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凯德集团
主任, 市场推广, 西安御锦城(J15752)

主任, 市场推广, 西安御锦城(J15752)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公平面设计
平面设计
Coreldraw
Vi设计
商业美陈
导视系统
广告物料

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

大型外企稳定平台、商业地产垂直领域、执行导向设计岗、工作强度中等偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比平面设计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中平面设计 4 个

市场机会

选择不多

西安 · 平面设计 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责凯德西安御锦城项目的视觉设计与美陈统筹,涵盖商场及办公楼的营销活动物料、媒体广告(公众号/小红书)、导视系统及开业美陈设计

需具备3年以上商业平面设计经验,熟练使用AI/PS等软件,并兼顾成本控制与施工落地

最低要求

设计类相关专业本科以上学历,有新媒体或摄影爱好者更佳

熟练使用AI、CorelDRAW、PS等软件
有较好的审美能力,具有敏锐的时尚触觉
对各类广告,印刷材料特性熟悉,熟悉商业施工工艺,熟悉广告制作相关法律,3年以上商业平面设计经验

工作职责

负责商场、办公楼营销活动的形象设计,日常宣传、策划活动的设计等宣传物料

(如场内灯箱、水牌、DM手册、围挡等)
负责媒体广告发布的设计工作(公众号、小红书及场内广告讯息设计发布及日常场内点位设计及管理)
负责商业、办公楼美陈及导视设计
公司其他相关设计性工作及相关流程,利用自身行业知识及背景,在设计及制作上高效节约成本
负责商场二期筹开相关视觉统筹,开业美陈,配合月度企划工作完成项目设计类美陈类相关工作等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定:凯德集团为上市大型企业,制度规范,福利保障完善
  • 项目丰富:涉及商场、办公楼多业态,且包含二期筹开新项目,工作内容饱满,履历含金量高
  • 技能复合:不仅限于纯设计,还涉及美陈统筹和成本控制,有助于提升综合业务能力
  • 落地要求高:需熟悉施工工艺和广告制作法律,对细节把控和供应商管理能力有要求
  • 地域限制:工作地点固定在西安特定项目区,通勤或生活圈子相对固定
  • 适合追求平台稳定性、希望在商业地产领域深耕、具备较强执行力且审美在线的商业平面设计师

缺点 / 挑战

  • 执行压力大:需兼顾日常宣传与大型开业活动,节点密集,可能面临阶段性加班

角色解读

  • 纵向发展:资深设计师 -> 设计主管 -> 品牌设计经理
  • 横向拓展:向全案策划、空间陈列设计或新媒体运营方向延伸,成为复合型创意人才
  • 负责商场及办公楼的视觉形象设计,包括海报、DM单、灯箱等营销物料
  • 运营新媒体视觉内容,如公众号配图、小红书封面及店内广告位设计
  • 统筹商业空间的美陈设计与导视系统设计,特别是二期开业筹备期间的视觉落地
  • 精通AI、PS、CorelDRAW等主流设计软件
  • 具备3年以上商业地产或零售行业平面设计经验,熟悉印刷工艺与材料
  • 拥有良好的审美能力和时尚敏感度,能独立完成从设计到制作落地的全流程

申请策略

  • 准备一份针对商业地产场景的作品集,重点展示落地效果而非单纯的概念图
  • 面试前了解凯德集团的品牌调性及西安御锦城项目的定位,展现匹配度
  • 突出展示过往商业地产、零售或大型活动的美陈及视觉设计作品集
  • 强调对印刷工艺、材料特性的了解,以及过往项目中成本控制的成功案例
  • 提及新媒体视觉运营经验(如公众号、小红书),体现全媒体适应能力
  • 强化CorelDRAW在矢量图形和排版上的高级应用技巧
  • 补充学习商业空间导视设计规范及最新的美陈趋势
  • 提升项目管理能力,学习如何更高效地对接供应商和把控制作周期

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出在资源有限情况下如何通过设计优化解决问题
  • 数据支撑:用转化率、曝光量或节省成本金额来量化设计成果
  • 专业深度:展示对材料、工艺、法规的专业认知,体现落地可行性
  • 请分享一个你主导过的商业美陈或大型营销活动设计案例,你是如何平衡创意与成本控制的?
  • 面对商场日常高频次的宣传物料需求,你如何保证设计效率和质量?
  • 你对目前流行的社交媒体视觉风格(如小红书)有什么理解?如何将其应用到线下引流?
  • 在熟悉施工工艺和材料方面,你有什么具体经验可以避免制作过程中的失误?
  • 整理精选作品集,确保包含完整的从概念到落地的案例

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为上市大型外企,凯德通常提供规范的五险一金及较为稳定的薪酬体系,但在西安地区,该岗位的薪资上限受限于当地市场水平,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

65中等

岗位涉及二期筹开及多业态设计,能提供丰富的实战机会,但核心职责偏向执行层面的平面设计,技术前沿性和晋升通道的明确性在JD中未充分体现。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AI、CorelDRAW、PS
业务类型cost_center

工作生活

50较低

商业地产行业通常节奏较快,尤其是涉及开业筹备和月度企划期间,工作强度较大。JD未提及弹性工作制,且需熟悉施工工艺,大概率需要现场协调,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

凯德作为知名商业地产运营商,致力于提升城市商业活力和居民生活品质,具有一定的社会影响力,但岗位本身更侧重商业变现支持,使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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