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平面设计师及品牌支持(000488)

平面设计师及品牌支持(000488)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公平面设计
平面设计
Adobe Creative Suite
包装设计
印刷工艺
品牌视觉
色彩管理
项目管理

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

侧重落地执行的平面设计岗,技能复合度高,需兼顾创意与工艺,WLB可能受项目周期影响

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比平面设计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

72 个在招

市场机会

选择不多

深圳 · 平面设计 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责市场部品牌推广的平面设计与延展,涵盖线上线下物料、包装及快闪店等视觉落地

需精通设计软件与印刷工艺,独立管理项目并协调跨部门合作,确保设计方案从概念到生产的高质量交付

最低要求

精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件

对包装常用物料熟悉,了解包装物料加工工艺,印刷流程和印前文件准备的工作知识
能够独立负责项目管理,制定工作计划,对外沟通及问题处理
根据工作业务需求,与需求及开发团队等跨部门合作,促成项目顺利投产
大专及以上学历,包装、艺术设计/美术、平面设计等相关专业优先
有2年以上包装设计/平面设计行业经验,丰富的品牌设计和品牌延伸设计经验,审美佳!具备创意转化能力,能将设计方案落地为可执行生产文件
具英语书写及沟通能力者优先考虑

工作职责

负责市场部品牌推广设计执行及延展设计

包括但不限于:品牌营销推广相关的平面设计工作,准确把握品牌视觉调性,完成线上线下各类宣传物料设计(如PPT、展厅导视、社交媒体线上宣传物料、内外刊物、快闪店展示架效果图及印刷、社交媒体网红礼盒包装的概念设计及开发等重点项目设计与落地)
负责印刷的颜色管理,生产工艺实现,对工厂生产或供应商提供技术支持
完成上级安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作内容丰富多元,涵盖平面、包装、空间展示等多个维度,能快速积累全案设计经验
  • 深入接触印刷与供应链环节,掌握稀缺的工艺落地能力,提升职业壁垒
  • 有机会参与大型快闪店等项目,作品曝光度高
  • 印刷打样与工厂对接可能耗时较多,需具备极强的细节耐心与问题解决能力
  • 适合热爱设计且注重落地执行的求职者,对印刷工艺感兴趣,具备良好的抗压能力和沟通技巧的设计师

缺点 / 挑战

  • 需要兼顾创意与落地,经常面临生产端的技术限制与修改压力
  • 跨部门沟通成本较高,需平衡多方需求

角色解读

  • 可向资深设计师、设计主管或品牌视觉经理方向发展
  • 也可向包装设计专家、艺术总监或品牌策略方向深化,成为兼具创意与供应链知识的复合型人才
  • 负责品牌全渠道视觉输出,包括线上社媒、线下展会、包装及快闪店等物料的创意设计
  • 深入参与生产环节,把控印刷色彩与工艺,确保设计稿能完美转化为实物
  • 协调内外部资源,管理设计项目的全流程落地
  • 精通PS/AI/ID等主流设计软件,具备扎实的排版与视觉美学功底
  • 熟悉包装结构与印刷工艺流程(如刀模、材质、后道工艺)
  • 具备优秀的项目管理与跨部门沟通能力,能将抽象创意转化为可执行的生产方案

申请策略

  • 作品集务必包含实物照片或高质量渲染图,证明设计已落地
  • 附上详细的工艺说明文档,展示专业性
  • 提前了解该公司品牌风格,针对性调整作品集呈现方式
  • 重点突出包装设计案例,特别是从概念到量产的全过程描述
  • 强调对印刷工艺、材料特性的专业知识,以及解决生产问题的实际案例
  • 展示多媒介设计能力(线上+线下)
  • 深入学习最新的包装结构与环保材料知识
  • 提升项目管理工具的使用能力(如Jira, Trello)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例题
  • 重点描述你在其中扮演的角色、采取的具体技术措施(如调整色值、更换材料、优化刀模)以及最终达成的效果(如节省成本、提升质感、按时交付)
  • 请分享一个你负责的从设计到印刷落地的完整案例,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 你对不同纸张、油墨和后期工艺的理解有哪些?如何在设计中平衡视觉效果与成本控制?
  • 当市场需求与生产可行性发生冲突时,你通常如何协调和处理?
  • 你如何保持对最新设计趋势和包装材料的敏感度?
  • 复习常见印刷工艺知识(烫金、UV、击凸等)
  • 整理3-5个完整的包装或线下活动设计案例,准备好过程稿与成品对比图

职位点评

薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

JD未明确提及薪资范围,但深圳地区此类岗位要求2年经验及特定工艺技能,市场薪资中等偏上。公司规模标注为跨国/巨头,通常福利体系较完善,但具体薪酬竞争力需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及品牌全案设计与供应链落地,技能覆盖面广,有助于构建复合型设计能力。跨部门合作与项目管理职责提供了软技能成长机会,职业发展路径清晰。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Photoshop、Illustrator、InDesign、包装设计、印刷工艺
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位涉及线下物料制作与工厂对接,可能需要频繁出差或加班赶工,尤其是快闪店等项目期间。JD未提及弹性工作制,推测为常规坐班模式,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为市场部核心支持岗位,直接参与品牌形象塑造与消费者触点设计,具有一定的社会影响力与品牌价值。但JD未强调特定的社会使命或创新愿景,更多侧重于商业执行。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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