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天齐锂业
质量主管/工程师(J10474)

质量主管/工程师(J10474)

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Fmea
Iatf16949
Ppap
Spc
供应商管理
全面质量管理
六西格玛
数据分析

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

上市公司质量中层管理岗,侧重体系搭建与六西格玛改进,职业发展路径清晰

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比质量管理中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

32 个在招 · 其中质量管理 2 个

市场机会

选择适中

成都 · 质量管理 · 39 个在招

职位详情

关于这个职位

负责协助制定公司质量战略与标准体系,推动分子基地的质量管理标准化建设

通过供应商管理、六西格玛改进项目及竞品分析,持续提升产品质量与客户满意度,并主导质量文化建设与数字化推进工作

最低要求

统招本科及以上学历,化学、化工、材料类相关理工科专业

熟悉全面质量管理的相关要求,具有 5 年及以上大型化工制造、汽车制造或同类企业质量管理经验
具备优秀的数据分析和处理能力,较高的质量敏感度,具有六西格玛项目经验,6 Sigma 绿带认证更佳
熟悉 IATF16949 汽车质量管理体系,了解 FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D 等工具理论与实际应用,可独立开展培训、带领团队解决问题
良好的英语口语及书写水平,可使用英语进行交流
良好的报告编写能力,Excel、PPT、Word、Minitab 等相关软件应用熟练
优秀的逻辑思维和沟通协调能力,高度的工作自驱动性和良好的执行能力

工作职责

按照公司的战略规划,协助上级制定实施公司质量管理长短期战略和规划,确保产品质量符合市场发展需求

协助上级组织建立公司级全面质量管理的标准体系和流程,推动分子基地按照总部要求进行质量管理标准化建设
协助上级制定分子基地关键质量目标并跟踪目标达成情况,及时纠偏,推动产品质量持续改进,提升客户满意度
协助上级对分子基地实施质量管理持续性监督,组织开展质量管理评估工作,推动管理改进
协助上级策划、实施行业竞品分析工作,推动产品质量持续提升
产品分析标准相关工作(包括参加国家/国际标准委员会/行业协会组织的标准修订、起草、汇编等其他工作)
供应商质量管理工作,供应商准入质量评价与常规周期性审核,制定供应商质量协议等相关工作
组织分子基地开展六西格玛改进项目,在公司内部推广六西格玛工具应用
协助上级策划并推动公司开展质量管理数字化建设
组织策划开展质量相关培训、交流共享等质量文化建设活动,持续推广公司质量文化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,涉及全球供应链和行业标准制定,职业背书强
  • 需协调多个分子基地,跨地域管理难度大,对沟通协调能力要求极高
  • 有大型制造企业管理经验,擅长体系搭建和数据驱动决策的质量专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级质量经理、质量总监方向发展,或在集团内轮岗至其他分子基地担任质量负责人
  • 协助制定公司整体质量战略,建立并优化全面质量管理体系和标准流程
  • 精通IATF16949体系及FMEA、SPC、PPAP等质量工具,具备六西格玛项目管理能力

申请策略

  • 准备具体的质量改进案例,展示如何通过数据分析和流程优化解决复杂质量问题
  • 突出IATF16949体系搭建经验、六西格玛黑带/绿带项目成果及供应商管理成效
  • 强化英语沟通能力,熟悉国际质量标准修订流程,提升数字化质量管理思维

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据支撑和系统性解决方案
  • 请分享一个你主导的六西格玛改进项目,你是如何定义问题并量化成果的?
  • 如何在不同分子基地之间统一推行标准化的质量管理体系?
  • 面对供应商质量不达标,你的处理流程和谈判策略是什么?
  • 复习IATF16949核心条款及五大工具的应用场景,了解天齐锂业的主营产品及行业竞争格局

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

上市公司提供稳定的薪酬福利,但JD未明确薪资范围,通常此类岗位在成都属于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

涉及公司级战略制定、标准修订及数字化建设,技术与管理双重成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈IATF16949、六西格玛、FMEA、SPC、PPAP、8D、Minitab
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需要协调多个基地和供应商,工作压力较大,但JD未提及高强度加班暗示。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

锂业属于新能源关键上游,产品质量直接影响下游电池性能,具有一定的行业社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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