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蜂巢能源
新品导入岗

新品导入岗

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公NPI新产品导入
NPI新产品导入
Doe
Npi
制程改善
工艺工程
控制计划
电池电芯

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

新能源头部企业NPI核心岗,技术成长快,行业前景好,但工作强度大,现场属性强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比NPI新产品导入中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

13 个在招

职位详情

关于这个职位

负责电池电芯从研发到量产的全流程新品导入(NPI)工作,包括工艺可行性评估、五大文件编制及评审、试制与PV验证、DOE实验及样品总结等

同时统筹各阶段准入指标达成,监控产品与产线成熟度,解决制程异常并推动可制造性风险关闭,确保顺利转量产

最低要求

使用CAD、CATIA等软件制图

FPMEA、控制计划、作业指导书工艺文件编制
分析解决一般制程问题
了解基本统计方法和控制图
熟悉了解相关工序的设备操作和参数调试

工作职责

①负责新产品导入项目输出物管理(项目立项阶段-工艺可行性报告,量产工艺路线&参数表&图纸评审传递,试制阶段工艺五大文件评审,工艺验证计划、DOE验证及样品总结,SE研讨,量产导入阶段-PV验证计划及总结,工艺五大文件,再发防止点检,B转C及D转SOP准入报告)

②各阶段准入指标达成管理:试制阶段-产品成熟度监控达成,量产导入阶段-工艺成熟度指标达成、产线成熟度监控达成
③可制造性风险验证措施落地跟进,确保SOP前全部关闭
④统筹各阶段工艺装备异常问题对策落地及复盘
⑤NPI导入阶段,统筹确定各课题负责人完成课题完结闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源风口行业,蜂巢能源为头部企业,平台大且技术积累深厚
  • 适合喜欢解决复杂工程问题、具备较强逻辑思维和跨部门沟通能力的工科背景求职者
  • 抗压能力强,对新能源行业有热情者更佳

缺点 / 挑战

  • NPI岗位处于研发与生产的桥梁位置,能全面掌握产品全生命周期知识,职业壁垒较高
  • NPI工作压力较大,需应对从试制到量产的多重节点考核,常需跨部门协调(研发、生产、质量)
  • 电池行业对安全性与一致性要求极高,容错率低,需具备极强的责任心和风险管控意识

角色解读

  • 可向资深工艺专家方向发展,深入钻研电池材料或结构工艺
  • 也可转向项目管理(PM)或生产管理岗位,负责更大规模的产线规划与运营
  • 作为电池制造领域的NPI工程师,你主要负责将实验室阶段的电芯设计转化为可大规模量产的工艺方案
  • 你需要主导从立项到SOP(量产)全过程的工艺文件编制、验证实验(如DOE)及风险评估
  • 必须精通电池制造工艺及NPI流程,熟练掌握APQP工具(如FPMEA、控制计划、PPAP)
  • 具备扎实的工程软件能力(CAD/CATIA)和问题解决能力(统计方法、控制图),能独立处理制程异常

申请策略

  • 关注公司对‘再发防止’和‘标准化’的重视程度,面试时可强调你建立长效机制的能力
  • 了解蜂巢能源的最新技术路线(如无钴电池、半固态电池等),展现行业敏感度
  • 重点突出过往参与的NPI项目案例,特别是从试制到量产的成功转化经验
  • 量化展示在良率提升、成本降低或周期缩短方面的具体贡献
  • 详细列出掌握的工艺工具(如FMEA等级、DOE设计经验)
  • 若缺乏电池行业经验,可补充学习锂电池制造工艺基础知识
  • 强化统计过程控制(SPC)在实际案例中的应用能力,提升对自动化设备和智能制造系统的理解

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题
  • 对于问题解决类问题,强调‘根本原因分析’(如5Why、鱼骨图)和‘闭环管理’思维
  • 突出数据驱动决策的过程
  • 请分享一个你主导的最复杂的NPI项目,你是如何确保按时按质完成的?
  • 在试制阶段发现重大工艺缺陷,你会如何处理并推动解决?
  • 如何平衡新工艺导入的速度与产品质量的稳定性?
  • 请举例说明你如何利用FPMEA识别并预防潜在风险
  • 复习APQP五大核心工具的具体应用场景和输出物

职位点评

薪资福利78
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利

78中等

作为C轮后巨头企业,薪资水平在无锡地区具有竞争力,福利体系完善,但高强度工作可能抵消部分薪酬吸引力。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

NPI岗位涉及全流程技术与管理,技能成长空间大,且在新能源高速发展赛道,个人价值随行业增长而提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、FPMEA、DOE、CATIA、SPC
业务类型profit_center

工作生活

45较低

制造业NPI岗位通常伴随项目节点的加班压力,且需深入产线现场,WLB相对较差,灵活性低。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

助力新能源汽车产业发展,推动绿色能源转型,具有一定的社会正向影响力,符合行业发展趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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