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凯德集团
销售专员(J13771)

销售专员(J13771)

发布于 16 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Excel数据分析
Oracle Erp
收益管理
渠道管理
竞品分析
英语沟通
酒店销售

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大型外企稳定平台、专业收益管理技能积累,但节假日工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 780 个在招 · 其中销售与零售 11 个

市场机会

选择面较广

成都 · 销售与零售 · 约 290 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责酒店/服务公寓的销售支持工作,包括每日监控竞对价格、房态管理及渠道营销活动回顾

需熟练使用Fornova等系统进行数据分析和调价操作,并协助运营团队进行节假日及展会期间的营销支持与沟通协作

最低要求

大学本科以上学历

年以上酒店/服务公寓销售工作经验
流利的英语听、说、读、写能力
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通
良好的团队协作精神
富有工作热情,能承受工作压力
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统

工作职责

每周一次竞对价格查询

一日三次房态查看(非直连同步房态)
Fornova系统查价,DHS分数要求72分及格
渠道营销活动定期回顾
促销上线通知以及调价、关房
及时了解市场信息、展会信息、渠道活动
数据共享,及时获取平台节假日或展会期间售卖情况,以此为参考,给予物业营销活动建议
节假日展会房态管理/节假日前营销活动设置和跟进
节假日之前提前整理各渠道登录表、客服联系方式等相关信息给运营团队
听从上级领导工作安排

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团上市平台,职业稳定性高且培训体系完善
  • 接触国际化管理标准,有助于提升专业素养
  • 节假日及展会期间工作强度显著增加
  • 适合具备酒店行业背景、擅长数据处理、抗压能力强且追求稳定职业发展平台的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容聚焦核心收益环节,技能含金量较高
  • 需频繁关注市场动态与竞对价格,工作压力较大
  • 涉及大量重复性数据核对与系统操作,需保持高度细心

角色解读

  • 可向高级收益经理、销售主管或酒店总经理方向发展,积累行业资源后也可转向其他高星酒店或地产板块的管理岗位
  • 负责日常房价监控与竞对分析,确保收益最大化
  • 管理房态与促销活动,协调渠道资源
  • 协助运营团队处理节假日及展会期间的营销支持工作
  • 熟练掌握酒店收益管理系统(如Fornova)及Office办公软件
  • 具备优秀的英语读写能力以应对国际化工作环境
  • 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力

申请策略

  • 了解凯德集团在成都的主要资产项目(如来福士),在面试中展现对该项目的熟悉度
  • 准备关于如何处理突发房态调整或竞对降价的实战案例
  • 突出2年以上酒店/服务公寓销售或收益管理经验
  • 强调对Fornova、Oracle等系统的熟练程度
  • 展示通过数据分析优化定价策略或提升入住率的具体案例
  • 加强Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP)的应用能力
  • 深入学习酒店收益管理理论(Revenue Management Principles)
  • 提升商务英语邮件写作与口头沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 重点展示数据驱动的决策过程
  • 强调跨部门沟通中的问题解决能力
  • 请分享一次你通过调整价格或促销活动成功提升收益的经历
  • 你如何监控和分析竞争对手的价格策略?
  • 在节假日高峰期,你如何协调内部运营与外部渠道的关系?
  • 请描述你使用Fornova或类似系统进行日常操作的流程
  • 复习酒店收益管理基础知识

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的超大型企业,凯德集团通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的社会保险福利,整体补偿水平符合行业标准。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

职位涉及专业的收益管理系统和数据分析,有助于积累硬技能;但工作内容偏向执行层面,晋升路径需依赖后续表现。

技术前沿主流现代技术
技术栈Fornova、Oracle ERP、Excel
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点固定,通勤相对可控;但节假日及展会期间需高强度工作,且需频繁查看房态,WLB受到一定影响。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于高端酒店与服务公寓行业,虽无直接社会公益属性,但通过提升运营效率间接支持城市商业活力,具有一定职业成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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