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游戏策划(卡牌)

游戏策划(卡牌)

发布于 26 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
卡牌游戏
团队协作
数值设计
游戏机制
用户体验
规则设计

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高薪大厂平台、核心玩法设计岗、高压快节奏、适合资深游戏爱好者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比游戏策划中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4580 个在招 · 其中游戏策划 38 个

市场机会

选择面较广

广州 · 游戏策划 · 约 100 个在招

职位详情

关于这个职位

负责卡牌类游戏的核心规则设计与数值体系构建,参与从构思到发布的全流程

通过严谨的逻辑与丰富的想象力,驱动团队打造优质的玩法体验,引导玩家在战斗、成长与经济系统中获得沉浸式感受

最低要求

对某一类型游戏时长达到1000小时以上,拥有10款以上不同类型(手游、主机、网游、端游、独立游戏等)游戏的深度游玩经验

能对至少一类游戏研究精通,对其游戏内容、游戏机制了如指掌,甚至获得过校级以上比赛名次
具备脑洞大开、不循规蹈矩的创意能力,同时能潜心打磨、踏实落地执行
能够有条理地表达想法,具备感染力,能推动团队其他人一起实现和完善创意

工作职责

以跳脱思维构思规则,用严谨的思维设计丰富内容

参与游戏从构思、研发到发布的全流程,驱动团队朝着目标稳步向前
构建玩法规则,以丰富的想象力驱动丰富的玩法体验
引领玩家在你构建的数值体系里体验战斗的成败、角色成长与经济发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托大厂平台资源,接触成熟的项目研发流程
  • 卡牌赛道用户基数大,商业化模式相对成熟稳定
  • 数值平衡难度极高,需长期迭代维护
  • 大厂内部竞争激烈,对创新性和数据表现要求严苛
  • 热爱游戏、对数值敏感、具备极强逻辑思维与沟通协作能力的资深游戏爱好者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 资深游戏策划 -> 主策/制作人,向更宏观的游戏整体架构、商业化设计及项目管理方向发展
  • 负责卡牌游戏的核心玩法规则设计与数值平衡,确保游戏经济系统和战斗系统的稳定性
  • 深厚的游戏阅历(特定品类千小时+),精通游戏机制与数值建模,具备优秀的逻辑思维和创意落地能力

申请策略

  • 准备一份详细的游戏拆解报告或数值设计Demo,展示你对特定品类的深刻理解
  • 突出具体游戏的深度游玩时长、分析过的经典案例、获得的比赛名次及具体的数值/规则设计作品
  • 加强Excel或Python在数值模拟中的应用能力,深入研读主流卡牌游戏的底层逻辑与更新日志

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),结合具体游戏案例,展示你的分析逻辑、数据敏感度及解决问题的思路
  • 请拆解一款你最喜欢的卡牌游戏,分析其核心循环与数值体系
  • 如果新卡强度超标,你会如何调整数值或机制来平衡?
  • 如何设计一个既有趣又不易被滥用的抽卡概率系统?
  • 请举例说明你如何将一个抽象的游戏创意转化为可执行的规则文档
  • 复习主流卡牌游戏的数值模型(如Cost-Benefit分析),准备1-2个你主导或深度参与的游戏设计项目案例

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

大厂平台提供规范的研发流程和广阔的职业发展空间,但需面对高强度的竞争压力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂工作节奏较快,虽可能有弹性工作制,但整体工作压力较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

创造娱乐产品带来用户快乐,具有一定的社会文化影响力,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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