伊利
总部风险监察保障中心法律事务模块法务助理经理（冷饮）
总部风险监察保障中心法律事务模块法务助理经理（冷饮）
发布于 36 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
劳动法
合同法
合规审查
法律咨询
法律风控
诉讼管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型乳企法务岗，职责全面稳定，但工作地点较偏，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中法务 2 个
市场机会
选择不多
呼和浩特 · 法务 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责伊利冷饮业务板块的法律事务支持，包括合同全生命周期管理、诉讼与非诉案件处理及法律风险防范
需为业务部门提供法律咨询与培训，并协助处理工商登记等综合法律事务，确保业务合规运营
最低要求
掌握民商事、仲裁、程序法的法律法规和司法解释，能够应用专业知识，并且在应用时独立选择适当的方式方法
掌握业务相关的各项法律法规，能够应用法律法规指导相关业务工作的开展
掌握公司业务知识、政策制度，3年及以上工作经验，具备企业法务（大中型企业法务优先）或社会律师、公检法司经验，具备大中型企业法务任职经历及重大合同纠纷或劳动争议处理经验
工作职责
合同拟定、审查与管理：合同起草、审查、范本制定，基于业务需求协同业务开展合同谈判
合同用印及合同档案管理
诉讼案件办理与管理：（1）积极承办诉讼案件，及时与案发部门沟通了解案件基本情况，搜集案件证据材料，涉及外聘律师代理的案件，做好与外聘律师的对接，共同完成案件应诉准备
（2）针对重大诉讼案件，及时、准时跟进案件情况，并进行内部研讨或组织案件会商.（3）按照部门诉讼档案管理要求及时完成诉讼案卷的整理工作
法律风险防范：提高识别法律风险敏感度，针对工作中发现的法律风险及时输出法律风险防范报告或预警提示单，为业务部门提示法律风险，并尽量提出可行的解决方案
法律咨询：为各业务部门提供合同报审、合同履约以及劳动用工、市场营销、原奶业务工作等法律咨询
其他法律服务：对事业部拟定的制度提供法律审查服务
协助事业部各部门、各分子公司办理分子公司注册、并更、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押、授权、证明等法律事务并审查相关法律文件
参加和承接法律事务部组织的各类项目等.
重要非诉案件法律服务：积极承办非诉案件，加强与业务部门沟通，及时了解案件信息，出具法律分析意见，提供可行的解决方案
新法规研究与学习：研究新法律法规及拟出台的法律法规对集团公司、事业部的影响，结合集团公司、事业部实际，判断对公司的影响，输出研究报告
法律专业/普法培训：结合日常工作，搜集业务部门的法律培训需求，为业务部门提供法律专业/普法培训
为小组成员提供专项辅导，提升小组人员基础工作能力与专业能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托伊利集团平台，接触大量真实复杂的商业案例，职业稳定性高，福利体系完善
- 地处土默特左旗可能面临通勤或生活配套不便，且需兼顾多项繁杂的法务行政工作
- 追求稳定、希望在快消巨头深耕法律专业领域，且能接受当地工作地点的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向公司法务专家、合规总监方向发展，或深入业务成为懂法律的复合型管理人才
- 作为冷饮业务线的法务支持，主要负责审核和管理各类商业合同，防范签约风险
- 精通民商事法律及诉讼程序，具备处理重大合同纠纷和劳动争议的实战经验
申请策略
- 强调对冷饮业务或乳制品行业的兴趣，展示良好的跨部门沟通能力
- 突出在大型企业中处理过的典型诉讼案例、合同范本体系建设成果及风险防控数据
- 加强对快消行业特定法规（如广告法、食品安全法）的理解，提升商务谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例，重点突出风险控制手段和业务价值创造
- 请分享一个你处理过的最复杂的合同纠纷案例及其解决思路
- 如何在业务效率与法律合规之间找到平衡点？
- 面对业务部门的紧急合同需求，你的审核流程是怎样的？
- 复习最新民法典及相关司法解释，了解伊利冷饮业务的主要商业模式及潜在法律风险点
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
伊利作为知名上市企业，薪酬福利体系规范且稳定，但在呼和浩特地区的绝对薪资水平受地域限制，属于中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位职责涵盖诉讼、非诉、风控及培训，内容全面，有助于构建完整的法务知识体系，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会为小组成员提供专项辅导、法律专业/普法培训
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在土默特左旗，可能远离市中心，通勤成本较高；JD未提及弹性工作制，推测为常规坐班模式。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为大型食品企业的法务，保障食品安全与合规经营具有社会意义，但核心驱动力更多来自企业内部合规需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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