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盒马-生产运营管理-央厨

盒马-生产运营管理-央厨

发布于 26 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Tpm管理
团队管理
成本控制
流程优化
生产运营管理
精益生产
绩效管理
食品安全

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂高薪、高压快节奏、侧重成本与效率管理的资深生产运营岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比生产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4580 个在招 · 其中生产管理 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 生产管理 · 77 个在招

职位详情

关于这个职位

负责盒马中央厨房的生产运营体系建设,包括成本控制、绩效考核及安全生产管理

需制定生产计划并优化流程以提升效率,推动TPM设备管理及精益生产落地
要求具备10年以上食品制造行业管理经验,能够带领团队实现持续改进与创新发展

最低要求

本科及以上学历,日配鲜食行业优先

年以上大中型食品制造行业过程管理经验
有精益生产和TPM管理相关工作经验优先
抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
为人诚实可靠、品行端正,认同企业文化并愿随企业共同发展
对食品制造行业有深厚的兴趣和热情,愿意持续学习和进步

工作职责

组织建立央厨生产运营体系、生产成本控制体系、绩效考核体系及各项制度流程,并监督各工厂严格执行

制定各工厂生产部门成本控制目标计划,不断优化生产流程,提升生产效率
建立和完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制,有效降低工伤发生,确保生产过程中的安全
建立完善设备的维护保养制度,负责推动TPM落地,提高设备的安全性能、利用率,有效降低故障率
制定产线合理的人员编制、持续优化车间计件制度
持续关注行业动态和新技术发展,引入新的生产理念和技术手段
鼓励团队成员提出改进建议和创新方案,推动央厨的持续改进和创新发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里和盒马的平台资源,接触前沿的新零售供应链模式
  • 职业发展空间大,能积累高价值的规模化生产管理经验
  • 具有丰富传统食品制造管理经验,渴望转型新零售领域,抗压能力强且追求职业突破的中高层管理者

缺点 / 挑战

  • 新零售行业节奏极快,工作压力大,需应对高频次的业务变化和高强度的KPI考核
  • 食品安全红线压力大

角色解读

  • 可向集团供应链总监、区域生产总经理或新业务板块负责人方向发展,深耕大消费领域的供应链管理
  • 构建和优化中央厨房的整体生产运营体系,涵盖从生产计划、成本控制到绩效考核的全流程管理
  • 精通TPM(全员生产维护)和精益生产方法论,具备强大的成本控制和数据分析能力

申请策略

  • 面试时着重展示对‘食品安全’与‘生产效率’平衡的理解,以及如何在快节奏环境中保持团队稳定性
  • 重点突出过往管理中降本增效的具体数据(如成本降低百分比、效率提升比例),强调TPM实施成果和团队规模管理经验
  • 补充学习新零售供应链特点,了解数字化生产管理系统(MES/ERP)在食品行业的应用案例

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),用量化数据证明管理成效
  • 强调系统性思维,将技术问题上升到管理体系层面回答
  • 请分享一个你主导的精益生产或TPM落地项目,取得了哪些具体成效?
  • 在新零售快节奏下,如何平衡生产计划的灵活性与成本控制?
  • 面对食品安全事故风险,你建立了怎样的预防和处理机制?
  • 如何激励老员工适应新的绩效考核体系?
  • 深入研究盒马的业务模式和央厨运作逻辑,准备1-2个关于‘数字化转型赋能传统制造’的成功案例

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足高薪需求。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

75中等

平台大,技术和管理理念先进,但传统制造类岗位的技术迭代速度相对互联网核心岗较慢。

技术前沿主流现代技术
技术栈TPM、精益生产、成本控制
业务类型cost_center

工作生活

40较低

JD明确要求‘抗压能力强’、‘适应快节奏’,暗示工作强度较大,WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

服务于大众民生消费,具有一定的社会价值,但主要驱动力仍为商业运营。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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