Tianqi Lithium logo
天齐锂业
体系主管(J10468)

体系主管(J10468)

发布于 9 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ehs管理
Iatf16949
Iso9001
Qc七大手法
内部审计
流程优化
精益管理
质量管理体系

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

新能源大厂体系管理岗,侧重流程优化与多基地管控,发展性好但需兼顾出差压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比质量管理中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

32 个在招 · 其中质量管理 2 个

市场机会

选择适中

成都 · 质量管理 · 39 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助公司整体管理体系的规划与运营,重点推进IATF16949、ISO系列及EHS等体系的建立与认证

需深入生产基地进行流程诊断与优化,策划质量文化活动,并主导跨基地的体系审核与风险管控,确保公司运营符合国际标准

最低要求

本科以上学历,经济学、企业管理、工商管理等相关专业

年大型企业相关工作经验
拥有3年以上体系/流程管理相关工作经验,熟悉IATF16949、ISO9001、及EHS相关管理体系,丰富的现场管理经验
了解五大工具/QC七大手法
熟练使用OFFICE软件
具备较强的逻辑思维能力、组织统筹能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力,有良好的团队协作精神
人员特质:专精、保密、细心

工作职责

协助上级整体规划公司管理体系、指导各生产基地体系运营管理

协助新成立子公司建立IATF16949/ISO45001/ISO14001/ISO50001等体系的建立
负责体系认证等外部事宜的沟通协调
协助公司内外体系的导入、推行和认证,并推进完成各种管理体系的融入
通过数据分析、现场调研等方式挖掘业务流程痛点,组织进行流程诊断、流程优化、流程试行以及结果分析改善不合理流程问题,推动立项解决
定期出具分析报告和优化建议
深入一线,定期和不定期的到生产基地进行审核,制定和推行各基地体系成熟度评估准则
知识和经验的输出,提取方法和理论形成内部流程和质量改进的指导和学习材料
进行企业质量文化及相关质量活动的构建与策划,并在各子公司推行
如:分层审核、合理化建议、精益管理等管理工具的导入
组织开展体系相关知识、质量方法、工具等内容的培训工作,持续优化管理体系
组织总部、及各子公司体系交叉审核、识别体系运营风险并提出改进建议
协助内控体系的搭建及权限手册的编制
其他上级交办的任务

优先资格

具有多基地体系管理经验

能独立策划体系管理思路
主导过流程管理、战略规划等建设项目
有流程体系0-1搭建经验和流程变革项目经验优先
熟悉运营模式,具备独立运作流程优化的项目经验,并主导过相关领域流程变革项目的落地实施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大(上市公司),职业背书强
  • 接触多基地、多体系,视野开阔
  • 技能通用性强,跳槽选择面广
  • 需频繁出差至生产基地,工作强度较大
  • 体系推行阻力大,需极强的沟通协调能力
  • 责任重,需对合规性负责
  • 适合有制造业背景、擅长体系搭建与流程优化、具备较强抗压能力和沟通技巧的中高级人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向质量总监、运营总监或集团副总裁方向发展,也可转型为资深流程变革专家或咨询顾问
  • 负责搭建和维护公司整体的质量管理体系(如IATF16949、ISO系列),确保各生产基地符合标准
  • 精通IATF16949、ISO9001及EHS体系,掌握QC七大手法、精益管理等工具,具备流程诊断与优化能力

申请策略

  • 了解天齐锂业的产业链布局(锂电行业),在面试中展示对新能源行业质量体系特殊性的理解
  • 突出主导过的体系认证成功案例(如IATF16949)、流程优化带来的效率提升数据、多基地管理经验
  • 强化数据分析能力,学习精益六西格玛(Lean Six Sigma)相关认证,提升项目管理PMP知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据成果和跨部门协作策略
  • 请分享一个你主导的流程优化案例,你是如何发现痛点并推动落地的?
  • 在多基地管理中,如何解决不同工厂执行标准不一致的问题?
  • 面对生产部门对体系要求的抵触,你如何进行沟通和推动?
  • 复习IATF16949核心条款及五大工具,准备2-3个成功的体系推行或流程变革案例,了解锂电行业基本工艺

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的大型企业,提供稳定的薪酬福利和职业发展平台,薪资水平在行业中具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–2.8万/月)

成长发展

80较高

职位涉及多基地体系管理和流程变革,技术含量高,能显著提升专业能力和管理视野。

技术前沿主流现代技术
技术栈IATF16949、ISO9001、EHS、QC七大手法、精益管理
业务类型cost_center

工作生活

60中等

虽然标注正常工作时间,但需频繁出差至生产基地,且体系推行压力大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡正常工作时间

使命价值

70中等

身处新能源赛道,通过完善体系保障产品质量和安全,具有一定的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs