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凯德集团
主任, 市场推广, 西安御锦城(J14438)

主任, 市场推广, 西安御锦城(J14438)

发布于 5 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公市场运营
市场运营
品牌推广
商场营销
商户管理
媒体关系
活动策划
销售支持

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

成熟外企商业地产中层管理岗,薪资福利优厚,侧重实战营销与营收增长,工作节奏适中偏紧。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比市场运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中市场运营 9 个

市场机会

选择不多

西安 · 市场运营 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责西安凯德广场御锦城项目的市场推广工作,包括策划并执行月度促销及推广活动以提升客流与销售

同时负责中庭场地及广告位销售、租户沟通协作以及媒体渠道开发,旨在提升商场品牌知名度并增加非传统收入

最低要求

大学本科及以上学历,新闻学、市场营销等相关专业

-5年大型中外合资商场、企业企划、推广工作经验
掌握商场营销推广的技能,具备良好的艺术及文学修养,逻辑思维强
具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力,能进行大型活动的策划和实施
熟练使用office办公软件及办公自动化设备
良好的敬业精神,有强烈的责任心

工作职责

根据项目特点、部门的年度预算,策划商场的月度推广活动与促销活动,提高客流及销售

完成中庭场地、广告点位销售任务
配合租户活动,提出创新建议,加强商场与租户的沟通
开发及维护媒体资源渠道,提升品牌形象开拓市场推广渠道

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团成熟的商业地产平台,拥有稳定的高端客户资源和规范的管理体系
  • 工作内容兼具创意性与商业落地性,职业成就感较强
  • 大型活动执行期间工作强度较大
  • 适合在商业地产或大型零售行业有3-5年经验,具备较强抗压能力、创意策划能力及商务谈判技巧的市场专业人士

缺点 / 挑战

  • 需直接背负客流和销售指标压力,且涉及中庭广告位等非传统收入考核,对结果导向要求高

角色解读

  • 可向区域市场总监、商业综合体总经理方向发展,或转型至其他知名商业地产品牌担任高级市场管理职务
  • 负责制定和执行商场的月度推广及促销计划,通过创意活动吸引客流并促进销售转化
  • 具备大型商场营销策划经验,擅长资源整合、媒体公关及跨部门(特别是与租户)沟通协调

申请策略

  • 准备一份针对凯德御锦城项目的初步市场推广思路或案例分析,展示你对该商圈的理解和创新能力
  • 重点突出过往成功的大型营销活动案例,量化展示带来的客流增长、销售额提升或非传统收入贡献
  • 强调与租户的合作成果
  • 强化数据分析能力,以便更精准地评估活动ROI
  • 提升新媒体营销技能,适应数字化推广趋势

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点突出数据成果和创新点
  • 对于策略类问题,先分析现状,再提出分阶段解决方案,最后预估效果
  • 请分享一个你主导过的最成功的商场促销活动,你是如何策划并达成目标的?
  • 面对商场客流下滑,你会采取哪些具体的市场推广策略来扭转局面?
  • 如何平衡商场自营推广与租户自身营销活动之间的关系,实现共赢?
  • 在中庭广告位销售方面,你有什么拓展新客户或提升坪效的思路?
  • 深入研究凯德集团的品牌理念及西安御锦城周边的竞品情况
  • 复习最新的商业地产营销趋势和案例

职位点评

薪资福利78
成长发展72
工作生活65
使命价值60

薪资福利

78中等

作为已上市大型外企的中层管理岗位,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利保障,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

72中等

在成熟的大型商业平台工作,能积累系统的商业地产营销管理经验,但技术前沿性不强,更多侧重业务实操与管理能力提升。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

65中等

商业地产行业通常伴随周末及节假日高峰,工作节奏较快,但作为管理层可能享有相对灵活的调休机制,整体WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过提升商场活力和用户体验,间接服务于社区居民的生活品质,具有一定的社会价值,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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