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亿纬锂能
EHS工程师

EHS工程师

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 9.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公
Ehs
危化品管理
危险源辨识
安全管理
应急管理
消防管理
特种设备管理
电气安全

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

锂电制造驻厂 EHS 工程师岗,安全管理经验积累全面,使命感较强。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

市场机会

选择不多

惠州 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能在惠州招聘 EHS 工程师,负责制造现场的危险源辨识、特种设备与化学品全生命周期安全监管、电气与消防隐患排查及实验室安全运营,并管理兼职 EHS 协调员

适合有制造业安全管理经验、熟悉安全法规的求职者

最低要求

本科及以上学历,安全专业优先

年及以上从事制造厂安全管理经验,有锂电行业安全管理经验,可放宽至2年
了解安全、消防、环保相关的法律法规和标准
具备工业安全管理经验,包括危化品安全管理、电气防爆、机械伤害管控、消防管理、应急管理等方面

工作职责

每年年末组织开展作业现场危险源辨识,提出防范措施,形成管理台账

监督现场设备机械安全运营,监督使用部门落实特种设备备案、年检
落实化学品全生命周期管理,掌握和控制化学品存量和增量风险
制定关键性设备和高能耗设备电气安全检查计划,落实检查方案,消除隐患
开展安全生产监督检查,及时将问题点通报相关责任人,提出整改意见,督促落实整改,形成管理台账
管理实验室安全条件运营,重点推进SIF隐患整改,闭环管理
管理和考核兼职EHS协调员,建立协调员活动台账

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源制造企业扩张期 EHS 岗位需求稳定且受重视
  • 职责覆盖危化品、电气、消防、应急等多领域,安全管理经验积累全面
  • 有台账与闭环管理要求,方法论沉淀清晰,利于职业资质成长
  • 化学品与电气安全管理对专业性要求高,需持续跟进法规更新
  • 需推动使用部门落实安全要求,跨部门推动力是长期考验
  • 适合有制造业安全管理经验、熟悉安全法规、细致严谨且善于跨部门推动整改的求职者

缺点 / 挑战

  • 现场监督责任重,隐患整改与事故预防压力大

角色解读

  • 可向 EHS 主管、EHS 经理方向晋升,管理整个厂区安全体系
  • 可深耕注册安全工程师等专业资质,向集团层面安全合规管理发展
  • 锂电行业安全经验可迁移至新能源、化工等各类制造企业
  • 年度组织作业现场危险源辨识并建立防范措施台账
  • 监督设备机械安全、特种设备备案年检与化学品全生命周期管理
  • 制定并落实电气安全检查计划,开展安全生产监督检查与整改闭环
  • 管理实验室安全运营与 SIF 隐患整改,考核兼职 EHS 协调员
  • 熟悉安全、消防、环保相关法律法规与标准
  • 具备危化品管理、电气防爆、机械伤害管控、消防与应急管理的实操经验
  • 三年以上制造厂安全管理经验,有体系化管理台账与整改闭环能力
  • 安全相关专业背景优先

申请策略

  • 面试前了解锂电生产中的典型危险源(电解液、高能量电芯等)
  • 准备一个隐患整改闭环或应急管理体系的完整案例
  • 突出你负责过的厂区规模、安全管理覆盖范围与团队协作情况
  • 量化隐患整改闭环率、危险源辨识成果与零事故记录
  • 强调危化品、电气防爆、消防应急等具体模块的实操经验
  • 列出持有的安全类资质证书(如注册安全工程师)
  • 系统梳理锂电池制造行业的危化品与电气安全要点
  • 更新安全生产法、消防与环保相关法规的最新要求

面试指南

  • 用「法规依据—管理动作—台账闭环」结构回答,体现体系化管理
  • 跨部门推动类问题用「事实数据—风险后果—升级机制」说明
  • 案例类问题用「背景—措施—量化结果」呈现完整闭环
  • 你如何组织年度危险源辨识并保证防范措施落地?
  • 遇到使用部门拒不整改安全隐患时你会怎么推动?
  • 请描述你管理危化品全生命周期的具体做法
  • 电气安全检查计划如何制定与执行?
  • 你如何管理和考核兼职 EHS 协调员?

职位点评

薪资福利65
成长发展62
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

JD 未披露薪资与福利信息,安全职能岗薪酬需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:9.0千–1.5万/月)

成长发展

62中等

岗位覆盖安全管理体系多个模块,专业积累扎实,但 JD 未提及培训与晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SIF隐患整改、危化品管理、电气防爆
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

EHS 岗位需驻厂开展现场监督,年末辨识与检查等节点性任务较集中,JD 未提及弹性或加班信息。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

安全岗位直接守护员工生命健康,社会价值明确,且所在新能源行业前景较好,但 JD 未提及使命类表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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