
凯德集团
经理, 物业管理, 西安(J17614)
经理, 物业管理, 西安(J17614)
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
供应商管理
供配电系统
团队管理
应急处理
成本管控
政府事务对接
消防管理
物业运营管理
给排水
值不值得投
44综合评分
综合评分 44
西安产业园物业经理岗,管理经验积累全面、市场定价中上,但驻场责任重、成长通道未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比物业管理中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中物业管理 3 个
市场机会
选择不多
西安 · 物业管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
凯德集团在西安招聘产业园区物业管理经理,统筹园区工程与物业日常运营、供应商管理与运营成本管控,保障电力、暖通、给排水、消防等系统正常运行,处理客户装修改造与进场问题,对接政府消防等职能部门
适合8年以上产业园或商业物业负责人经验、工程专业背景的管理者
最低要求
年以上产业园物业项目经理或单体商业项目等物业负责人相关工作经验,本科及以上学历,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
具备良好的团队管理能力、计划管理能力、沟通协调能力、独立思考能力和抗压能力
工作职责
负责产业园区工程及物业日常运营管理,包括三方物业服务、设施设备维保、检测等各类供应商相关管理工作
负责园区整体工程物业运营成本的管控,保障园区电力、暖通、给排水、家具、专用消防等系统或物资的正常运行
负责管理、协调、处理项目工程物业类问题,配合及协助客户办公场所装修改造工程,解决客户进场过程中可能遇到的各项问题,对园区内客户满意度负责
负责设施设备和维保供应商管理,制定项目设施设备维修保养计划,跟进检查设施设备运行与维护过程
保障园区运营安全,妥善处理突发事件,做好应急处理
负责政府、消防等职能部门对接工作,包括但不限于参观、检查接待、政策申报等相关工作
能够按要求做好本部门人员分配、工作协调、人员调班等日常协调管理,确保部门内各项工作正常运转
优先资格
工程相关专业出身优先,熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成,了解设施设备维护相关标准及相关法律法规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖物业运营全链条,供应商、成本、安全、政府事务一手抓,管理经验积累全面
- 产业园区物业受经济周期影响相对平稳,岗位需求持续
- 凯德系物业管理体系成熟,有利于沉淀标准化运营方法论
- 突发事件与政府检查要求随时响应,日常节奏紧张
- 适合有产业园或商业物业负责人经验、工程背景扎实、擅长多方协调与成本管控的中资深物业管理者
缺点 / 挑战
- 需同时对客户满意度、运营安全与成本三条线负责,责任面广、压力大
- 年经验加工程背景的门槛较高,能力要求复合型
角色解读
- 从单园区物业经理可向区域物业负责人、城市公司运营管理岗发展
- 积累产业园业态的设施管理与客户服务经验后,可转向资产管理或综合设施管理(IFM)方向
- 政府事务与应急管理经验亦是向项目总、园区运营总监晋升的重要筹码
- 全面负责产业园区工程与物业日常运营,管理三方物业、维保检测等供应商,并管控运营成本
- 保障园区电力、暖通、给排水、消防等系统与物资正常运行,处置突发事件与应急事项
- 对接政府、消防等职能部门的参观检查与政策申报,并通过人员分配与调班管理保障部门运转
- 年以上产业园或商业物业负责人经验,熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成与设施设备维护标准
- 具备供应商管理、维修保养计划制定与成本管控能力
- 良好的团队管理、计划管理与跨部门沟通协调能力,能独立应对突发事件与政府对接
申请策略
- 面试前梳理1-2个自己主导的园区运营或应急事件案例,用数据说话
- 了解凯德集团在产业园与商业物业板块的布局,体现对项目的针对性认知
- 突出园区/商业项目的管理面积、团队规模与供应商管理范围
- 量化成本管控与能耗优化成果,如维修保养计划的执行成效
- 写明政府检查接待、消防验收、应急事件处置的实操经历
- 补齐供配电、给排水、暖通、消防等系统的技术知识框架,能看懂维保方案与报价
- 熟悉物业相关法律法规与政策申报流程
- 强化 PPT/Excel 等办公软件的数据汇报能力
面试指南
- 项目类问题用「背景-职责-动作-结果」结构,尽量给出面积、团队、预算等量化数据
- 协调类问题突出多方利益平衡与流程化解决思路,体现客户满意度意识
- 成本类问题从预算编制、供应商议价、能耗管理三个层面展开
- 请介绍你管理过的园区/商业项目规模、团队构成与汇报线
- 你如何制定并执行设施设备年度维修保养计划?
- 遇到客户装修改造与园区运营冲突时,你如何协调?
- 请举例说明一次突发事件或政府检查的完整处置过程
- 你如何管控物业运营成本,同时保障服务质量?
职位点评
薪资福利52
成长发展55
工作生活45
使命价值45
薪资福利
52较低
JD 未披露薪资,但8年经验加本科门槛的管理岗在西安同类市场定价处于中上水平,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:1.1千–1.7万/月)
成长发展
55较低
管理面覆盖设施、供应商、安全与政府事务,综合能力积累扎实,但 JD 未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
园区物业需驻场办公并应对突发事件,作息受运营与检查安排影响,JD 未提及弹性安排。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
物业运营保障园区企业与客户的日常工作环境,社会价值中性,JD 未体现使命感表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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