
天齐锂业
体系工程师(J10354)
体系工程师(J10354)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
Iso9001
Sap
体系维护
内审员
合规管理
持续改进
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
新能源龙头大厂、体系专业度高、工作稳定、地处郊区工业园
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比质量管理中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招 · 其中质量管理 2 个
市场机会
选择不多
遂宁 · 质量管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责建立和完善公司的质量管理体系(IATF16949及ISO90001),组织内外部审核、不符合项整改及体系持续改进
同时负责相关制度文件的编制优化、内审员培训及客户审核对接,确保公司运营符合安全与质量标准
最低要求
本科以上学历,质量管理、工商管理及化工等相关专业
年体系管理相关工作经验
熟悉IATF16949汽车质量体系及ISO90001质量体系
SAP操作培训、OA操作培训、质量管理流程培训及安全管理培训
工作职责
执行公司各项规章制度、流程、员工手册的要求,坚持安全第一,预防为主的方针
按照公司安全管理要求正确佩戴劳动防护用品
建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施及体系运行情况的监控
负责公司质量管理体系认证与监督审核的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作
负责按照管理体系标准要求结合公司现状组织编制、修订、整合、优化各部门管理制度及文件,督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况
负责编制年度内审计划、管理评审计划,确认外审计划并组织内部审核的开展
负责编制内审员提升及培训计划,组织各体系知识培训
负责体系文件、资料的归档管理
负责协助客户审核, 组织相关部门准备相关资料,接洽外部审核
负责组织各部门对内外部审核中的不符合项开展原因分析、制定纠正预防措施并组织效果验证与关闭
负责组织策划并组织实施质量体系的改进
负责组织参与各基地体系交叉审核及外部支持场所体系审核
完成部门领导及公司领导交待的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能通用:IATF16949是汽车行业核心标准,具备此经验在新能源/汽车供应链极具竞争力
- 体系化成长:能系统掌握大型企业质量管理体系运作逻辑,提升全局视野
- 工作繁琐:体系维护涉及大量文档编写、归档及跨部门协调,事务性工作较多
- 地理位置:工作地点位于遂宁市安居区,相对偏远,生活配套可能不如市中心丰富
- 适合追求工作稳定性、擅长流程化管理、细心严谨且能在制造业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 平台稳定:天齐锂业为上市龙头企业,行业地位稳固,职业风险低
- 压力来源:需应对频繁的内外部审核及不符合项整改,对细节和合规性要求极高
角色解读
- 纵向晋升:高级体系工程师 -> 质量经理 -> 质量总监
- 横向发展:转向供应链管理、生产运营管理或EHS(环境健康安全)领域
- 专业深化:成为行业认可的质量审核专家或咨询顾问
- 搭建并维护公司质量管理体系(IATF16949/ISO9001),确保日常运营符合标准
- 主导内部审核、管理评审及应对外部客户/第三方审核,处理不符合项
- 编写和优化质量管理制度文件,组织内部质量培训
- 监控体系运行状况,推动质量持续改进项目
- 精通IATF16949和ISO9001质量管理体系标准及审核流程
- 具备3年以上体系管理经验,能独立组织内审和管理评审
- 熟练使用SAP等ERP系统及Office办公软件进行文档和数据管理
- 良好的沟通协调能力和文档编写能力,能跨部门推动整改
申请策略
- 了解天齐锂业的主营业务(锂化合物及金属)及其下游客户(电池厂、车企),理解其质量痛点
- 面试时重点展示你对“预防为主”理念的理解,以及如何通过体系手段降低质量成本
- 突出IATF16949/ISO9001体系搭建或维护的具体成果(如通过认证、零严重不符合项)
- 强调内审组织经验,列出主持过的内审次数及发现问题的整改闭环率
- 展示跨部门沟通能力,举例说明如何推动其他部门完成质量整改
- 提及SAP系统操作经验,体现数字化管理能力
- 深入学习IATF16949:2016最新标准及五大工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)
- 提升数据分析能力,学习使用Minitab等工具进行质量数据统计
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),用具体数据证明成效
- PDCA循环:在回答体系相关问题时,体现Plan-Do-Check-Act的逻辑思维
- 风险导向:强调在审核和改进中如何识别关键风险点并优先解决
- 请简述你过去是如何组织和实施内部审核的?
- 在面对外部审核或客户审核时,如果发现重大不符合项,你会如何处理?
- 如何确保各部门有效执行新发布的质量管理制度?
- 你熟悉IATF16949的哪些核心条款?请举例说明
- 请分享一个你主导的质量体系改进案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为上市公司的大型制造企业,提供稳定的薪资和规范的福利保障,在地级市具有较强竞争力,但非互联网高薪行业。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及IATF16949等高标准体系管理,技术含金量较高,且在大型集团内有清晰的晋升路径和培训机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈IATF16949、ISO9001、SAP、OA
成长机会内审员提升及培训计划、组织各体系知识培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在安居区工业园,通勤可能较远;制造业体系岗通常需应对审核节点,可能存在阶段性加班,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
身处新能源锂电行业,虽为后端支持岗位,但间接支持绿色能源产业发展,具有一定的行业正向价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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