CapitaLand Investment logo
凯德集团
销售部经理(J12985)

销售部经理(J12985)

发布于 6 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
价格谈判
客户关系管理
市场开发
英文沟通
酒店销售

值不值得投

56综合评分

综合评分 56

外资地产平台销售经理岗,业绩导向压力明显,客户资源积累与销售流程训练是核心价值

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比销售管理中位数低

发布情况

正常在招 · 6 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中销售管理 5 个

市场机会

选择面较广

上海 · 销售管理 · 约 310 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团上海销售部经理岗位,负责服务公寓/酒店类产品的市场开发与全程销售流程,包括客户开发、现场勘查、价格谈判与合约签订

要求2年以上酒店或服务公寓销售经验,大专以上学历,英文流利

最低要求

大学专科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力

年以上酒店/服务公寓销售工作经验
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通
较强的团队协作精神、组织及策划能力
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
富有工作热情,能承受工作压力

工作职责

负责市场开发,增加并保留客源

建立并维护良好的客户关系以增加销售额
完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系
准备,分析销售报表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德是亚洲知名的综合性地产品牌,旗下服务公寓项目资源丰富,销售平台稳定
  • 完整销售流程锻炼谈判、客户管理等可迁移能力
  • 外企规范的销售管理体系有利于职业习惯养成
  • 服务公寓客户决策周期长,成单节奏相对慢
  • 适合有酒店或服务公寓销售经验、抗压能力强、擅长维护长期客户关系并希望在外资地产平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩指标压力直接,需持续开发新客源并承受工作压力
  • 需兼顾外部客户与内部协作,沟通成本较高

角色解读

  • 从销售部经理逐步晋升至区域销售负责人或销售总监
  • 积累的客户资源与地产行业经验可转向大客户销售或收益管理方向
  • 也可横向拓展至凯德旗下商业地产的招商与租赁岗位
  • 负责服务公寓/酒店产品的市场开发,开拓新客源并维护存量客户
  • 跟进从现场勘查、价格谈判到合约签订的完整销售闭环
  • 设计并参与销售活动,准备和分析销售报表
  • 年以上酒店或服务公寓销售经验,掌握完整销售流程
  • 英文听说读写流利,可用于商务沟通
  • 熟练使用Excel、Word及ERP(ORACLE)系统

申请策略

  • 投递前了解凯德旗下雅诗阁、盛捷等服务公寓品牌在上海的项目布局,面试时能具体谈目标客群会更加分
  • 突出2年以上酒店/服务公寓或地产相关销售业绩,用具体客户数量或签约金额量化
  • 强调英文能力与实际商务使用场景
  • 展示全程销售流程经验,尤其是价格谈判与合约签订案例
  • 补齐ERP(ORACLE)系统的使用经验,熟悉销售报表的整理与分析
  • 了解服务公寓行业的产品形态与客户类型(企业长住客户为主)

面试指南

  • 用STAR结构讲成单案例:背景-任务-行动-结果,结果落到具体数字
  • 客户开发问题按渠道策略+关系维护两层回答
  • 谈判问题强调双赢思维与替代方案准备
  • 请分享你过往服务公寓或酒店销售的一个成单案例
  • 你如何开发并维系企业长住客户
  • 面对价格谈判僵局你会如何处理
  • 你使用过哪些系统做销售跟踪和报表
  • 你如何承受和分解销售压力指标

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值50

薪资福利

65中等

外资地产平台销售岗薪资构成以底薪加业绩为主,市场价中等偏上,但JD未披露具体薪酬与福利。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

55较低

完整销售流程与外企规范体系能锻炼销售与客户管理能力,但JD未提及明确的培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP(ORACLE)、Excel
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD明确要求能承受工作压力,销售岗需外勤走访客户,办公模式未说明,生活平衡存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

服务公寓面向企业长住与 relocation 客群,社会价值中性,JD未呈现使命导向表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs