筑愉
船务专员(002137)
船务专员(002137)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Office软件
供应链管理
出口流程
物流协调
船务操作
货代对接
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
传统制造业船务岗，侧重执行与协调，工作强度较高，发展空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
惠州 · 物流管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
负责工厂出货全流程协调，包括催促货代放SO、安排车辆及仓库备货
处理电放保函、提单跟踪及费用核对，确保出货数据准确无误
需具备3年以上船务经验，熟悉大型船公司及货代操作，具备良好的沟通与抗压能力
最低要求
本科及以上学历，商务英语，国际贸易或物流专业有经验的可放宽学历
年以上厂船务工作经验，工作效率高，时间观念强，熟练操作Office办公软件系统
熟悉大型船公司、货代的相关操作
能独立处理DHL账单经验可者优先考虑
具备良好的沟通，工作认真细心，对工作有一定的追求
工作抗压能力强
团队协同能力强
工作职责
根据工厂的生产计划和CRD时间及时催促货代释放SO
制作出货通知单文件并给仓库安排备货
协调工厂出货车辆安排 依据订单信息及订舱SO，安排、协调出货车辆（货柜及散货交仓）
向深圳相关船务补充完善相关出货信息和补料
每周及时与仓库和PMC部门核对本周的出货数据，确保出货准确率100%
制作电放保函及电放委托单进度
跟踪提单及货代费用发票
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作内容相对标准化，适合追求稳定执行的求职者
- 积累扎实的供应链实操经验
- 细心严谨、抗压能力强、擅长沟通协调的执行型人才
缺点 / 挑战
- 需频繁协调多方，工作压力较大，对细节和时效性要求极高
角色解读
- 可向供应链经理、物流主管方向发展，或拓展至国际货运代理领域
- 作为工厂与物流环节的连接者，负责监控出货节点，确保货物按时发出
- 熟练掌握进出口物流操作流程，具备优秀的跨部门沟通能力（仓库、PMC、工厂）
申请策略
- 面试时强调自己的时间管理能力和在多任务并行下的执行力
- 突出过往处理过的出货量级、准确率记录以及解决突发物流问题的案例
- 加强英语商务沟通能力，熟悉主流ERP系统及海关申报流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示问题解决过程和最终成果
- 请描述一次你处理紧急出货延误的经历，你是如何解决的？
- 如何确保出货数据的准确性？
- 你熟悉哪些大型船公司和货代的操作流程？
- 复习常见海运术语（如SO, B/L, D/O等），了解公司所在行业的物流特点
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资处于市场中位水平，福利未明确提及，稳定性一般，主要满足基本生活需求。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.0千/月）
成长发展
55较低
岗位偏向执行层，技能成长空间有限，主要依赖经验积累，缺乏明确的晋升路径描述。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工厂船务通常需配合生产节奏，可能存在加班或高强度工作，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
作为供应链后端支持角色，社会影响力中性，主要体现为企业运营效率的提升。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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