主任, 市场推广, 深圳来福士(J13114)

优缺点分析

角色解读

• 向更高级别的市场推广总监或商业运营总经理方向发展
• 转型至其他头部商业地产集团担任区域市场负责人
• 深耕会员经济与私域流量运营，成为垂直领域专家
• 策划并执行商场档期营销活动，统筹线上线下资源落地
• 运营会员积分体系，制定策略以提升用户粘性与活跃度
• 把控商场视觉设计与物料管理，确保品牌形象的高审美呈现
• 维护租户关系，协同开展联合营销，并拓展外部媒体合作渠道
• 商业地产或大型活动公司的全流程推广经验
• 出色的活动策划与执行能力，具备独立负责项目的履历
• 敏锐的市场洞察力与创意能力，对时尚热点有高敏感度
• 优秀的跨部门沟通能力及资源整合协调能力

申请策略

• 准备一份精美的作品集，展示过往活动的视觉设计与执行细节
• 面试前深入了解深圳来福士的品牌定位及近期市场动态
• 突出展示过往独立负责的标杆性营销活动案例及数据成果
• 强调在会员增长、活跃度提升方面的具体策略与业绩
• 体现对商业地产视觉美学及品牌调性的理解与把控能力
• 列举成功协调租户资源或拓展外部媒体合作的实例
• 深入研究当下商业地产流行的数字化营销与私域运营工具
• 提升数据分析能力，学会用数据驱动活动优化与会员运营

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
• 强调数据导向，用量化指标证明活动成效与ROI
• 展现全局思维，说明如何在满足各方需求的同时达成核心目标
• 结合具体行业洞察，展示对趋势的敏锐度与前瞻性思考
• 请分享一个你主导过的最成功的商业地产营销活动，你是如何策划并落地的？
• 面对预算有限的情况，你会如何通过创意手段提升活动效果？
• 你如何理解会员体系的搭建与维护？有什么提升活跃度的具体思路？
• 当租户的活动需求与商场整体品牌形象冲突时，你会如何处理？