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亿纬锂能
经理(2025082904845 )

经理(2025082904845 )

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Python数据分析
Sap
Vmi管理
Wms/Tms
制造业物流
危险品运输
成本控制
物流网络规划
矩阵式管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

新能源大厂高阶管理岗,薪资优厚,技术与管理并重,但工作强度大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

惠州 · 供应链管理 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责亿纬锂能制造中心的物流价值链规划与管理,涵盖原材料及成品的运输优化、VMI仓库管理及多工厂资源协调

需主导WMS/TMS系统实施与数据分析,管控超10亿元库存价值,确保合规运输与成本降低,并具备矩阵式团队管理经验

最低要求

学历:本科以上学历,工科背景

物流工程/工业工程硕士,MBA优先
年以上锂电/汽车/化工行业物流经验
完整主导过VMI体系从0到1搭建的优先
有多工厂/区域管理运营经验,团队规模>30人路径

工作职责

一、关键职责

规划工厂原材料和成品物流价值链,平衡运输成本与响应时效(原材料库存周转,成品订单交付)
制定VMI仓库的供应商协同策略,库存持有成本降低
建立矩阵式物流管理体系,实现跨工厂资源动态调配
管理年物流费用,优化运输模式(公路/海运占比)、线路规划、装载率
管控2个VMI仓库(库存价值通常超10亿元),确保系统数据准确率>99.8%
统筹危险品(电解液、正负极材料)合规运输,零安全事故
旺季峰值物流预案保障
物流中心总经理虚线汇报,横向工厂PMC和仓库经理、VMI经理矩阵式协作
协调PMC、客户需求,解决工厂间资源冲突
二、具体要求
锂电行业知识:熟悉电芯物料特性(锂/钴/镍、隔膜、电解液的危险品等级UN3480/3481)、包装规范、运输法规
物流网络规划经验:精通多工厂协同的运输优化模型(如MILP算法)、仓库选址、RDC/CDC布局
VMI体系搭建:深度理解供应商协同补货机制(JIT/JIS)、库存水位模型、VMI协议条款设计
数字化能力:主导WMS/TMS系统实施,熟悉ERP(SAP/Oracle)物流模块,能用Python进行物流数据分析
矩阵式管理经验:在没有实线管理权情况下,通过流程、数据、影响力驱动6个工厂统一执行
成本管控:吨公里成本优化、线路竞价策略、3PL供应商绩效管理体系
跨文化协作:能驾驭矩阵组织的"非职权影响力",在资源争夺中平衡总部与工厂利益
危机处理:24小时内响应运输中断(如高速封闭、港口拥堵),启动应急预案
数据驱动:建立物流成本归因模型(区分工厂、品类、线路的责任成本)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,接触核心业务与高价值资产
  • 技能复合度高,涵盖技术、管理与战略
  • 行业前景好,新能源赛道稳定
  • 矩阵式管理难度大,需无实权推动多方协作
  • 工作强度高,需应对突发物流危机
  • 责任重,涉及巨额资金与安全合规
  • 具有制造业背景、擅长复杂系统协调与数据分析的中高层管理者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向供应链总监、运营副总方向发展,或转型为专注于智能制造与供应链优化的咨询专家
  • 负责构建和优化多工厂间的物流网络,包括运输路线规划、VMI仓库管理及库存控制
  • 精通物流算法与数字化工具(SAP/Python),具备极强的跨部门协调能力和危机处理能力

申请策略

  • 准备具体的矩阵式管理案例,展示如何在无行政命令权下推动项目落地
  • 了解亿纬锂能当前的供应链痛点
  • 突出VMI体系从0到1搭建的成功案例
  • 量化展示成本节约金额与效率提升比例
  • 强调跨工厂/跨部门协作的具体成果
  • 强化Python在物流数据分析中的应用能力
  • 深入理解最新危险品运输法规与智能仓储技术

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 重点突出数据支撑的决策过程和非职权影响力的运用技巧
  • 请分享一个你成功搭建或优化VMI体系的案例,遇到了哪些挑战?
  • 在多工厂矩阵式管理中,如何平衡总部与工厂的利益冲突?
  • 面对突发的物流中断(如港口拥堵),你的应急响应流程是怎样的?
  • 如何利用数据驱动手段降低吨公里成本?
  • 复习锂电行业物流特性(如UN3480危险品规定)
  • 准备关于供应链数字化转型的具体项目经验

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的高阶管理岗,薪资竞争力强,福利体系完善,符合高薪酬预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

涉及前沿的数字化物流与复杂供应链优化,技术栈现代,职业成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、SAP、Oracle、WMS、TMS、MILP算法
业务类型cost_center

工作生活

40较低

制造业物流管理通常要求现场办公,且需应对突发危机,工作强度较高,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

身处新能源高速增长赛道,对推动绿色能源产业发展有直接贡献,社会价值明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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