凯德集团
助理, 办公楼租赁, 深圳来福士(J16959)
助理, 办公楼租赁, 深圳来福士(J16959)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Office软件
写字楼租赁
合同管理
商业地产
客户接待
数据分析
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
知名外企平台、侧重招商与运营实操、适合应届生入行积累经验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比同类中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主管进行写字楼的招商推广、客户接待与带看，以及租赁合同的全流程管理
同时需要维护存量租户关系，处理入驻、续约等事宜，并负责相关数据的统计分析与报表制作，确保租赁业务合规高效运行
最低要求
本科及以上学历，专业不限，应届生、无经验均可，接受优秀毕业生
熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计，工作细心严谨
工作职责
协助主管开展写字楼招商、客户接待、实地带看、需求对接及基础商务洽谈工作，实时跟进客户进度，更新客户台账
负责租赁合同整理、条款核对、流程报批、资料归档及租赁系统数据录入，保障租赁流程合规顺畅
维护存量租户关系，跟进租户入驻、装修、续约、退租等全流程事宜，协调解决租户基础问题
统计房源空置、招商去化、到期续约等核心数据，定期制作日报、周报、月报，完成数据复盘
协助开展写字楼市场调研、竞品信息收集，更新招商物料，配合部门日常招商及行政辅助工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团这一知名上市房企平台，职业背书强
- 接触一线商业地产核心业务，能快速积累招商与资产管理经验
- 适合应届生入门，培训体系相对完善
- 基础执行类工作较多，如数据录入、档案整理等，可能较为繁琐
- 应届毕业生或希望进入商业地产行业的求职者，性格细心、善于沟通且对商务运营感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 商业地产市场竞争激烈，需承受一定的业绩指标压力
角色解读
- 可向商业地产租赁经理、招商总监方向发展，或转向资产管理、物业管理等领域积累行业经验
- 协助进行写字楼项目的招商推广与客户接待，包括带看和基础洽谈
- 负责租赁合同的整理、归档及流程审批，确保业务合规
- 维护现有租户关系，处理入驻、续约等日常事务
- 熟练掌握Office办公软件，特别是Excel的数据统计与分析能力
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够细致处理合同与数据
- 具备基本的商务礼仪和抗压能力
申请策略
- 关注凯德集团的招聘动态，准备针对商业地产行业的常见问题
- 面试时展现良好的形象和亲和力，因为涉及客户接待工作
- 突出展示Excel数据处理能力（如透视表、函数应用）
- 强调在实习或校园活动中的沟通协调经历和客户服务意识
- 体现对商业地产行业的兴趣和相关知识储备
- 深入学习Excel高级功能及PPT汇报技巧
- 了解商业地产租赁的基本流程和术语（如免租期、物业费构成等）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技能题，展示具体案例而非空谈理论
- 对于情景题，体现以客户为中心且兼顾公司利益的思维
- 你为什么选择商业地产租赁行业？
- 请举例说明你如何使用Excel处理复杂数据
- 如果客户对租赁合同条款有异议，你会如何处理？
- 你如何理解‘服务’在租赁工作中的重要性？
- 提前了解深圳来福士的项目定位、主力租户及周边竞品情况
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
作为大型上市企业的初级岗位，薪资处于市场中上水平，福利体系规范，但起薪并非行业顶尖，主要提供稳定的职业起点。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.0千/月）
成长发展
75中等
岗位职责覆盖招商、合同、租户管理全链路，能全面积累商业地产实操经验，且凯德集团完善的培训体系有利于新人快速成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
商业地产租赁岗位通常需要应对客户时间和市场节奏，可能存在一定的加班或弹性工作时间，但相比互联网大厂强度可控。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于商业运营范畴，主要追求商业价值最大化，社会使命感相对较弱，但对于构建城市商业生态有一定间接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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