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中国机械工业集团有限公司
川仪分析仪器副总经理(分管生产)

川仪分析仪器副总经理(分管生产)

发布于 36 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
仪器仪表
团队管理
国企背景
安全生产
成本控制
精益生产
质量管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

央企高管岗位、稳定性极高、责任重大、侧重生产运营与安全管理

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比生产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1220 个在招 · 其中生产管理 7 个

市场机会

选择适中

重庆 · 生产管理 · 15 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为重庆川仪分析仪器有限公司副总经理(分管生产),主要负责气体及水质分析仪等产品的全面生产管理工作

核心职责包括统筹生产计划、保障产能交付、落实安全生产与质量管理,以及推进精益生产和成本管控,旨在提升生产效率并建设高素质的生产管理团队

最低要求

中共党员,本科及以上学历,管理类、工科类等专业

年龄45周岁及以下,特别优秀的可适当放宽
具有累计5年及以上企业管理工作经验,且具有下列任职经历之一:
(1)中央企业二级企业中层副职,或省属国有企业中层副职满1年
(2)中央企业三级企业中层正职、省属国有企业二级企业中层正职,或在一定规模其他类型企业从事生产管理岗位工作满2年
熟悉安全生产、质量管理、精益生产、生产运营相关法规体系,具备较强的统筹组织、资源调配和生产风险处置能力,在提质增效、产能保障、现场管理等方面有突出业绩
具有经济系列、工程系列中级及以上专业技术职务
政治素质过硬,大局意识强,具有较强的抗压能力和敬业精神,作风严谨,廉洁从业

工作职责

协助总经理履行经营管理职责,主持公司气体分析仪、水质分析仪及分析系统等产品生产管理全面工作

组织编制生产计划并统筹实施,合理调配人员、设备和物料资源,保障产能和按期交付
负责安全生产管理,落实安全生产责任制,开展隐患排查治理和应急处置,严守安全环保底线
推进质量管理和精益生产,优化生产工艺流程和现场管理,提升产品质量和生产效率
统筹生产运营成本管控,推动节能降耗、提质增效,加强设备维护和供应链协同保障
负责生产管理团队建设、人才培养和梯队建设,完善生产管理制度,加强班组建设和技能培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托央企平台,职业稳定性高,资源丰富
  • 处于高端仪器仪表赛道,行业地位稳固
  • 管理权限大,能全面主导生产体系变革
  • 国企体制下流程规范严格,决策链条可能较长
  • 对政治素质和合规性要求极高
  • 具备深厚制造业背景、熟悉国企运作模式、追求稳定且有强烈责任感的中高层管理人才

缺点 / 挑战

  • 需平衡安全生产红线与生产效率压力

角色解读

  • 可向集团更高层级生产副总、总经理方向发展,或转型为集团内部的生产运营专家顾问
  • 全面负责公司分析仪器产品的生产运营管理,包括计划、调度、交付及安全质量管控
  • 精通精益生产与质量管理体系,具备大型制造企业生产全流程管理经验及突发事件处置能力

申请策略

  • 关注央企招聘流程的规范性,提前准备党员身份证明及职称证书,面试时展现大局观与合规意识
  • 重点突出过往在大型制造企业担任生产负责人的业绩,特别是降本增效、产能提升及安全零事故的具体数据案例
  • 强化精益六西格玛等现代管理工具的应用深度,提升数字化生产管理的认知与实践

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)阐述管理案例,强调数据支撑
  • 回答合规问题时坚持原则性与灵活性结合,体现风险管控能力
  • 请分享一个你成功推动精益生产落地并显著提升效率的案例
  • 在面临紧急订单与安全合规冲突时,你如何权衡与处理?
  • 如何构建和培养一支高效稳定的生产管理团队?
  • 你对当前分析仪器行业的生产制造趋势有何看法?
  • 深入研究川仪集团的业务布局及竞争对手情况,复习最新安全生产法规及精益生产理论,准备具体的管理成就故事

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

央企背景提供极高的薪酬稳定性和完善的福利保障,虽未必是市场最高薪,但综合性价比和安全感极强。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

70中等

作为分管生产的副总,拥有较大的管理幅度和决策空间,有利于积累高阶管理经验,但国企晋升路径相对固定。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

国企工作节奏相对规律,但生产副总岗位责任重大,需应对突发状况,可能存在隐性加班压力,整体WLB中等偏上。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

服务于国家高端仪器仪表自主可控战略,具有明确的产业使命和社会价值,符合央企员工的成就感来源。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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