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凯德集团
销售管理部专员

销售管理部专员

发布于 6 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.5千 · AI 参考估算
江苏省·无锡市·新吴区
初级经验
大专
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
Crm
His
合同管理
数据汇总
租约管理
英文读写
销售报表
销售支持

值不值得投

38综合评分

综合评分 38

凯德无锡新吴服务公寓销售支持专员,事务稳定、技能可迁移,薪资与使命感平平。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售运营(SFE)中位数低

发布情况

正常在招 · 6 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择面较广

销售运营(SFE) · 95 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团无锡新吴区项目的销售管理部专员,负责客房租约与合同的出具、在客户关系管理系统(CRM)与酒店信息系统(HIS)中的录入、合同归档以及月度销售数据汇总与报表制作

适合有酒店或服务公寓后台支持经验、细心且具备英文读写能力的求职者

最低要求

大专以上学历

-2 年酒店或服务公寓相关工作经验
良好的英文读写能力
工作认真仔细,能承受工作压力

工作职责

根据要求出具客房租约及合同,并在 CRM 以及 HIS 中的输入,要求准确及时

日常合同及租约的整理及归档工作
每个月根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表
各类价格的录入工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团规范流程,能系统掌握租约、合同与销售数据管理
  • 接触 CRM/HIS 等业务系统,后台系统操作经验可迁移性强
  • 岗位稳定,事务明确,适合追求流程型工作的求职者
  • 岗位偏后台支持,直接业绩成就感有限
  • 适合细致耐心、有酒店/公寓后台经验、擅长文书与数据处理的求职者

缺点 / 挑战

  • 录入与报表工作重复性高,需要长期保持细致与耐心
  • 月度报表节点与销售旺季可能出现阶段性压力

角色解读

  • 从销售支持专员积累租约与数据管理经验,可晋升销售管理主管
  • 熟悉销售数据体系后可转向收益管理或数据分析方向
  • 在凯德酒店/公寓体系内可向销售运营或商务支持岗位发展
  • 按要求出具客房租约与合同,并在 CRM 与 HIS 系统中准确及时录入
  • 负责日常合同及租约的整理与归档
  • 每月汇总各类销售数据并制作销售报表
  • 完成各类价格的录入工作
  • 熟悉 CRM、HIS 等业务系统操作,录入准确及时
  • 良好的英文读写能力,可处理双语合同与单据
  • 细心严谨,合同文书与数据处理零差错意识强
  • 有酒店或服务公寓运营后台经验,了解租约与房价体系

申请策略

  • 面试前了解凯德旗下服务公寓业务与销售管理部职能
  • 强调准确性与及时性的工作习惯,契合岗位核心要求
  • 突出酒店或服务公寓 1-2 年相关工作经验及负责的合同/租约数量
  • 展示 CRM、HIS 或同类 PMS/销售系统的使用经验
  • 列举月度销售报表制作与数据汇总的具体成果
  • 强调英文读写能力(证书或双语文件处理经历)
  • 提升 Excel 报表能力(数据透视、函数),提高汇总效率
  • 熟悉服务公寓租约条款与价格体系,加深业务理解

面试指南

  • 用「流程+校验机制」回答录入准确性问题,如双人复核、系统校对
  • 报表类问题强调数据口径、工具与交付时效
  • 多任务处理用优先级排序与清单化方法作答
  • 请介绍你在酒店或服务公寓的合同/租约处理经验
  • 你使用过哪些 CRM 或酒店信息系统,如何保证录入准确?
  • 你如何完成月度销售数据汇总与报表制作?
  • 同时处理多项录入任务时你如何安排优先级?
  • 你的英文读写能力如何,处理过哪些英文文件?

职位点评

薪资福利45
成长发展46
工作生活55
使命价值38

薪资福利

45较低

无锡销售后台支持岗,薪资处于当地中游,JD 未披露薪资与福利信息。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.5千/月)

成长发展

46较低

可积累租约、合同与销售数据管理及系统操作经验,但 JD 未提及培训与晋升安排。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CRM、HIS
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

办公室事务型岗位,作息相对规律,仅月度节点与旺季有阶段性压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

38较低

岗位以文书与数据支持为主,社会价值感有限,JD 未提及使命导向内容。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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