活动方面的成熟经验（10年以上）
拥有管理大规模专业员工团队（包括管理者和个人贡献者）的实证管理经验（5年以上管理经验）
具备强大的战略规划与优先级管理能力，能够将平台、渠道及联盟策略与公司及度假区层面目标对齐
具备出色的协作与关系管理能力，能够与内部利益相关方、平台、企业联盟合作伙伴及代理商建立合作关系，交付整合性项目
拥有销售与运营计划管理经验，包括多渠道活动的预算规划、SOP流程治理及KPI衡量
拥有在多个渠道和市场设计并执行渠道营销计划及企业联盟合作伙伴活动的实证能力
具备出色的项目及时间管理能力、分析型思维及对细节的关注，能够在快节奏的矩阵式环境中管理复杂的并行项目
具备优秀的中英文沟通、引导及演讲能力，能够影响高层利益相关方及外部合作伙伴
工作职责
进行战略性思考，展望跨平台销售与营销的未来可能性，制定整合关键销售平台的突破性战略
为上海迪士尼度假区制定在关键平台上的长期及年度战略规划
根据组织目标与资源可用性，管理并协调渠道运营、渠道营销活动及合作伙伴部署
主导跨销售平台的渠道战略整合，确保销售与运营计划管理，包括跨多个相关团队的预算管理、SOP流程及KPI追踪
与内部利益相关方及外部合作伙伴协作，设计并执行渠道营销计划、企业联盟合作伙伴活动及渠道部署，以最大化收入与曝光度
构建并优化以数据驱动的消费者分析与平台表现框架，为渠道策略、促销策略及消费者品牌体验的持续改进提供依据
与关键平台、企业联盟合作伙伴及第三方代理商建立并维护战略关系，通过谈判和管理复杂、多维度的合作项目，为迪士尼及其合作伙伴创造增量价值
对团队中的管理者及专业人员提供持续的辅导与反馈，确保跨多个相关团队的清晰绩效期望、问责机制及对成绩的认可
优先资格
拥有主题公园、酒店、休闲或娱乐行业的业务经验
拥有横跨中国大陆及国际市场的区域商业经验，与在线旅游平台（OTA）、电商平台及第三方分销合作伙伴有过合作
商业、市场营销、电子商务或相关专业的本科及以上学历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 迪士尼作为全球娱乐巨头，品牌影响力大，平台资源与合作伙伴网络丰富
- 岗位横跨平台战略、渠道营销、联盟合作等多维度商业工作，技能积累全面
- 管理多个团队与复杂项目，领导力与战略思维提升空间大
- 处于商业数字化生态创新的前沿，能同时积累国际化视野与本土化实战经验
- 需要在快节奏的矩阵式组织中管理多个并行复杂项目，协调多方利益相关方
- 跨部门、跨平台协作频繁，对沟通与高层影响力要求极高
- 数据驱动决策要求严格，需持续跟踪多平台表现并快速响应市场变化
- 适合具备深厚电商或数字分销背景、有大规模团队管理经验、善于战略思考与跨部门协作，并希望在旅游娱乐行业发挥商业领导力的资深管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在迪士尼商业组织内逐步晋升至副总裁等更高管理层级，承担更广泛区域或全球商业职责
- 积累跨平台、跨市场、跨行业的商业战略与渠道管理经验，提升综合商业领导力
- 拓展国际化视野与本土化实战经验，未来可在旅游、娱乐或更广泛消费行业担任高级管理职务
- 为上海迪士尼度假区制定关键数字平台的长期与年度整合销售与渠道营销战略，对齐公司及度假区增长目标
- 主导跨平台渠道战略整合，管理渠道运营、贸易营销活动及企业联盟合作伙伴部署，最大化收入与曝光度
- 构建数据驱动的消费者分析与平台表现框架，持续优化渠道策略、促销策略及品牌体验
- 维护与关键平台、联盟伙伴及代理商的战略关系，并对团队中的管理者与专业人员提供辅导与反馈
- 10年以上电商或数字分销环境中的整合销售平台、渠道战略及贸易营销经验
- 5年以上大规模专业团队管理经验，能有效辅导管理者与个人贡献者
- 战略规划、预算管理、SOP流程治理及KPI衡量等商业运营核心能力
- 出色的中英文沟通、引导与演讲能力，能影响高层利益相关方及外部合作伙伴
申请策略
- 关注迪士尼商业组织近期在数字平台与渠道合作方面的动态，体现对业务的了解
- 准备中英文双语的项目案例展示，突出国际化沟通与跨文化协作能力
- 突出在电商或数字分销环境中主导整合销售平台和渠道战略的具体成果与规模
- 呈现在多个渠道和市场设计并执行渠道营销计划及联盟合作项目的案例
- 量化展示渠道增长、收入提升及KPI达成的业绩数据
- 强调团队管理规模、辅导发展经验及跨部门协作与高层影响力
- 深入了解旅游度假区或主题公园的商业运营模式与分销体系
- 熟悉OTA、电商平台及第三方分销生态的合作模式与谈判要点
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出战略思考与执行落地能力
- 结合具体数据和成果量化展示，体现分析思维与业务影响力
- 强调跨部门协作和利益相关方管理中的沟通策略与高层影响力
- 请分享一次你主导的整合销售平台战略项目，你是如何制定策略并推动落地的？
- 面对多个内部利益相关方和外部合作伙伴时，你如何协调资源并推动项目？
- 你如何通过数据分析优化渠道表现和促销策略？请举例说明
- 在快节奏的矩阵式环境中，你如何管理多个并行的复杂项目？
- 你如何辅导和发展团队成员？请分享一个成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展76
工作生活55
使命价值82
薪资福利
75中等
跨国娱乐巨头的高层管理岗位，薪资通常具有市场竞争力，但JD未披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：5.5千–8.5万/月）
成长发展
76中等
岗位涵盖平台战略、渠道营销与团队管理，技能积累丰富且有辅导机制，但JD未明确提及晋升路径或培训项目。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会对团队中的管理者及专业人员提供持续的辅导与反馈
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD提及快节奏的矩阵式环境，暗示工作强度较高，且未提及远程或弹性办公安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
82较高
迪士尼品牌与主题公园行业带来强烈的使命感和正向社会影响力，能为全球数百万游客创造快乐体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造神奇、创造快乐、启迪梦想
创新程度积极采用新技术
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