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华友钴业
生产管理助理工程师(014967)

生产管理助理工程师(014967)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
8D分析
Erp系统
Pdca
Pmc
供应商管理
沟通协调
物料控制
生产计划

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

稳定上市公司、侧重计划与物料管理、县城基地、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比生产管理中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

市场机会

选择不多

玉林 · 生产管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责生产计划与物料控制(PMC),包括制定产品计划、协调生产任务及监控外协供应商交货进度

需整合各部门需求,处理生产异常并追踪回货,确保订单按时交付,同时推动公司生产计划管理模式的落地实施

最低要求

本科及以上学历,熟练运用各类办公软件及ERP系统,具备良好的沟通、协调能力和处理突发问题的能力

了解生产作业、仓储、物流等运作
熟悉标准化、目视化等管理、PDCA、鱼骨图、8D等基本分析方法

工作职责

根据公司销售、研发、采购等部门提供的需求,结合历史数据和产品生产周期,制定产品计划

协调生产部门按时完成生产任务;监控外协供应商按时交货;推进年/月度计划完成
PMC物料请购计划和出货计划,及时完成订单交付
根据生产异常,制定回货计划,追踪外协供应商按时交货,保证订单按时交付
整合各部门需求,推动公司生产计划管理模式实施落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入大型上市制造企业,积累规范的供应链和生产管理经验
  • 接触ERP系统和多种质量管理工具,提升专业硬技能
  • 工作地点位于县城,生活配套和城市资源相对有限
  • 外协供应商管理可能存在不可控因素
  • 适合追求稳定、愿意在制造业深耕、具备较强执行力和沟通能力的求职者,尤其是能接受县域工作环境的本科毕业生

缺点 / 挑战

  • 作为生产管理序列,职业路径清晰,稳定性较高
  • 需要频繁协调多部门和处理突发异常,工作压力较大,对沟通能力要求高

角色解读

  • 可向高级PMC专员、生产计划主管、生产经理方向发展,也可横向拓展至供应链管理、物流管理或质量管理领域
  • 负责编制和执行生产计划,平衡销售、研发与采购需求,确保生产节奏与订单交付匹配
  • 监控外协供应商的交货进度,处理生产过程中的物料异常和回货问题
  • 协调内部各部门资源,优化生产计划管理流程
  • 熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析和计划制定能力
  • 熟悉生产作业、仓储物流运作流程
  • 掌握PDCA、鱼骨图、8D等质量管理与分析工具
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解华友钴业在新能源材料领域的业务特点,展现对行业前景的认可
  • 面试时重点准备如何平衡多方需求和处理紧急订单的案例
  • 突出ERP系统操作经验和生产计划制定案例
  • 展示使用PDCA、8D等工具解决具体生产问题的实例
  • 强调跨部门协调和供应商管理的成功经验
  • 深入学习ERP系统逻辑和数据报表制作
  • 强化数据分析能力,提升对生产周期和库存周转的理解
  • 练习结构化思维和突发事件应对策略

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述理论框架,再结合具体案例说明应用过程
  • 强调数据驱动决策和闭环管理思维
  • 请举例说明你如何使用ERP系统进行生产计划排程?
  • 当生产出现异常导致交期延误时,你会如何处理?
  • 如何有效管理和监控外协供应商的交货进度?
  • 请分享一个你使用PDCA或8D工具解决实际问题的案例
  • 在多部门协作中,如果遇到需求冲突,你如何协调?

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

65中等

上市公司背景提供稳定的薪酬福利体系,但县城地理位置可能限制薪资竞争力和生活便利性。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

70中等

岗位涉及计划、物料、供应商等多维度管理,有助于构建完整的供应链知识体系,但技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、PDCA、8D、鱼骨图
业务类型cost_center

工作生活

45较低

工作地点在县城,通勤便利但娱乐和文化设施相对较少;制造业通常需配合生产节奏,WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新能源材料行业属于国家战略支持领域,具有一定的社会价值,但岗位本身偏执行层面,使命感感知较弱。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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