亿纬锂能
沈阳亿纬锂能/品质部/质量体系经理
沈阳亿纬锂能/品质部/质量体系经理
发布于 18 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
Iso9001
不符合项整改
体系审核
文件编制
管理评审
质量管理体系
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
新能源大厂体系经理，侧重新工厂体系搭建与审核，专业成长性强，现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择面较广
沈阳 · 质量管理 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
负责沈阳亿纬锂能事业部的质量管理体系（ISO9001/IATF16949）建立、运行与保持，主导新工厂三级文件编制及稽查
执行内外部体系审核，协调管理评审及不符合项整改关闭，确保顺利通过各类认证审核
最低要求
学历要求：本科
具备ISO9001、IATF16949质量管理体系相关知识与实操经验，熟悉体系文件编制、评审及发布流程
工作职责
职责1：体系建设（顺利通过体系认证审核）
（1）负责协助主管对本事业部IS09001、IATF16949质量管理体系的建立、运行和保持
（2）负责组织本事业部新工厂质量体系三级文件编制、评审、批准和发布
（3）负责稽查事业部三级文件充分性、适宜性和有效性
职责2：体系审核（不符合项整改关闭率）
（1）执行事业部体系的监督审核、换证审核等三方审核工作，并协调事业责任部门应审
（2）协调事业部各团队完成事业部层面的管理评审，跟踪管理评审输出的落实情况
（3）按照事业部内审计划，组织协调事业部相关责任团队，接受内审
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托亿纬锂能上市平台，职业稳定性高，行业前景广阔（新能源赛道）
- 能够深入参与新工厂体系搭建，积累从0到1的宝贵经验
- 接触IATF16949汽车级高标准，提升专业含金量
- 制造业现场工作环境可能较为艰苦
- 适合有扎实质量体系功底、喜欢规则制定与流程优化、具备较强执行力与沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 新工厂体系从无到有建设压力大，文件编制与验证工作繁琐
- 需频繁应对内外部审核，对沟通协调能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向质量总监、运营副总方向发展，或转向供应链管理、精益生产管理等更广泛的运营管理领域
- 也可成为资深质量顾问，提供行业级体系咨询
- 搭建和维护ISO9001及IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行
- 组织新工厂质量文件的编制、评审与发布，保证文件合规性
- 执行内外部审核，推动不符合项的整改与闭环
- 精通ISO9001和IATF16949标准条款，具备丰富的体系搭建与审核经验
- 熟练掌握质量文件（一级至三级）的编写规范与管理流程
- 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合审核与整改
申请策略
- 了解亿纬锂能在沈阳的新建项目进展，面试时可表达对新工厂体系建设的思考
- 强调自己在跨部门协作中的角色，如何平衡合规性与生产效率
- 突出ISO9001/IATF16949体系搭建与维持的成功案例，特别是新工厂或新项目导入经验
- 列举主导过的内外部审核结果及不符合项整改关闭率
- 展示在文件标准化、流程优化方面的具体成果
- 深入学习IATF16949最新标准及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）在体系中的应用
- 提升数据分析能力，利用质量数据驱动体系改进
- 加强项目管理技能，以应对多线并行的审核与整改工作
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答
- 重点描述在复杂环境下（如新工厂、时间紧）如何建立体系框架，如何通过培训、宣贯和考核机制推动各部门落地，以及最终获得的认证结果或效率提升数据
- 请分享你搭建或维护ISO9001/IATF16949体系的具体经验，遇到过哪些挑战？
- 在新工厂体系文件编制过程中，如何确保文件的充分性、适宜性和有效性？
- 当业务部门不配合审核整改时，你如何处理？
- 请举例说明你如何通过体系审核发现重大风险并推动改进
- 复习IATF16949核心条款及常见不符合项类型
- 准备1-2个完整的体系从0到1或重大变革的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司背景提供稳定的薪酬福利基础，沈阳地区薪资水平适中但生活成本较低，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
参与新工厂体系搭建是难得的成长机会，能显著提升体系架构能力；IATF16949标准应用提升了专业技能壁垒。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、IATF16949、体系审核、文件编制
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业现场办公性质明显，可能需要适应工厂环境；体系审核期间工作强度可能阶段性增加，但JD未提及高强度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
身处新能源高速发展赛道，通过质量体系保障产品安全与可靠性，具有积极的社会意义和行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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