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凯德集团
客房服务员(J12822)

客房服务员(J12822)

发布于 5 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–6.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公客房服务
客房服务
倒班制
安全意识
客户服务
客房清洁
设备维护
酒店服务

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

大型集团基础服务岗,工作规范稳定,但需接受倒班与体力劳动,WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.0千

与客房服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中客房服务 59 个

市场机会

选择不多

重庆 · 客房服务 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责酒店客房及楼层公共区域的清洁与整理,包括更换布草、补充客用品及深度清洁

同时需响应客人需求,维护设施设备正常运行,确保辖区安全与服务礼仪标准,完成上级安排的其他任务

最低要求

有相关星级酒店客房服务工作经验

良好的服务意识
能与客人沟通交流,会说普通话
能接受上夜班,倒班

工作职责

 Clean assigned rooms, including changing bed sheets, changing terry, cleaning bidet\toilet, vacuuming floor etc, and replace amenities on a timely basis, eg: beverage, soap and toiletries.

负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等
 Clean public area in assigned floor.
负责打扫楼层的公共区域
 Be responsible for comprehensive room cleanliness.
负责客房大清洁工作
 Respond to guests' requests, such as cleaning wastebaskets, replacing extra terry, cleaning bathrooms etc.
及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等
 Operate equipments properly, conduct basic maintenance, report problems to superiors or engineers, guarantee the normal operation of all equipments.
正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作
发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作
 Be alert to assigned area' s safety, prepare for fire/theft/accident prevention work, report exceptional situations to superiors immediately.
对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作
发现异常立即报告
 Stock and count items in assigned areas, achieve resource conservation, report problems on a timely basis.
对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗
发现问题及时报告
 Return or report any personal belongings left behind by the guest.
发现客人遗忘物品,及时交回或上交
 Fill out work report correctly, write down real data and records.
如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录
 Know clearly about manners and politeness, apply them into daily work flexibly.
熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中
 Comply with the standards in our employee handbook, housekeeping rules and operation procedures in daily work.
严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作
 Follow supervisor and other superiors' arrangements, obey orders and be a team player.
服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作
 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作
 Other duties assigned by superiors.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能够积累高端酒店服务经验,提升服务礼仪与应急处理能力
  • 需适应夜班与节假日轮班制度,作息可能与常人不同
  • 适合吃苦耐劳、注重细节、服务意识强,且能接受轮班制的求职者

缺点 / 挑战

  • 依托凯德集团及雅诗阁品牌平台,工作流程标准化,职业稳定性较高
  • 工作内容较为重复且体力消耗较大,需要长时间站立与弯腰作业

角色解读

  • 可从基层服务员晋升为领班、主管,进而向客房部经理或酒店运营管理方向发展
  • 也可通过内部培训转岗至前厅或宾客关系部门
  • 负责指定客房及楼层公共区域的日常清洁、消毒与整理工作,确保卫生标准达标
  • 具备星级酒店客房服务经验,掌握清洁流程与设备使用技巧
  • 具备良好的服务意识与沟通能力,能适应倒班工作制

申请策略

  • 面试时展现良好的精神状态与亲和力,强调团队合作意识及对安全规范的重视
  • 突出在星级酒店或高端服务场所的工作经历,强调对清洁标准的严格执行及零投诉记录
  • 强化服务礼仪培训,学习常见清洁化学品的安全使用方法及设备基础故障排查技能

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往处理客户投诉或突发状况的经历,体现服务意识与解决问题的能力
  • 你之前在哪类酒店工作?主要负责哪些区域的清洁?
  • 如果遇到客人对房间卫生不满意,你会如何处理?
  • 你能接受夜班和节假日轮班吗?为什么?
  • 在清洁过程中发现设施设备损坏或客人遗留物品,你会怎么做?
  • 了解雅诗阁品牌的服务理念,复习酒店客房清洁的标准流程(SOP),准备关于团队协作和服务态度的具体案例

职位点评

薪资福利65
成长发展50
工作生活30
使命价值60

薪资福利

65中等

作为大型上市企业,薪资处于当地服务业中等偏上水平,福利体系相对规范,但岗位本身薪资上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:4.0–6.0千/月)

成长发展

50较低

岗位技术含量相对较低,主要依赖经验积累,但大型集团通常提供标准化的内部培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确需要接受夜班和倒班,工作强度较大且作息不规律,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

属于基础服务行业,社会影响力中性,但通过提供高品质住宿体验间接提升客户生活质量。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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