亿纬锂能
研发质量工程师（PCS方向）
研发质量工程师（PCS方向）
发布于 11 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Dfmea
Emc
Iatf16949
Iso9001
可靠性试验
电力电子
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
储能赛道资深 DQE 岗，技术壁垒高、成长扎实，薪资未披露、WLB 未提及
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与质量保证中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 11 天前发布
市场机会
选择不多
惠州 · 质量保证 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能储能研究院招聘研发质量工程师（PCS方向），负责储能变流器研发阶段的质量管控、测试验证管理与失效分析闭环
要求5年以上电子电气/电力电子行业研发质量经验，熟悉ISO9001、DFMEA、8D等质量工具与PCS相关标准
最低要求
本科及以上学历，理工科专业，具备5年以上电子电气或电力电子行业研发质量（DQE）或项目质量（PQE）管理经验，具有储能变流器（PCS）、逆变器或其他大功率电源类产品的研发质量管理经验者优先
行业与产品知识：熟悉电力电子技术原理及PCS产品特性（拓扑结构、并/离网逻辑、关键性能指标、硬件/软件架构）
质量体系与流程知识：精通ISO 9001，熟悉IPD或APQP开发流程及各阶段质量交付标准
研发质量工具与方法：熟练掌握DFMEA、8D、5Why、FTA等质量工具
了解可靠性设计（降额、MTBF）与可靠性试验（HALT、环境、EMC）原理
标准与合规知识：了解PCS相关标准（并网：GB/T 34120、IEEE 1547
安规/EMC：IEC 62477、IEC 61000系列）
能够熟练使用英语进行书面交流，基本可以使用英语口语进行基础交流
熟练使用办公软件，包含但不限于Word、Project、Excel、PPT
良好的沟通协调能力
较强的沟通能力、执行力和抗压能力，富有责任心和团队合作精神，有主动解决问题、谨慎细致的工作态度
工作职责
研发阶段质量管控：（1）参与各阶段的评审，从质量角度提出风险点（器件选型、散热、EMC、安规、绝缘等）
（2）制定研发阶段质量目标（MTBF、失效率、可靠性指标等）
（3）审核研发图纸、BOM、规格书，避免设计缺陷导致批量问题
测试与验证管理：（1）主导/跟进PCS研发验证：电气性能、高低温、湿热、振动、冲击、老化、防雷、绝缘耐压、EMC/EMI等
（2）监督测试过程合规性，审核测试报告，判断是否满足量产准入
问题分析与闭环：（1）负责研发阶段失效分析（FA）：硬件故障、软件bug、功能异常、接口不兼容等
（2）推动研发整改，跟踪8D、5Why、CAR等纠正预防措施
（3）建立问题库，避免同类设计缺陷重复发生
体系与文档合规：（1）维护研发质量流程，确保符合ISO9001、IATF16949、储能行业标准
（2）管控研发变更（ECN/ECO），防止变更引入质量风险
（3）输出质量总结、可靠性报告、量产准入评估
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能行业处于高速发展期，PCS 研发质量岗位技能壁垒高、可迁移性强
- 能系统掌握电力电子产品从设计到量产的全流程质量方法
- 与研发、测试、制造多部门协作，视野较全面
- 需要同时精通电力电子技术、质量体系与多项国际/国家标准，学习曲线陡峭
- 研发阶段问题闭环需要推动多方整改，沟通与抗压要求高
- 测试验证周期涉及高低温、振动等严苛工况，节奏紧凑
- 适合有电子电气或电力电子行业质量背景、做事严谨细致、擅长跨部门推动问题解决并希望在新能源赛道深耕的质量工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从研发质量工程师成长为资深 DQE 或质量项目经理，向质量体系管理、供应商质量方向发展
- 积累储能行业经验后也可转型项目管理或可靠性工程专家路线
- 在储能变流器（PCS）研发全流程中执行质量管控，参与阶段评审并从器件选型、散热、EMC、安规等角度识别风险
- 主导研发验证测试（电气性能、环境、EMC 等），审核测试报告并判断量产准入
- 负责失效分析与问题闭环，推动 8D/5Why 等纠正预防措施落地
- 需要熟悉电力电子原理与 PCS 产品特性，掌握 ISO9001、IATF16949 质量体系及 IPD/APQP 开发流程
- 熟练运用 DFMEA、8D、5Why、FTA 等质量工具，了解可靠性设计与试验原理
- 具备英语书面交流能力和良好的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 投递前了解亿纬锂能储能产品线与研究院的业务方向，面试时可结合具体失效分析案例展示推动闭环的能力
- 突出在大功率电源、逆变器或 PCS 产品上的研发质量（DQE/PQE）经历，量化说明问题闭环与量产准入成果
- 列出掌握的质量工具（DFMEA、8D、FTA）与体系认证经验
- 提及对 GB/T 34120、IEEE 1547、IEC 62477 等标准的熟悉程度
- 可提前巩固储能变流器拓扑结构与并/离网控制逻辑等电力电子知识
- 补充 IPD/APQP 开发流程及可靠性设计（降额、MTBF）方法的学习
面试指南
- 用 STAR 结构（背景-任务-行动-结果）讲述质量问题的发现、分析与闭环过程，突出量化结果
- 标准与工具类问题采用「原理理解 + 项目应用场景」两层作答
- 跨部门推动类问题强调沟通策略与升级机制
- 请介绍你主导或参与过的一次研发阶段失效分析（FA），如何推动整改闭环？
- 你如何在设计评审中识别器件选型、EMC 或安规方面的质量风险？
- 请说明 DFMEA 与 FTA 的区别以及你在项目中如何应用
- 你对 PCS 相关标准（GB/T 34120、IEEE 1547、IEC 62477）有哪些了解？
- 如何制定研发阶段的质量目标（MTBF、失效率等）并验证达成？
职位点评
薪资福利60
成长发展72
工作生活55
使命价值70
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资信息，薪酬竞争力需面谈确认，岗位为 5 年以上经验的资深技术质量岗，议价空间取决于个人背景。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖储能 PCS 研发全流程质量管理，可系统积累电力电子与质量体系双重能力，但 JD 未提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCS、DFMEA、8D、5Why、FTA、EMC、ISO9001、IATF16949、MTBF、HALT
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，岗位涉及测试验证跟进，工作节奏可能受项目节点影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
储能行业支撑新能源转型，产品质量工作直接影响电网侧安全，社会价值较高，但 JD 未提及使命性表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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