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亿纬锂能
产品线法务副总

产品线法务副总

发布于 5 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公法务
法务
制造业法务
合同法
合规管理
案件处理
法律风险控制
英语法律谈判

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

新能源龙头上市企业中层法务岗,薪酬稳定,侧重合规风控与合同管理,工作地点在惠州。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比法务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 610 个在招

市场机会

选择不多

惠州 · 法务 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于亿纬锂能人力行政中心,主要负责产品线层面的法律事务与合规管理

核心职责包括推动战略落地、执行合同全生命周期审核(PO订单及各类非标准合同)、处理一般法律案件以及推进合规风险防控体系的实施,旨在保障业务运营的合法合规性

最低要求

法科院校硕士及以上学历

有5年以上相关工作经验,汽车行业或者电力电气行业工作经历优先
英语水平熟练,可直接使用英语修改法律文件及参与谈判
具有敏锐的法律风险意识以及良好的沟通能力,有强烈的责任意识

工作职责

一、执行体系制度数字化

) 推动产品线年度工作战略落地执行
) 承接公司绩效目标分解并跟进完成
) 落实并监督公司管理制度的合规执行
二、参照合同管理流程执行
) 处理无条款的PO订单的合同审核与跟进
) 完成标准合同的合规审核
) 完成非特定类合同的合规审核
) 核查未触发红线条款合同风险
三、案件管理
) 全流程跟进处理一般法律案件
) 管控案件争议风险及处理进度
四、合规管理与执行
) 推进合规风险防控措施的落地实施
) 及时同步风险信息并跟踪执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市巨头平台,职业稳定性高
  • 深入接触核心业务线,积累高端制造业法务经验
  • 英语能力要求高,有助于提升国际化视野
  • 需兼顾战略落地与具体案件处理,工作颗粒度较细
  • 制造业环境可能涉及较多现场支持与突发案件
  • 具备制造业背景、追求稳定平台发展、擅长合规风控与合同管理的资深法务专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规风控压力大,需平衡业务发展与法律红线

角色解读

  • 可向集团级法务总监、合规负责人方向发展
  • 或在大型制造企业担任首席法务官(CLO),负责更广泛的商业战略支持
  • 负责产品线层面的合同审核与管理,确保交易合规
  • 全流程处理一般法律案件,控制争议风险
  • 推动合规风险防控措施的落地与执行
  • 扎实的法学理论基础(硕士学历)
  • 年以上制造业或相关行业法务经验
  • 流利的英语能力,能独立进行法律文件起草与谈判
  • 敏锐的风险识别与沟通能力

申请策略

  • 关注公司在智能制造领域的布局,理解业务痛点
  • 准备关于如何在高压下平衡合规与效率的案例
  • 突出5年以上相关领域经验,重点展示合同审核数量、案件处理结果及合规体系建设成果
  • 强调英语法律实务能力(如涉外合同审查案例)
  • 熟悉锂电池或新能源汽车行业的法律法规及行业标准
  • 提升对业务前端的支持能力,从被动审核转向主动风控

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 强调‘业务伙伴’思维,即法务不仅是刹车,更是导航
  • 用数据量化工作成果(如审核效率、风险规避金额)
  • 请分享一个你处理过的复杂法律案件,你是如何管控风险的?
  • 在制造业环境中,如何高效地进行合同审核而不影响业务进度?
  • 你如何利用英语能力处理涉外法律事务?请举例说明
  • 面对业务部门的违规需求,你如何进行合规沟通与引导?
  • 研究亿纬锂能近期新闻及主营业务

职位点评

薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

80较高

作为已上市公司的中层管理岗位,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及战略落地与合规体系建设,有助于提升综合管理能力,但具体培训机制未在JD中提及。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点明确为惠州,生活成本相对较低,但中层管理岗位通常伴随一定的工作压力和责任。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

身处新能源赛道,通过合规管理支持企业可持续发展,具有一定的社会价值,但岗位本身偏向内部职能支持。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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