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海辰储能
菏泽基地生产组长、技术员(电芯、系统)

菏泽基地生产组长、技术员(电芯、系统)

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
储能电池
团队管理
工艺工程
设备维护
质量控制

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

储能行业基层管理岗,社会价值高,工作强度较大,适合追求行业红利的实干型人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比生产管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能菏泽基地电芯或系统产线的生产管理与技术支持工作

需具备1年以上储能电池行业经验,熟悉生产工艺、设备维护及品质管控,能够解决机台异常并优化人员配置,确保生产任务高效达成

最低要求

学历要求:大专及以上学历

工作经验:具备储能电池同行业1年及以上工作经验(若应聘班组长岗位,需2年及以上经验)
专业知识:熟悉生产、设备、工艺、品质相关文件要求
问题解决:熟悉机台异常问题的处理
人员管理:熟悉人员配置情况
制度执行:熟悉车间内部各类管理制度文件内容

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 储能行业处于高速增长期,职业前景广阔
  • 海辰储能作为头部企业,平台稳定且规模大
  • 基层管理岗位能锻炼全面的现场管理能力,为晋升打下基础
  • 制造业一线工作环境可能涉及倒班或高强度作业
  • 适合有制造业背景、喜欢现场管理、抗压能力强且希望在新能源行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需频繁处理突发设备故障和生产异常,压力较大
  • 对跨部门协调能力要求较高

角色解读

  • 可向高级生产主管、生产经理方向发展,或横向转岗至工艺工程师、质量工程师等技术管理岗位
  • 在储能行业深耕可积累丰富的制造管理经验
  • 负责电芯或系统产线的日常生产调度与人员管理,确保产能达标
  • 监控生产工艺与设备运行状态,及时处理机台异常以保障生产连续性
  • 执行车间管理制度,协调品质与技术部门解决生产中的技术问题
  • 掌握储能电池生产流程及相关工艺标准,具备基本的设备故障排查能力
  • 熟悉ISO质量管理体系及车间现场管理规范
  • 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效安排班组人员工作

申请策略

  • 了解海辰储能的主要产品和技术路线,面试时表现出对公司业务的认同
  • 准备具体的案例来证明你处理突发事件和领导团队的能力
  • 突出在储能或电池行业的实际工作经验,特别是参与过的生产线项目或改善案例
  • 强调解决机台异常的具体事例和成果
  • 展示对生产流程优化和人员管理的理解
  • 深入学习精益生产(Lean Production)理念和方法
  • 提升数据分析能力,用于生产效率和良率分析
  • 加强沟通技巧,以便更好地协调上下级及跨部门合作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 重点突出问题分析过程、采取的措施以及最终带来的效率提升或损失减少
  • 请分享一个你成功解决的机台异常或生产事故案例
  • 你是如何安排班组人员工作以提高生产效率的?
  • 面对生产进度和质量要求的冲突,你会如何处理?
  • 你对储能电池生产工艺有哪些了解?
  • 复习储能电池的基本生产工艺流程
  • 准备几个关于团队协作、冲突解决和危机处理的真实故事

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资处于制造业中等水平,福利体系完善但无特殊高薪亮点,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

70中等

储能行业技术迭代快,能提供良好的技能成长机会,但基层岗位晋升路径相对固定。

技术前沿主流现代技术
技术栈储能电池、电芯、系统、工艺、设备
业务类型cost_center

工作生活

40较低

制造业一线岗位通常需现场办公,可能涉及倒班,WLB一般,通勤便利性取决于居住地。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于绿色能源和储能领域,具有显著的社会价值和环保意义,符合可持续发展趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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