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凯德集团
副总监,外联,重庆来福士(J12881)

副总监,外联,重庆来福士(J12881)

发布于 5 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
公共关系
危机公关
商业地产
商务谈判
政府关系
资源整合
高层接待

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

上市名企高管岗、政企资源导向、高压力高回报、侧重商务礼仪与谈判能力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比政府事务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招

市场机会

选择不多

重庆 · 政府事务 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为凯德集团重庆来福士项目的副总监级岗位,主要负责建立和维护公司与政府职能部门的公共关系,树立公司社会形象

核心职责包括挖掘整合社会资源、开展公关谈判与外部协调,并协助制定公共关系战略及拓展赞助商资源,需出席各类重要接待与会议

最低要求

本科学历,商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业

形象气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强
年以上同类型岗位工作经验,对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑
熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府部门沟通和协调

工作职责

负责建立和维护公司与政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作

根据公司业务发展需要,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源
根据公司业务需要,开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作,推动业务顺利开展;
根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源;
出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德集团作为国际知名上市房企,平台稳定且品牌影响力大
  • 该岗位处于核心地段,接触层级高,能积累宝贵的政企资源
  • 适合在政府事务、公关或商业地产领域有深厚积累,擅长对外沟通、具备极强抗压能力和政治敏感度的资深人士

缺点 / 挑战

  • 政府事务工作压力大,需应对复杂的政策环境和突发公关事件
  • 对情商、抗压能力及形象气质有较高隐性要求

角色解读

  • 可向集团层面的政府事务副总裁、区域总经理或更高层级的战略合作负责人方向发展,尤其在大型商业地产领域极具价值
  • 作为副总监,主要职责是充当公司与政府之间的桥梁,维护良好的政企关系,确保项目在合规前提下顺利推进
  • 需要具备深厚的政府人脉资源积累、高超的商务谈判技巧、敏锐的政策洞察力以及处理复杂公共关系危机的能力

申请策略

  • 面试时着重展现对重庆本地商业环境的理解,以及如何通过政府关系助力项目商业价值最大化的具体思路
  • 重点突出过往在政府对接、重大项目落地、危机公关处理方面的成功案例,量化展示资源整合成果
  • 加强对最新宏观经济政策和地方产业政策的解读能力,提升在高端商务场合的礼仪与演讲技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,强调策略性思维、多方协调过程及最终达成的双赢结果
  • 请分享一个你成功协调政府关系从而推动项目落地的案例
  • 在面对突发的负面舆情或政府检查时,你的应急处理流程是什么?
  • 如何评估和维护长期的政企合作关系?
  • 你对重庆当前商业地产政策有何看法?
  • 深入研究凯德集团在中国的发展战略及重庆来福士项目的最新动态,准备1-2个体现高阶沟通能力的实战故事

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

作为已上市公司的副总监级岗位,薪资福利体系完善,稳定性高,符合市场对资深管理岗位的补偿预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

65中等

虽然职位本身层级较高,但政府事务岗位的技能成长更多依赖于经验积累而非新技术学习,内部晋升通道明确但空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

政府事务工作往往伴随较高的社交应酬和不规律的工作时间,且JD提及“抗压能力强”,暗示工作强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

商业地产项目对城市面貌有影响,但主要服务于商业利益,社会使命感相对中性,更多体现为职业成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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