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凯德集团
销售部销售经理(J14576)

销售部销售经理(J14576)

发布于 5 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.3–2.2万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
价格谈判
客户关系管理
市场开发
英文沟通
销售全流程
销售报表
销售活动策划

值不值得投

54综合评分

综合评分 54

深圳服务公寓销售经理岗,全流程销售与客户资源积累性强,业绩回报弹性大但压力并存。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.8万

比销售管理中位数低

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中销售管理 5 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 销售管理 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团在深圳南山招聘销售部销售经理,负责市场开发与客源增长、客户关系维护、涵盖销售跟踪、现场勘查、价格谈判、合约准备与签订的全流程销售,并组织销售活动、准备分析销售报表

要求本科以上学历、流利英文、3年以上酒店/服务公寓销售经验及前线销售管理经验

最低要求

大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力

年以上酒店/服务公寓销售工作经验
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通
较强的团队协作精神、组织及策划能力
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
富有工作热情,能承受工作压力
有过销售及前线工作管理经验

工作职责

负责市场开发,增加并保留客源

建立并维护良好的客户关系以增加销售额
完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系
准备、分析销售报表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 负责销售全流程闭环,谈判与签约经验积累扎实
  • 国际品牌服务公寓背书,B 端客户资源质量高
  • 英文工作环境,利于积累涉外商务履历
  • 有前线管理经验要求,是向更高销售管理岗进阶的跳板
  • 价格谈判与合约环节责任重,出错成本高
  • JD 未披露薪资结构与提成机制
  • 需同时兼顾客户服务、活动策划与报表分析,任务线较多
  • 适合有三年以上酒店/服务公寓销售经验、英文流利、希望独立操盘销售全流程并走向更高销售管理岗的求职者

缺点 / 挑战

  • 市场开发与客源增长目标压力持续

角色解读

  • 从销售经理做起,深耕深圳企业客户与渠道资源后可晋升高级销售经理
  • 进一步向区域销售总监发展,统筹多物业销售目标与团队
  • 也可转向收益管理或市场方向,拓宽酒店运营管理面
  • 负责市场开发,持续增加并保留客源
  • 建立并维护客户关系以推动销售额增长
  • 独立完成销售全流程:销售跟踪、现场勘查、价格谈判、合约准备与签订
  • 服务客户,挖掘并尽量满足客户需求
  • 设计并参与各类销售活动增强客户粘性
  • 准备并分析销售报表
  • 本科以上学历,流利的英文听说读写能力
  • 三年以上酒店/服务公寓销售工作经验
  • 良好的内外部沟通能力,较强的团队协作、组织与策划能力

申请策略

  • 投递前确认薪资结构与提成机制
  • 面试中用一个完整的签约案例展示全流程操盘能力
  • 量化销售业绩:客源增长、销售额达成率与大客户签约案例
  • 展示完整签约案例:从现场勘查到合约签订的过程
  • 列举销售活动策划与客户关系维护的具体做法
  • 强调英文商务谈判与 ERP/ORACLE 系统使用经验
  • 补强 B 端客户开发与谈判策略
  • 熟悉服务公寓产品组合与定价逻辑

面试指南

  • 用「市场→客源→成交→报表」全流程框架组织回答
  • 谈判类问题按「了解底线→价值置换→分层让步→锁定合约」作答
  • 强调前线管理经验,说明自己如何带队或统筹销售节奏
  • 你负责过哪些市场与客户类型的开发?业绩如何?
  • 请完整讲述一个从勘查到签约的销售案例
  • 价格谈判中客户压价严重,你会怎么应对?
  • 你如何设计一场提升客户关系的销售活动?
  • 请用英文介绍你过往的服务公寓销售经验

职位点评

薪资福利60
成长发展58
工作生活45
使命价值45

薪资福利

60中等

JD 未披露薪资与提成结构,销售经理岗收入弹性大,业绩达成时上不封顶,需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.3千–2.2万/月)

成长发展

58较低

销售全流程操盘与前线管理经验积累,客户资源可长期沉淀,是向区域销售总监进阶的台阶,但 JD 未写明晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈销售全流程、价格谈判、合约签订、ERP(ORACLE)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

市场开发与销售跟进节奏快,JD 明确要求承受工作压力,未提及弹性安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

45较低

销售岗通过客户服务与商业成交创造价值,JD 使命感表达有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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