凯德集团
主任, 市场推广, 西安御锦城(J15505)
主任, 市场推广, 西安御锦城(J15505)
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场运营
市场运营
商业地产
商户关系管理
媒体资源拓展
市场推广
活动策划
销售目标达成
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名外企商业地产中层岗，侧重营销执行与销售指标，平台稳定但工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比市场运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 860 个在招 · 其中市场运营 9 个
市场机会
选择不多
西安 · 市场运营 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责西安凯德广场御锦城项目的市场推广与活动策划，旨在通过策划月度推广及促销活动提升商场知名度、客流及销售业绩
同时需负责广告点位销售、租户沟通协作及媒体资源维护，以拓展市场推广渠道并增加非传统收入
最低要求
市场营销或管理类专业，大学专科及以上学历
年以上商业企划或市场推广工作经验
良好的活动策划能力、沟通与协调能力和逻辑思维能力
工作职责
根据项目特点、部门的年度预算，策划商场的月度推广活动与促销活动，提高客流及销售
完成中庭场地、广告点位销售任务
配合租户活动，提出创新建议，加强商场与租户的沟通
开发及维护媒体资源渠道，提升品牌形象开拓市场推广渠道
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团成熟的商业地产平台，资源丰富且流程规范
- 适合有商业地产背景、擅长资源整合与跨部门沟通的市场营销人才
缺点 / 挑战
- 需直接背负广告点位销售及非传统收入指标，业绩压力较大
角色解读
- 可向区域市场总监、商业运营总经理等更高层级的管理职位发展
- 负责制定和执行商场的月度市场推广与促销计划，以提升客流和销售业绩
- 具备扎实的商业活动策划能力，能够独立统筹大型营销活动
申请策略
- 准备具体的过往案例，展示如何通过创新活动解决商场冷启动或淡季客流问题
- 突出过往成功的大型商场活动策划案例及带来的客流/销售增长数据
- 强化对商业地产盈利模式的理解，特别是非租金收入（如广告、活动）的开发能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出数据成果和解决问题的逻辑
- 请分享一个你主导过的最成功的商场促销活动，你是如何策划并确保执行效果的？
- 在提升商场非传统收入方面，你有什么具体的思路或过往经验？
- 当租户活动与公司整体营销节奏冲突时，你如何协调和处理？
- 深入研究凯德广场·御锦城的现有业态、周边竞品及近期活动，准备针对性的改进建议
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市大型外企的中层管理岗，薪资福利体系完善且稳定，但在西安地区属于中等偏上水平，非顶级高薪。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
65中等
平台大但岗位偏向执行与销售指标，技术前沿性低，主要锻炼商业运营与管理能力，晋升路径清晰但竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
商业地产行业通常涉及周末及节假日高峰，工作节奏较快，且需承担销售指标，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于成熟行业的常规运营岗位，社会影响力中性，主要价值体现在商业繁荣与消费者体验提升。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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