
亿纬锂能
EHS工程师
EHS工程师
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Ehs
Iso14000
Ohsas18001
安全工程
安全教育培训
应急预案
消防安全管理
环境工程
锂电池制造
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
锂电基地多模块 EHS 实操岗,意义感与经验积累是亮点,薪资未披露、WLB 一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
市场机会
选择不多
荆门 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能荆门基地招聘 EHS 工程师,负责 ISO14000/OHSAS18001 体系推行、环境与安全因素管控、安全教育培训、消防体系维护及应急预案演练等工作
适合有二年以上环境安全经验、希望深耕锂电制造行业 EHS 领域的工程师
最低要求
全日制本科学历
安全工程或环境工程专业,熟练掌握 Office 软件、ISO14000、OHSAS18001
二年以上的环境及安全工作经验
工作职责
做好 ISO14000、OHSAS18001 的开展及推行,并做好年审工作
环境安全卫生相关制度的起草、维护及宣导
环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认
策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法
对公司废弃物进行分类管理与监督
对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护
制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练
负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告
负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练
行政日常工作管理
优先资格
有锂电行业从业经验的安全工程师优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源锂电池赛道处于扩张期,EHS 岗位需求稳定且可迁移性强
- 岗位覆盖体系、消防、应急、行政多个模块,能快速积累全面的 EHS 实操经验
- 体系与合规经验是 EHS 职业路径的硬通货
- 除专业职责外还要承担行政日常管理,职责边界较杂
- 工作地点在荆门,职业机会集中度不如一线城市
- 适合安全工程或环境工程专业、有二年左右 EHS 经验、希望在锂电制造业扎根深耕并接受厂区驻场工作的求职者
缺点 / 挑战
- 厂区 EHS 工作责任重,安全事故与环保检查压力大,需频繁组织演练与培训
角色解读
- 从 EHS 工程师起步,可积累体系审核与工厂安全管理经验,向 EHS 主管、EHS 经理方向发展
- 锂电行业合规要求趋严,资深 EHS 人才在新能源制造业需求稳定,也可转向集团级 HSE 管理或第三方审核咨询
- 负责 ISO14000/OHSAS18001 双体系的推行与年审,清查环境与安全因素并跟踪整改效果
- 组织安全教育培训、应急预案演练和消防演习,维护厂区消防体系与平面图
- 承担安全生产检查监督、工伤统计分析及废弃物分类管理,兼顾行政日常工作
- 熟悉 ISO14000 与 OHSAS18001 体系标准并能推动落地与年审
- 具备环境/安全因素辨识、管理方案制定与效果确认的实操能力
- 掌握 Office 办公软件,能完成制度起草、宣导和工伤数据统计分析
申请策略
- 面试前了解亿纬锂能荆门基地的产能布局与制造三部业务范围,准备 1-2 个自己主导的安全改善案例
- EHS 岗重实操与责任心,回答问题多结合现场场景
- 突出 ISO14000/OHSAS18001 体系推行与年审的实际参与经历
- 量化安全培训场次、隐患整改数量、工伤率下降等成果
- 如有锂电或制造业现场安全管理、消防演练组织经验要重点写出
- 可补充注册安全工程师(注安)备考,提升专业背书
- 熟悉双体系换版(ISO 45001)及锂电池工厂的特殊 hazard 管理要点会加分
面试指南
- 用 STAR 结构回答:说明场景与责任、你采取的具体动作、可量化的结果
- 体系类问题按「策划—执行—检查—改进」的 PDCA 逻辑展开
- 现场管理类问题强调制度+培训+监督三管齐下,体现闭环思维
- 请介绍你参与 ISO14000/OHSAS18001 体系推行和年审的具体经历
- 你如何开展环境因素和危险源的辨识与评价
- 如果现场发现员工未按规程操作,你会怎么处理
- 请举例说明你组织过的一次应急演练或消防演练的全过程
- 工伤事故发生后的统计分析与整改闭环你如何落地
职位点评
薪资福利60
成长发展62
工作生活55
使命价值68
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利信息,荆门制造业城市薪资水平一般,薪酬吸引力需面谈确认。
薪资信号未披露(AI估算:7.0千–1.1万/月)
成长发展
62中等
岗位覆盖体系、消防、应急、行政多模块,能快速积累全面 EHS 实操经验,但 JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈ISO14000、OHSAS18001
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与 WLB 安排,岗位需常驻厂区处理安全检查与演练,工作生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
68中等
EHS 岗守护厂区员工健康与安全,具有直接的正面社会价值,所处新能源行业前景较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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