亿纬锂能
品质经理
品质经理
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
团队管理
流程优化
生产制造
质量控制
问题分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
新能源上市公司中层管理岗，行业前景好，平台稳定，但需适应工厂现场工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
荆门 · 质量管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制造中心的质量目标达成与重大质量问题处理，组织质量评审及改进会议
同时承担部门内部人才培养、代理人机制建设及跨部门质量意识培训职责，确保产品质量体系的有效运行
最低要求
年龄范围：40以内
性别：不限
学历：本科及以上
经验要求：具有3年及以上生产制造企业质量管理工作经验
工作职责
职责1：
组织公司级、事业部级品质目标的达成
部门品质周、月例会（重大不良的改善效果）
组织专题质量管理会议，处理重大质量问题，提出质量改进已经
负责安排、协调、控制分管部门的各项工作
参与新产品开发各阶段评审，品质相关资料输出，质量评审及量产判定
部门业务管理及执行上级交付的其它任务
职责2 ：人员梯队建设
（三级以上技师比例）
负责部门内部人才培养，建设部门内部代理人机制
对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 对突发质量问题的应急响应能力要求高
- 适合有3年以上制造业质量管理经验，具备较强抗压能力和团队领导力的求职者
缺点 / 挑战
- 依托上市公司平台，职业稳定性较高
- 在新能源赛道，质量管理经验具有较高的市场价值
- 制造业一线工作强度较大，需应对生产压力下的质量平衡问题
角色解读
- 可向更高级别的质量总监或运营副总方向发展，或在新能源/电池行业深耕成为资深质量管理专家
- 制定并监控公司及事业部的质量目标，主持质量会议解决重大不良问题
- 参与新产品开发的质量评审，确保量产质量达标
- 具备扎实的生产制造质量管理经验，熟悉ISO等质量体系标准
- 拥有优秀的团队管理能力，能够进行跨部门沟通与协作
申请策略
- 了解亿纬锂能在荆门的主要产品线，针对性地准备相关质量管理案例
- 展现对成本控制和效率提升的关注
- 突出过往在制造企业中的质量管理成果，如良率提升数据、重大质量事故处理案例
- 强调团队建设与人才培养的具体成效
- 熟悉锂电池或新能源行业的质量标准（如IATF 16949）
- 提升数据分析能力，利用工具进行质量趋势预测
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调系统性思维，从人、机、料、法、环多维度分析问题
- 展示数据驱动的决策过程
- 请分享一个你处理过的最复杂的质量问题及其解决方案
- 如何在新产品开发阶段介入以确保量产质量？
- 你如何建立和维护部门内部的人才梯队？
- 当生产进度与质量要求发生冲突时，你如何处理？
- 复习质量管理体系核心知识
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市公司中层管理岗，薪资福利体系完善，符合市场中上水平，但制造业现场管理可能伴随一定工作压力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及团队建设和跨部门培训，有助于管理能力提升，但在技术前沿性上属于传统制造业质量管理范畴。
技术前沿主流现代技术
成长机会部门内部人才培养、建设部门内部代理人机制、质量意识培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业现场管理岗位通常需驻厂办公，工作时间可能与生产节奏绑定，WLB相对一般，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
身处新能源高速发展赛道，质量管理直接关系到产品安全与社会影响，具有较强的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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