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凯德集团
主任, 物业管理, 海口(J17390)

主任, 物业管理, 海口(J17390)

发布于 6 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 6.5千–1.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
Ppt制作
图片编辑
客户关系维护
投诉处理
来访接待

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

海口产业园物业管理主任,覆盖客服管理、活动支持与装修监管,六年经验门槛、职责完整。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比物业管理中位数高

发布情况

正常在招 · 6 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中物业管理 3 个

市场机会

选择不多

海口 · 物业管理 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为凯德集团海口项目的物业管理主任,负责客户关系与投诉处理、物业费追缴、园区客服团队培训考核、来访接待与园区活动支持,以及公共设备、清洁绿化与二次装修的监管工作

最低要求

本科及以上学历,外形端庄

年以上写字楼、产业园担任客服经理/主管职位
熟悉物业客服管理、二次装修流程、接待管理及培训流程
具备丰富的物业服务知识和较强的组织管理能力,责任心强,善于沟通协调,具备新技能的学习能力
掌握日常办公软件操作、网络办公能力,熟悉PPT、图片编辑等技能

工作职责

负责客户关系处理,完成处理业主和租户投诉、组织征询客户的意见和建议、追讨业户欠交物业管理费和其它相关费用、客户的入驻手续办理等工作

负责监管园区客服,定期组织培训、考核,以提高整体业务水平和业务技能
支持来访接待以及园区活动,完成管辖范围内来访人员接待、指引、疏导和咨询等,支持园区(产业园)大型公众活动
负责监管工作,完成监管公共设备正常运作及物业服务中涉及环境因素的控制、监管物业的清洁绿化及维修情况、巡视空置办公房及公共区域、二次装修手续办理与监管等工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位覆盖客服管理、活动支持与设施监管,物业管理能力沉淀全面
  • 产业园场景客户类型多样,产业服务经验具备稀缺性
  • 六年以上管理经验门槛明确,履历匹配者竞争力清晰
  • 需同时兼顾团队培训、接待活动与设施巡查,事务繁杂
  • 园区大型公众活动期间需到场保障,时间安排受活动节点影响
  • 适合有写字楼或产业园客服管理经验、善于沟通协调与团队培养、追求物业管理方向纵深发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 投诉处理与物业费追缴直面客户矛盾,沟通压力大

角色解读

  • 从客服主任晋升物业客服经理,全面负责项目客服条线
  • 积累产业园运营经验后可转向园区运营管理或资产管理方向
  • 也可横向发展为物业项目经理,统筹多部门物业管理
  • 处理业主与租户投诉,征询客户意见,追缴物业费并办理客户入驻手续
  • 监管园区客服团队,定期组织培训与考核,提升整体业务水平
  • 统筹来访接待、指引疏导与咨询,支持园区大型公众活动
  • 监管公共设备运作、清洁绿化与维修,巡视空置办公房,办理与监管二次装修手续
  • 六年以上写字楼、产业园客服经理/主管经验,熟悉物业客服与二次装修流程
  • 较强的组织管理、沟通协调与责任意识,具备新技能学习能力
  • 熟练使用办公软件,掌握PPT制作与图片编辑技能

申请策略

  • 投递前了解凯德在海口的项目类型(产业园/写字楼)与客服管理体系
  • 准备一个从投诉受理到闭环解决并提升满意度的完整案例
  • 突出写字楼、产业园客服管理年限与所带团队规模
  • 量化客户满意度、投诉闭环率、物业费收缴率等关键指标
  • 展示二次装修监管与园区大型活动的组织案例
  • 体现PPT汇报与图片编辑等实际产出物
  • 补充物业管理条例与二次装修合规要求的最新要点
  • 学习客户满意度管理工具与投诉处理话术体系

面试指南

  • 管理类问题按「团队—机制—结果」结构,突出量化指标
  • 矛盾处理类问题强调先共情、再依规、留记录、闭环跟进
  • 流程类问题按事前审批、事中监督、事后验收展开
  • 请介绍你管理过的客服团队规模与日常工作机制?
  • 遇到业主长期欠缴物业费,你会如何处理?
  • 二次装修的办理与监管流程你是怎么把控的?
  • 你如何组织客服团队的培训与考核?
  • 园区举办大型活动时,客服条线需要做哪些准备?

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活55
使命价值55

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资与福利信息,海口物业客服管理岗薪酬水平需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–1.0万/月)

成长发展

60中等

岗位兼具客服管理与设施监管职责,管理经验沉淀全面,但 JD 未提及培训或晋升安排。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD 未提及办公模式与作息安排,客服管理岗需配合园区活动与现场巡查,节奏受项目节点影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物业管理属稳定成熟行业,岗位通过服务园区企业与租户创造日常价值,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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