
蜂巢能源
产能规划岗
产能规划岗
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Autocad
Excel数据分析
Npi
Oee
Uph
工业工程 (Ie)
标准工时
精益生产
线平衡分析
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
新能源大厂IE岗,侧重技能培养与行业前景,现场办公强度适中,适合职业起步。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比工业工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择不多
常州 · 工业工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责锂电产线的效率优化与精益生产改善,包括工时测定、线平衡分析及降本增效项目落地
同时参与新产线规划布局与NPI导入,通过数据复盘与跨部门协同,持续提升产线UPH、稼动率及整体生产效率,确保生产流程的标准化与高效化
最低要求
学历专业:本科及以上学历,工业工程等相关工科专业
专业技能:熟练掌握IE基础工具(标准工时、线平衡、精益生产、七大浪费、5S、TPM)
精通Excel数据处理及AutoCAD
行业认知:了解新能源锂电生产流程(电芯、模组、PACK)及OEE、UPH、产能稼动率等核心生产指标,无行业经验可培养
工作职责
产线效率优化:负责锂电电芯、PACK产线工时测定、标准工时(ST)搭建与维护,开展产线线平衡分析,定位生产瓶颈,优化工位作业流程,提升产线UPH、稼动率及整体生产效率
精益降本改善:落地5S、TPM、七大浪费等精益生产管理体系,统计生产OEE、工时损失、人力浪费等数据,推进降本增效改善项目、QCC品质改善活动,输出改善报告并跟踪落地复盘
产线规划布局:参与新产线搭建、新产品导入(NPI)、产线扩产爬坡工作,负责车间产线Layout优化、工位器具及物料配送路径优化,合理测算人力配置,制定标准化生产布局方案
数据复盘与协同:定期统计分析生产效率、产能、人力等核心数据,输出IE周/月度报表
跨部门协同设备、工艺、质量团队,闭环解决IE相关问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:蜂巢能源为头部新能源电池企业,C轮后规模大,职业背书强
- 技能积累:深入接触锂电大规模量产流程,掌握硬核IE技能,行业通用性强
- 成长空间:明确接受25-27届应届生,有完善的培养机制,适合职业生涯起步
- 行业前景:处于新能源高速增长赛道,就业稳定性与市场需求较好
- 工作环境:制造业一线岗位,可能需要频繁下车间,环境相对嘈杂
- 加班可能:产线爬坡期或NPI阶段可能面临阶段性高强度工作与加班
- 适合工业工程专业背景,对制造业感兴趣,具备较强逻辑思维、数据分析能力和抗压能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作压力:需直接对生产效率、降本指标负责,KPI压力较大,需应对突发生产异常
角色解读
- 纵向发展:初级IE工程师 -> 资深IE工程师 -> IE主管/经理 -> 生产运营总监
- 横向发展:转向生产管理、项目管理(NPI)、供应链计划或精益咨询方向
- 行业深耕:成为锂电/新能源领域精益生产专家,具备极高的行业壁垒
- 通过工时测定和线平衡分析,优化锂电产线作业流程,消除生产瓶颈
- 推行精益生产体系(5S/TPM等),进行降本增效改善,提升OEE和稼动率
- 参与新产线规划布局与NPI导入,优化物流路径与人力配置
- 监控生产数据,协同各部门解决生产效率问题
- 扎实的工业工程理论基础,精通标准工时、线平衡、七大浪费等工具
- 熟练使用Excel进行数据处理与分析,掌握AutoCAD进行布局设计
- 了解锂电生产工艺流程及OEE、UPH等关键绩效指标
- 具备跨部门沟通协作能力及问题解决能力
申请策略
- 关注公司对应届生的培养体系,面试时可询问导师制或轮岗安排
- 展现你对制造业的热情及吃苦耐劳的精神,避免表现出对车间环境的排斥
- 突出IE专业课程成绩及掌握的IE工具(如时间研究、动作分析)
- 强调实习或项目中关于‘效率提升’、‘成本降低’的具体案例和数据成果
- 展示Excel高级应用技巧(如VBA、透视表)及AutoCAD绘图能力
- 若有锂电或新能源相关实习经历,务必重点标注
- 复习并巩固精益生产五大原则及七大浪费识别方法
- 练习使用Excel进行复杂数据统计与可视化图表制作
面试指南
- STAR法则:针对行为面试题,按情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构回答,重点突出数据和结果
- 逻辑推导:针对技术问题,先阐述理论依据,再结合具体场景给出步骤,最后说明预期效果
- 态度展现:强调团队协作、持续改进意识和对数据的敏感度
- 请简述你理解的工业工程(IE)在制造业中的作用
- 你如何进行现场工时测定?如果发现某工序节拍过长,你会如何优化?
- 请举例说明你如何通过数据分析发现生产瓶颈并提出改进方案
- 面对生产部门的抵触情绪,你如何推动精益改善项目的落地?
- 你对锂电生产工艺有哪些了解?OEE是如何计算的?
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
作为C轮后巨头企业,提供具有市场竞争力的起薪和规范的五险一金福利,但制造业基层岗位的薪资上限通常低于互联网或金融核心岗。
薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)
成长发展
85较高
明确接受应届生并提供培养机会,涉及锂电前沿制造技术与精益管理实战,技能成长路径清晰,行业前景广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益生产、OEE、UPH、NPI、AutoCAD、Excel
成长机会无行业经验可培养
业务类型profit_center
工作生活
40较低
制造业现场岗位通常要求驻厂办公,WLB相对一般,可能涉及倒班或产线紧急时的加班,通勤便利性取决于具体厂区位置。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
身处新能源这一国家战略支持的高增长赛道,致力于提升能源利用效率与绿色制造,具有较好的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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