华友钴业
生产辅助助理工程师(3C业务）
生产辅助助理工程师(3C业务）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Cad绘图
数据分析
现场技术支持
精益生产
设备运维
锂电工艺
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
新能源龙头大厂校招，成长空间大，但需接受一线倒班，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择不多
衢州 · 生产管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是华友钴业面向2025-2026届应届生的校园招聘岗位，主要负责3C业务线（钴酸锂正极材料）的生产现场技术辅助工作
核心职责包括产线工艺巡查、异常排查、设备运维辅助、精益改善及新品试产跟进，旨在保障生产稳定并提升效率
最低要求
学历要求：一本及以上学历，2025-2026届应届或优秀往届毕业生，专业基础扎实，无不良学业记录
专业要求：理工类专业，具体包括：机械类（机械设计制造及其自动化、智能制造工程等）、自动化类（自动化、电气工程及其自动化等）、化工能源类（化学工程与工艺、应用化学、新能源材料与器件、材料科学与工程等）
专业能力要求：
（1）掌握机械、自动化、化工、材料相关基础理论，了解工业产线运行逻辑
（2）熟练使用办公软件，具备基础数据处理、报告撰写能力，会绘图工具优先
（3）具备良好问题分析与学习能力，可快速掌握锂电生产工艺与设备知识
（4）了解精益生产、5S管理者，有新能源、化工相关实习经验优先
综合素质要求：
（1）认可制造业发展，愿意深耕锂电生产技术领域，可接受车间一线轮岗、储备期倒班学习
（2）工作踏实负责、执行力强，具备良好抗压能力与团队协作意识
（3）沟通协调能力良好，可高效开展跨部门协作
（4）恪守公司制度，具备较强安全生产意识
工作职责
生产现场技术辅助支撑：负责钴酸锂正极配料、混料、烧结、包覆、除磁等全工序现场技术巡查，实时跟进产线运行状态，记录工艺参数波动、设备故障、产品不良等问题
协助工程师排查异常、落实整改方案、跟进问题闭环，减少停机与物料报废，保障产线连续稳定生产
工艺文件落地与标准化管理：协助编制、修订生产作业指导书、工艺标准及设备操作规程，确保技术文件贴合现场生产
监督员工标准化作业，开展工艺合规稽查，纠正不规范操作，推进生产作业规范化落地
设备运维与技改辅助工作：配合设备、自动化团队完成烧结炉、混料机、筛分设备及自控系统的日常巡检、保养与故障排查工作
参与设备技改、自动化升级、产能优化项目，收集运行数据、整理台账，跟进调试落地与效果验证，提升设备稳定性与生产效率
生产改善与精益优化：协助开展产线提质、降本、增效、降耗等精益改善工作，统计生产、不良、能耗数据，运用基础精益工具分析生产痛点
挖掘现场优化空间，撰写改善提案，推进工艺参数优化、现场整改等工作，持续提升产品合格率与生产效益
新品试产与制程验证协助：配合研发、工艺部门完成钴酸锂新规格、新工艺的中试及量产导入，全程跟进试产过程，记录工艺参数、设备运行及产品性能数据，整理输出试产报告，协助固化成熟工艺参数，助力新品快速稳定量产
台账管理与数据复盘：负责整理生产工艺、设备运行、异常处理等台账，定期统计、复盘生产数据，按时输出工作周报、月报，同步工作问题与改善成果，为生产优化、管理决策提供数据支撑
安全合规与现场5S管理：严格遵守车间安全、环保、洁净生产规范，协助落实安全生产、危化品管控及设备安全管理工作
负责责任区域5S管理，排查现场安全隐患，规范现场物料与设备摆放，保障车间安全有序生产
其他专项工作：完成上级交办的技术培训、跨部门协同、专项技改等临时性工作
优先资格
其他加分项
有锂电、新材料、智能制造相关实习或项目经验，具备工艺优化、设备调试相关实操经验，持有CAD、电工、安全管理等证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托华友钴业行业龙头平台，接触前沿锂电制造工艺
- 校招培养体系完善，有明确的晋升通道和导师带教
- 新能源赛道前景广阔，职业稳定性高
- 需接受车间一线轮岗和倒班学习，工作环境相对艰苦
- 初期工作内容较为琐碎，需具备较强的抗压能力和耐心
- 适合理工科背景、愿意深耕制造业、能吃苦、注重长期职业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 对现场问题解决能力要求较高
角色解读
- 从生产辅助助理工程师起步，逐步成长为独立负责工艺优化的工程师，未来可向高级工艺工程师、生产主管或技术专家方向发展
- 深入锂电正极材料生产一线，协助工程师进行工艺巡查、异常处理和参数监控，确保产线稳定运行
- 扎实的机械/化工/材料理论基础，熟悉精益生产工具和5S管理，具备基本的数据分析和报告撰写能力
申请策略
- 关注公司对应届生轮岗制度的说明，做好心理准备
- 面试时展现踏实肯干的态度和对制造业的热情
- 突出理工科专业背景及相关的课程成绩
- 强调任何与锂电、化工、自动化相关的实习或项目经验
- 展示数据分析能力和文档编写能力
- 提前了解锂电正极材料生产工艺流程
- 学习基础的精益生产知识和5S管理理念
- 熟练掌握Office办公软件及CAD绘图工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于技术问题，展示你的逻辑思维和学习能力
- 对于态度类问题，强调稳定性和吃苦耐劳的精神
- 你为什么选择进入锂电/制造业行业？
- 请分享一个你通过数据分析解决实际问题或优化流程的经历
- 如果产线出现突发异常，你会如何协助工程师进行处理？
- 你对倒班工作和一线轮岗有什么看法？
- 复习专业课基础知识，特别是与机械、自动化、化工相关的核心概念
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
作为上市巨头企业的校招硕士岗，薪资福利体系完善且稳定，但起薪受限于应届生身份，整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
85较高
公司提供清晰的校招培养路径，涉及工艺、设备、精益等多维度技能积累，且处于新能源高速增长赛道，个人成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈锂电工艺、精益生产、5S管理、CAD、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求接受车间一线轮岗和倒班学习，且为生产制造序列，工作强度较大，WLB相对较差，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
身处新能源这一具有正向社会影响力的行业，致力于绿色能源材料的研发与生产，具备一定的使命感和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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