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华友钴业
生产辅助助理工程师(011188)

生产辅助助理工程师(011188)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
其他国家/地区
初级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
会议组织
匈牙利语
数据统计
物资采购
考勤管理
英语
行政管理

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

上市公司海外行政支持岗,语言要求高,平台稳定,事务性工作为主

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比生产管理中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

市场机会

选择面较广

生产管理 · 约 920 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是华友钴业生产运营部的助理工程师,主要负责部门日常行政与内务管理

工作内容涵盖新员工入职办理、考勤绩效统计、文件流转、会议安排及物资采购等事务性工作,旨在保障部门高效运转

最低要求

有相关工作经历1年以上的经验,工作细心、有耐心、熟悉正极材料行统计员岗位至少1年以上岗位经验、对数据敏感、有文职工作经验者优先

本科及以上学历
熟练掌握匈语、英语,中文

工作职责

负责部门日常内务工作,完成部门交办的各项事务,对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达

办理新员工报到手续及费用等
按要求完成部门、科室会议安排,包括酒店入住、用餐及车辆安排等
负责每月提交考勤、请假信息等、负责按时提交部门全员月度绩效考核结果汇总表
部门内部文件、外部文件传阅签字
新员工入职三级教育台账统计、更新
配合行政部完成IT、固定资产盘点
负责制定及提交年度培训计划、每月提交部门培训计划、培训学分台账、培训记录等
员工福利发放
按时申报月度物资需求计划,每月10日前提交月度计划,紧急物资采购
按时发放月度劳保物品和季度劳保物品
负责物料管理、生产履历制作
准确、及时、全面、系统地报出各种综合统计报表,调查、整理、分析部门统计资料,满足生产运营部部门各个工作组对统计信息的需要

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入跨国巨头企业,平台稳定,福利体系相对完善
  • 掌握小语种(匈牙利语)技能,在特定区域就业市场具有稀缺性和竞争力
  • 深入接触生产运营核心部门,了解制造业内部管理流程,积累行业人脉
  • 适合追求工作稳定、擅长细节管理、希望发挥语言优势并愿意接受海外派驻机会的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为琐碎重复,行政事务性强,创造性空间有限
  • 可能需要适应海外工作环境,面临一定的文化差异和生活挑战
  • 语言要求较高,若匈牙利语水平不足,沟通效率会受影响

角色解读

  • 可向人力资源专员/主管方向发展,深入参与人员管理与培训体系搭建
  • 也可向供应链助理或生产计划员转型,利用对物料管理和数据统计的经验积累
  • 长期可发展为部门综合管理经理,统筹更大范围的运营支持工作
  • 作为生产运营部的内部大管家,处理部门所有非技术性的行政与后勤事务
  • 负责部门人员的考勤、绩效、培训及入职离职全流程管理
  • 承担部门内部的物资采购、资产管理及数据统计报表工作
  • 协助组织部门会议及接待安排,确保信息上传下达畅通
  • 具备优秀的多语言能力,特别是匈牙利语和英语,能够进行日常商务沟通
  • 拥有扎实的行政办公技能,熟练使用Office办公软件进行数据处理和文档管理
  • 具备良好的沟通协调能力和细致耐心的工作态度,能处理繁杂的事务性工作

申请策略

  • 在申请时明确表达对海外派驻的意愿和适应能力
  • 提前了解华友钴业在当地的业务布局和发展前景,面试时可作为加分项提及
  • 重点突出你的匈牙利语和英语能力等级,如有相关证书务必列出
  • 强调过往行政、人事或统计类工作的经验,展示你对考勤、绩效、物资管理的熟练度
  • 体现你的细心和耐心,通过具体案例说明如何处理复杂的多任务并行工作
  • 提升Excel高级功能使用技巧,以应对复杂的统计报表和数据整理需求
  • 加强跨文化沟通技巧,了解目标国家的职场礼仪和文化禁忌
  • 学习基础的HR知识或供应链管理知识,拓宽职业发展的可能性

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来描述过往工作经历,突出成果
  • 对于语言问题,可以准备一段简短的自我介绍或模拟场景对话
  • 强调自己的性格优势(细心、耐心、有条理)与岗位的匹配度
  • 请介绍一下你的匈牙利语和英语水平,能否进行简单的日常对话?
  • 你之前是如何处理部门考勤和绩效统计工作的?遇到过什么困难?
  • 面对繁琐的行政事务,你如何保持工作的准确性和效率?
  • 你为什么选择申请这个海外岗位?你对海外生活有什么准备?
  • 复习匈牙利语基础词汇和常用商务用语

职位点评

薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

作为上市公司海外岗位,通常提供具有竞争力的基本薪资及外派补贴,福利体系完善,但具体薪资水平未披露,且海外生活成本可能较高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

60中等

岗位侧重于行政执行,技术成长空间有限,但多语言环境和跨国企业背景有助于软技能和行业认知的提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

海外派驻可能带来生活环境的改变和挑战,通勤便利性取决于具体厂区位置,工作强度适中但事务繁杂。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

身处新能源电池材料这一高速增长赛道,虽为支持性岗位,但对保障生产运营至关重要,具有一定的行业价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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