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经理, 物业管理, 西安,西安腾飞物业管理有限公司(J15402)

经理, 物业管理, 西安,西安腾飞物业管理有限公司(J15402)

发布于 6 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.0–1.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
供应商管理
安全管理
客户满意度
应急处理
成本管控
政府关系
消防管理
设施设备维保

值不值得投

54综合评分

综合评分 54

产业园物业全面管理岗,运营+政府关系+安全复合历练,抗压要求高、薪资未披露。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.3万

比物业管理中位数高

发布情况

正常在招 · 6 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中物业管理 3 个

市场机会

选择不多

西安 · 物业管理 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团旗下西安腾飞物业招聘产业园物业经理,全面负责园区日常运营管理、供应商管理、成本管控、客户满意度与政府消防等职能部门对接,并统筹园区安全管理与应急处理

要求5-10年产业园或商业物业负责人经验,适合成熟稳重的物业管理人

最低要求

-10年产业园物业项目经理或单体商业项目等物业负责人相关工作经验,本科以上学历,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件

熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成,了解设施设备维护相关标准及相关法律法规
具备良好的计划管理能力、沟通协调能力、独立思考能力和抗压能力

工作职责

负责产业园区物业日常运营管理,包括三方物业服务、设施设备维保、检测等各类供应商相关管理工作

负责园区整体物业运营成本的管控
负责管理、协调、处理项目物业类问题,解决客户进场过程中可能遇到的各项问题,对园区内客户满意度负责
负责政府、消防等职能部门对接工作,包括但不限于参观,检查接待,政策申报等相关工作
负责园区整体物业运营的安全管理,处理突发事件,做好应急处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 产业园物业是运营+管理+政府关系复合历练,履历完整度高
  • 产业园区客户结构稳定(企业租户),比商业体运营节奏更规律
  • 本科+5-10年经验的明确画像,薪资谈判空间取决于个人管理业绩
  • 安全管理与应急处理责任重大,突发事件需随时到场
  • 政府检查接待与政策申报等事务性工作多,需长期维护职能部门关系
  • JD 未披露薪资与晋升机制,需面试确认
  • 适合有产业园或商业物业完整负责人经验、擅长供应商与政府关系管理、追求稳定管理岗的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 产业园物业经理可晋升为区域物业负责人或城市公司物业管理总监
  • 园区运营与政府对接经验,可向产业地产运营管理、园区资产管理方向延伸
  • 成本管控与供应商管理体系化经验,也适用于大型商业综合体物业总岗位
  • 全面负责产业园区物业日常运营,管理三方物业服务、设施设备维保与检测等供应商
  • 管控园区物业运营成本,处理项目物业类问题并对客户满意度负责
  • 对接政府、消防等职能部门(参观接待、检查、政策申报),统筹园区安全管理与突发事件应急处理
  • -10年产业园或商业物业负责人经验,能独立扛起整个园区的运营管理
  • 熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成与设施设备维护标准、相关法规
  • 计划管理、沟通协调、独立思考与抗压能力,熟练使用 PPT、Excel、Word

申请策略

  • 投递前了解凯德/腾飞在西安的园区项目与运营模式,面试时能结合具体园区谈管理思路
  • 面试时主动确认团队配置、汇报关系与薪资结构
  • 突出完整管理过的项目体量(面积、租户数量、团队规模)与物业费收缴率、客户满意度等指标
  • 展示供应商管理与成本管控的具体成果,如降本金额或续约优化案例
  • 体现政府、消防部门对接与政策申报经验,以及重大突发事件处置案例
  • 补齐产业园区特有的运营知识,如企业租户服务、园区政策申报流程
  • 系统梳理消防、供配电、给排水等系统的维护标准与法规要求
  • 强化 Excel 成本分析与 PPT 汇报能力,经理岗需向管理层输出报告

面试指南

  • 回答管理类问题用「规模数据-管理体系-结果指标」结构,量化你的管理成果
  • 回答应急类问题用「响应机制-现场处置-复盘改进」框架,体现安全责任意识
  • 回答成本管控问题展示「预算编制-过程监控-供应商优化」的完整闭环
  • 你管理过的最大物业项目规模是多少?团队有多少人?
  • 请分享一次你处置园区突发事件或重大投诉的经历
  • 你如何管控物业运营成本,有哪些具体手段?
  • 你如何组织一次政府或消防部门的检查接待?
  • 你对产业园区物业与商业物业管理的差异怎么看?

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值50

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资与福利,物业经理岗按西安市场有一定竞争力,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.5万/月)

成长发展

60中等

园区运营、供应商、政府关系与安全管理复合历练,履历完整度高,但 JD 未提及晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈供配电、给排水、消防
业务类型cost_center

工作生活

45较低

JD 明确要求抗压能力并需处理突发事件与检查接待,运营节奏偏紧,生活规律性受限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

产业园物业服务企业租户并承担园区安全责任,社会价值中性偏正面,行业稳定成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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