凯德集团
前厅部实习生(J17619)
前厅部实习生(J17619)
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公
前台服务
沟通协作
礼仪接待
行政管理
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
知名平台、提供住宿、基础服务岗、需接受轮班、成长空间有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
与同类中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为凯德集团前厅部实习生，主要负责日常礼仪接待、外来人员登记引导及物资出入管理
需配合执行公司活动及运营流程标准，完成领导交办的其他行政支持工作
最低要求
大专以上学历
身体健康，思维敏捷
有一定Excel，Word操作能力
工作职责
配合运营做好日常初级礼仪接待工作，执行规范统一的运营流程和服务标准协助
配合对外来人员进行登记和引导，人员物资出入登记等
配合公司各类活动实施并执行
遵守各项规章制度，完成领导交办的其他工作
优先资格
酒店管理、旅游类或者财务类专业优先
可提供住宿，能接受翻班者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 凯德作为知名上市企业，平台规范，简历背书价值高
- 提供住宿解决上海生活成本痛点，适合应届生积累职场经验
- 涉及翻班制（早晚班轮换），可能影响作息规律
- 适合酒店管理、旅游或相关专业在校生，希望进入知名外企/上市公司积累实习经历，且能接受轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为基础重复，对技能提升有限，需主动学习运营流程
角色解读
- 可从实习生转正为正式前台接待或行政助理，未来可向客户服务经理、运营主管或物业管理方向发展
- 负责商场或写字楼前台的日常访客接待与登记，确保形象专业、服务规范
- 协助处理物资出入管理及内部活动的现场支持工作
- 具备良好的职业礼仪形象和沟通能力，熟练使用Office办公软件（Excel/Word）
- 具备基本的行政事务处理能力和团队协作意识
申请策略
- 面试时展现亲和力与职业素养，明确表达对轮班制的接受程度，强调稳定性与学习能力
- 突出在校期间的礼仪培训经历、社团活动组织经验或相关实习经历
- 强调良好的沟通表达能力和办公软件操作熟练度
- 提前熟悉商务礼仪规范，练习Excel数据录入与基础函数使用，了解酒店/物业前台常见工作流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于轮班问题，诚实表达适应能力并强调对职业发展的重视
- 你为什么选择申请前厅接待实习生？
- 你如何看待轮班工作制？能否适应？
- 请描述一次你处理突发访客投诉或咨询的经历
- 你的Excel和Word技能如何应用到日常工作中？
- 研究凯德集团的企业文化和核心价值观，准备1-2个体现服务意识或细致耐心的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展45
工作生活55
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资处于实习生市场中等水平，但提供住宿显著降低了在上海的生活成本，整体补偿性吸引力中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：4.3–6.5千/月）
福利待遇可提供住宿
成长发展
45较低
岗位职责偏向基础执行与礼仪接待，技术含量低，技能成长空间有限，主要在于职场软技能和流程规范的习得。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
提供住宿改善了通勤和生活条件，但明确要求接受翻班，意味着工作时间不固定，WLB（工作生活平衡）受到一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
作为商业地产服务岗位，社会影响力中性，主要体现为提升客户体验和商业环境秩序，缺乏强烈的使命感驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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