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凯德集团
客务部会所洗碗工(J14074)

客务部会所洗碗工(J14074)

发布于 5 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
全职员工仅现场办公会所服务员
会所服务员
卫生维护
团队协作
设备保养
餐具清洁
餐饮服务支持

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

大厂背书、工作稳定、福利合规,但职业发展空间有限、体力要求较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中会所服务员 11 个

市场机会

选择不多

深圳 · 会所服务员 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责凯德集团深圳南山会所的餐具清洁与卫生维护工作

需严格执行开餐前后的清洁标准,确保用餐环境优雅整洁,并配合完成设备保养及领班交办的其他任务

最低要求

有洗碗工相关经验者优先

服从工作安排,严格遵守工作程序与标准
具备良好的卫生意识,能独立完成责任区域的清洁工作
爱护设备物品,做好日常及月度计划卫生保养

工作职责

{开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境,服从安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作,准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天,保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工,做好餐具清洁工作,完成领班交办的其他工作}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德集团作为知名上市企业,用工规范,社保缴纳齐全,工作环境相对标准化
  • 寻求稳定基础工作、能适应体力劳动、对餐饮后勤感兴趣的人员

缺点 / 挑战

  • 工作重复性高,体力消耗较大,需长时间站立作业,且涉及高温高湿环境

角色解读

  • 可向洗碗组长、后勤主管方向发展,或转岗至其他餐饮服务支持岗位
  • 负责会所餐饮区域的餐具清洗、消毒及存放,确保餐具洁净无菌
  • 具备基本的体力劳动能力,熟悉后厨卫生标准和清洁流程

申请策略

  • 面试时展现良好的个人卫生形象和积极的服务态度,强调对细节的关注
  • 突出过往在餐饮后厨或清洁领域的工作经验,强调吃苦耐劳和卫生安全意识
  • 了解基本的食品安全法规和清洁剂使用规范,提升工作效率

面试指南

  • STAR法则:描述过去处理高强度清洁任务的场景,强调效率、质量和团队合作
  • 你之前是否有过类似的洗碗或清洁工作经验?
  • 你能适应长时间站立和体力劳动的工作节奏吗?
  • 如果遇到紧急大量餐具需要清洗,你会如何安排?
  • 了解凯德集团的品牌形象和服务标准,准备展示自己细致、负责的工作态度

职位点评

薪资福利70
成长发展30
工作生活50
使命价值40

薪资福利

70中等

凯德作为上市公司,薪酬发放稳定,五险一金等基础福利合规,但基础岗位薪资上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.0千/月)

成长发展

30较低

岗位技能通用性强,内部晋升通道较窄,主要依赖个人努力向管理岗过渡,技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

固定工时制,WLB相对稳定,但需配合餐饮营业时段,可能涉及早晚班轮换,体力负荷较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

作为后勤保障角色,直接社会影响力不明显,但在高端服务场景中为提升客户体验提供基础支持。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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